2024資料員合同協(xié)議書

2024資料員合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人（或委托代理人）：_______職務：_______乙方（資料員）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔任資料員職務，乙方愿意接受甲方的聘請，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同協(xié)議書。第一條合同期限1.1本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，為期_____年（或月）。1.2試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，為期_____個月。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任資料員職務，負責以下工作：a.收集、整理、歸檔各類工程資料；b.協(xié)助完成項目資料的編制、審核工作；c.跟蹤、監(jiān)督工程資料的更新與維護；d.完成甲方交辦的其他相關工作。2.2乙方應嚴格按照甲方的要求和標準，認真履行職責，保證工作質量。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。3.3乙方如需加班，應提前向甲方申請，并按照國家規(guī)定享受加班工資或調休。第四條勞動報酬4.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣_______元。4.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，適時調整乙方的工資待遇。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條勞動保護與工作條件5.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和工作條件。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相應的費用。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同一經簽訂，未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；b.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第七條違約責任7.1雙方應嚴格遵守合同約定，任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（或委托代理人）簽字：_______簽訂日期：_____年_____月_____日（注：以上內容為合同正文的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十條附件10.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2附件包括但不限于：a.乙方的身份證復印件；b.乙方的學歷證明復印件；c.乙方的職稱證書復印件；d.乙方的體檢報告；e.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；f.甲方的法人代表身份證明復印件。第十一條違約行為及認定11.1違約行為是指合同一方未履行或未完全履行合同義務，或履行合同義務不符合合同約定的行為。11.2違約行為的認定應根據(jù)合同條款、相關法律法規(guī)及雙方的實際情況進行。11.3甲方違約行為包括但不限于：a.未按時足額支付乙方工資；b.未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；c.提供的勞動保護設施和工作條件不符合國家規(guī)定。11.4乙方違約行為包括但不限于：a.未按合同約定履行工作職責；b.違反甲方的規(guī)章制度；c.泄露甲方的商業(yè)秘密。第十二條法律名詞及解釋12.1勞動報酬：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的工資和其他福利待遇。12.2社會保險：指國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.3住房公積金：指國家規(guī)定的為解決職工住房問題而設立的長期住房儲蓄。12.4勞動爭議：指因履行勞動合同發(fā)生的爭議。12.5職業(yè)健康檢查：指對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行的健康檢查。第十三條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法13.1合同執(zhí)行過程中，雙方應積極溝通，及時解決遇到的問題。13.2對于合同條款理解不一致的問題，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3對于合同履行過程中出現(xiàn)的不可抗力因素，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，并及時書面通知對方。13.4對于合同履行過程中出現(xiàn)的其他問題，雙方應本著公平、合理的原則，協(xié)商解決。第十四條所有應用場景14.1本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關系。14.2本合同適用于乙方在甲方單位內從事的所有工作活動。14.3本合同適用于乙方在甲方單位外從事的與甲方工作相關的活動。14.4本合同適用于乙方在履行合同過程中與甲方發(fā)生的所有法律關系。附件列表：乙方的身份證復印件乙方的學歷證明復印件乙方的職稱證書復印件乙方的體檢報告甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件甲方的法人代表身份證明復印件違約行為及認定：甲方未按時足額支付乙方工資甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金甲方提供的勞動保護設施和工作條件不符合國家規(guī)定乙方未按合同約定履行工作職責乙方違反甲方的規(guī)章制度乙方泄露甲方的商業(yè)秘密法律名詞及解釋：勞動報酬：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的工資和其他福利待遇。社會保險：指國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：指國家規(guī)定的為解決職工住房問題而設立的長期住房儲蓄。勞動爭議：指因履行勞動合同發(fā)生的爭議。職業(yè)健康檢查：指對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行的健康檢查。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：合同條款理解不一致的問題，通過協(xié)商