銷售總監(jiān)聘用合同協(xié)議書范本

銷售總監(jiān)聘用合同協(xié)議書范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)一職，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本銷售總監(jiān)聘用合同協(xié)議書，以資共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售管理工作。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于制定銷售策略、組織銷售活動(dòng)、管理銷售團(tuán)隊(duì)、完成銷售目標(biāo)等。第二條合同期限2.1本合同有效期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，或根據(jù)工作需要，甲方可安排乙方在其他地點(diǎn)工作。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制或經(jīng)雙方協(xié)商確定的其他工作制。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及帶薪年休假等。第五條薪酬待遇5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方薪酬，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等。5.2乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資_______元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和個(gè)人業(yè)績確定，提成按照銷售額的_______%計(jì)算。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照公司的福利政策執(zhí)行。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。7.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在任職期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等工作。第九條合同的變更、續(xù)簽和解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。9.3一方要求解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。第十條違約責(zé)任10.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條通知與送達(dá)13.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2通知應(yīng)發(fā)送至本合同首部所列的地址，或雙方另行書面通知的地址。第十四條附件14.1本合同的所有附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十五條協(xié)議的完整性15.1本合同構(gòu)成雙方就本合同主題事項(xiàng)的全部協(xié)議，并取代雙方此前就相同事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議。第十六條協(xié)議的修改16.1本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________授權(quán)代表簽字：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十七條培訓(xùn)與發(fā)展17.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)管理能力。17.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。第十八條績效考核18.1甲方將根據(jù)公司制定的績效考核制度對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。18.2績效考核的結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升及獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。第十九條職務(wù)行為規(guī)范19.1乙方在任職期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。19.2乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。第二十條合同的終止20.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同自然終止。20.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并完成工作交接。第二十一條離職手續(xù)21.1乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。21.2甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后_______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的薪酬和福利。第二十二條競(jìng)業(yè)限制22.1乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。22.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第二十三條合同的解釋權(quán)23.1本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第二十四條其他約定24.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式確定。第二十五條合同的生效條件25.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第二十六條合同的期限26.1本合同的有效期為自簽訂之日起至_______年_______月_______日止。第二十七條合同的續(xù)簽27.1如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)于合同期滿前_______天內(nèi)書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第二十八條合同的解除28.1一方要求解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。第二十九條合同解除后的權(quán)利義務(wù)29.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理因合作產(chǎn)生的一切遺留問題。第三十條附加條款30.1本合同的附加條款是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三十一條法律適用31.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第三十二條通知與送達(dá)32.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。32.2通知應(yīng)發(fā)送至本合同首部所列的地址，或雙方另行書面通知的地址。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________授權(quán)代表簽字：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____