中外合資企業(yè)集體勞動合同模板

中外合資企業(yè)集體勞動合同模板一、總則

第一條本合同的雙方一方是甲方：_________（用人單位）

另一方是乙方：_________（中外合資企業(yè)）

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，同意簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第二條乙方應按照甲方的《公司章程》、《員工手冊》及其他規(guī)章制度，履行合同。

二、工作內(nèi)容

第三條乙方同意在甲方從事_________（職位）工作。乙方的工作地點為_________。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任甲方安排的工作，履行崗位職責，按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作績效。

第五條乙方同意在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制_________（選填）。

（1）標準工時工作制：每周工作五天，每天工作八小時。

（2）綜合計算工時工作制：以工作區(qū)域或生產(chǎn)部門為周期，綜合考慮工作量和勞動者的體質(zhì)等因素，安排工作時間。

（3）不定時工作制：根據(jù)工作需要，在保證完成工作任務和勞動者的工作時間的前提下，工作和休息時間由乙方與甲方協(xié)商確定。

第七條甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第八條甲方安排乙方加班或休息日、法定休假日工作的，應按照《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資或安排補休。

第九條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬和社會保險福利

第十條甲方根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn)，按月支付乙方的工資報酬為_________元人民幣（包括各種補貼、津貼、加班費等）。

第十一條甲方支付給乙方的工資不低于甲方所在地政府或有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標準。并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。如乙方的工資水平與本市職工平均工資水平相比，明顯偏低，甲方將積極調(diào)整，保證乙方心理平衡。第十二條甲方每月_________日以貨幣形式按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日則提前在最近的工作日支付。

第十三條甲方支付乙方的工資報酬按照國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，保證乙方個人所得稅的繳納。第十四條甲乙雙方協(xié)商一致，可以根據(jù)實際經(jīng)濟條件的變化，合理調(diào)整乙方工資水平或工資結(jié)構(gòu)。第十五條在合同期內(nèi)甲方按照國家及有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人繳付部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并不影響合同效力的正常履行。第十六條乙方患病或非因工負傷時，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，但當乙方醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作時，甲方應向工會或全體職工說明情況，并以書面形式提出解除合同的理由。解除合同將不會影響乙方的社會保險福利等待遇。第十七條甲乙雙方解除合同后的有關(guān)經(jīng)濟補償問題按照國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)辦理。五、勞動保護和勞動條件

第十八條甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動安全防護用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。第十九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。六、勞動紀律及獎懲

第二十條乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。第二十一條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。七、社會保險及福利

第二十二條保險、福利待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條甲方應為乙方提供福利待遇的其他情況。八、商業(yè)秘密保護和競業(yè)禁止第二十四條甲方對乙方負有保密義務的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務。第二十五條乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方或用于未經(jīng)約定的用途。九、勞動合同變更、解除和終止