2024聘用合同書(shū)公司高管標(biāo)準(zhǔn)版

?合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（聘用方）：名稱：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任甲方公司高管，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵守。第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方擔(dān)任甲方公司高管，具體職務(wù)為：__________。（1）全面負(fù)責(zé)__________工作；（2）組織實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理制度；（3）確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定；（4）向甲方董事會(huì)報(bào)告工作；（5）完成甲方董事會(huì)交辦的其他工作。1.3本聘用合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日止。第二條薪酬待遇2.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）福利：按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、年假、體檢等福利待遇。2.2乙方的工作時(shí)間和休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條保密條款3.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決方案：合同雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方的身份、資質(zhì)等信息，必要時(shí)可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行盡職調(diào)查。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動(dòng)。解決方案：合同雙方應(yīng)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性，如遇到法律疑問(wèn)，可咨詢專業(yè)律師。3.合同雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方未履行或違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決方案：合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)盡快與違約方溝通協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致解決方案。如協(xié)商無(wú)果，可依法向人民法院提起訴訟。4.合同雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向第三方泄露。解決方案：合同雙方應(yīng)明確保密義務(wù)和保密期限，簽訂保密協(xié)議，并采取相應(yīng)的保密措施，如發(fā)生泄密事件，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用方，即聘用乙方擔(dān)任公司高管的企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘用擔(dān)任公司高管的個(gè)人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.機(jī)密信息：指合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的，涉及雙方商業(yè)利益、個(gè)人隱私等方面的信息。5.違約責(zé)任：指合同一方未履行或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密的義務(wù)。7.盡職調(diào)查：指在合同簽訂前，對(duì)合同對(duì)方的身份、資質(zhì)、信用等情況進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)的行為。8.法律法規(guī)：指由國(guó)家機(jī)關(guān)制定的，具有普遍約束力的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方公司與其他個(gè)人之間簽訂的聘用合同，涉及公司高管的崗位。2.適用于乙方個(gè)人愿意加入甲方公司，擔(dān)任公司高管的情況。補(bǔ)充條款：1.合同雙方在簽訂合應(yīng)提交相關(guān)身份證明文件、資質(zhì)證書(shū)等，以證明雙方的合法身份和資格。2.如合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動(dòng)，如違反法律法規(guī)，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方未履行或違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明文件