調(diào)崗降薪補(bǔ)充協(xié)議書范本

調(diào)崗降薪補(bǔ)充協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方調(diào)崗及降薪事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

第一條調(diào)崗安排

1.1甲方根據(jù)工作需要，決定將乙方從原崗位調(diào)整至新崗位，新崗位名稱為：____________________。

1.2乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，并到新崗位報(bào)到。

第二條薪資調(diào)整

2.1自本協(xié)議生效之日起，乙方的薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方新崗位的薪資制度執(zhí)行。

2.2乙方的薪資調(diào)整后為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資根據(jù)新崗位績效考核辦法確定。

2.3甲方將按照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在新崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件一《新崗位工作說明書》。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行新崗位的工作職責(zé)。

第四條其他福利待遇

4.1乙方在新崗位的社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方享有的帶薪年假、病假等假期待遇按照甲方的休假制度執(zhí)行。

第五條協(xié)議的變更與解除

5.1雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，履行本協(xié)議。如遇特殊情況需要變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

5.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任，并可依法解除本協(xié)議。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

第七條附則

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至原合同終止之日止。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人或授權(quán)代表簽字：_____________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日

附件一：新崗位工作說明書

（以下為新崗位的具體工作內(nèi)容和職責(zé)描述）

甲方（蓋章）：_______________