黑龍江勞動合同范本

黑龍江勞動合同范本甲方（用人單位）：_______________________地址：_______________________法定代表人（主要負責人）：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動者）：_______________________性別：_______________________身份證號碼：_______________________戶籍所在地：_______________________聯(lián)系電話：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作。乙方的工作地點為______。乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作標準。第三條工作時間和休息休假甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。第四條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方試用期工資為______元/月，試用期滿后工資為______元/月。甲方每月______日前支付乙方工資，支付方式為______。甲方安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險和福利甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全與健康。甲方依法為乙方提供必要的福利待遇。第六條勞動紀律和規(guī)章制度乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。第七條勞動合同的變更、解除和終止勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。第八條違約責任甲乙雙方違反勞動合同約定的，應當承擔相應的違約責任。因甲方原因解除勞動合同的，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定甲乙雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十一條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（主要負責人）簽字：_______________________日期：______年______月______日乙方簽字：_______________________日期：______年______月______日注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。第十二條合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同，應當在合同期滿前30日內辦理續(xù)訂手續(xù)。第十三條保密條款乙方在勞動合同期限內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十四條知識產(chǎn)權乙方在勞動合同期限內，因執(zhí)行工作任務或者利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方依法給予乙方相應的獎勵和報酬。第十五條培訓與發(fā)展甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當積極參加甲方組織的培訓，提高自身職業(yè)技能。第十六條勞動合同的解除和終止勞動合同期滿或者約定的工作任務完成，勞動合同即行終止。勞動合同解除或者終止后，乙方應當按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。第十七條附則本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十八條其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵守本合同的各項條款。本合同未盡事宜，雙方應本著平等協(xié)商的原則，另行商定。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（主要負責人）簽字：_______________________日期：______年______月______日乙方簽字：_______________________日期：______年______月______日注意事項：本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應嚴格遵守，任何一方不得擅自變更或解除。勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以依法申請調解、仲裁或提起