2024年總經(jīng)理聘用合同范例（三篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年總經(jīng)理聘用合同范例一、有益的活動(dòng)二、執(zhí)行總經(jīng)理的權(quán)限基于職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本原則，即企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離，執(zhí)行總經(jīng)理應(yīng)享有以下權(quán)力：1.人事權(quán)：具有決定聘任或解聘除應(yīng)由甲方直接聘任或解聘之外的負(fù)責(zé)管理人員的權(quán)力。2.財(cái)務(wù)權(quán)：擁有獨(dú)立審批不超過(guò)300元財(cái)務(wù)支出的權(quán)限，并具備對(duì)所有財(cái)務(wù)開(kāi)支進(jìn)行初步審核的職能。3.日常事務(wù)決策權(quán)：所有部門(mén)主管應(yīng)直接向執(zhí)行總經(jīng)理匯報(bào)工作，并僅接受其工作指示。包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其他人員，均無(wú)權(quán)直接向部門(mén)主管布置工作。董事長(zhǎng)應(yīng)充分尊重執(zhí)行總經(jīng)理的此項(xiàng)權(quán)力。三、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第1條：甲方應(yīng)依法制定并向乙方公示各項(xiàng)規(guī)章制度。第2條：乙方需嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不斷提升職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，同時(shí)恪守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。第3條：乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、不道德或損害其身心健康的任何行為。第4條：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自公開(kāi)或泄露乙方的個(gè)人資料。如因甲方泄露造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第5條：若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)的行政處分、處理及經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與續(xù)訂第1條：在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方謀取不正當(dāng)利益，不得收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證件。第2條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同內(nèi)容或解除本合同。第3條：甲方如需解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。在特殊緊急情況下，甲方可隨時(shí)解除合同，乙方需無(wú)條件接受。乙方若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)。第4條：乙方如欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在以下情形之一發(fā)生時(shí)，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬及依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方工作；甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。第5條：本合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同即告終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第6條：本合同期限屆滿后，若雙方未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)但仍保持勞動(dòng)關(guān)系，且乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，而雙方就續(xù)訂期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限自簽字之日起不得少于某個(gè)月。若乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)?條：甲方如違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，應(yīng)從發(fā)薪日起每日按拖欠工資額的某百分比賠償乙方損失，直至支付工資之日止。第2條：若乙方違反規(guī)定或本合同約定而解除本合同，并對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；本合同約定的其他賠償費(fèi)用。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第1條：合同一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金某元。第2條：其他違約責(zé)任按相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第1條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他第1條：以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第2條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第3條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年總經(jīng)理聘用合同范例（二）____合同書(shū)________聘請(qǐng)方____（以下簡(jiǎn)稱甲方）：有限公司____應(yīng)聘方____（以下簡(jiǎn)稱乙方）：__________鑒于甲方經(jīng)董事會(huì)慎重決議，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同，以資共同遵守。____一、聘用內(nèi)容____甲方正式聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作。____二、聘用期限____本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。____三、擔(dān)保方式____雙方約定采用風(fēng)險(xiǎn)抵押金作為擔(dān)保方式。乙方需于每年____月____日前，向甲方繳納當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)___元，作為全面履行本合同的擔(dān)保。____四、權(quán)利義務(wù)________（一）甲方權(quán)利與義務(wù)____1.甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)行使以下職權(quán)：-制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；-編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；-制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；-決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，以及基本管理制度的制定；-監(jiān)督乙方的日常工作及經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。____（二）乙方權(quán)利與義務(wù)____1.乙方對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理承擔(dān)全面責(zé)任，擁有并行使一切必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，同時(shí)接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督，確保公司安全生產(chǎn)、長(zhǎng)效管理及資產(chǎn)保值增值。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度。3.未經(jīng)董事會(huì)同意，乙方不得擅自改變公司的法定代表人、名稱或經(jīng)營(yíng)范圍。4.乙方對(duì)公司財(cái)產(chǎn)無(wú)直接處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等任何形式的處置行為，均需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。5.在聘用經(jīng)營(yíng)期間，如以公司名義進(jìn)行貸款，必須獲得甲方董事會(huì)的明確同意。6.乙方不得以公司名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。7.乙方應(yīng)于每月____日前，向甲方董事會(huì)提交真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表。8.乙方有權(quán)聘任或解聘除董事會(huì)直接聘任或解聘以外的其他負(fù)責(zé)管理人員。9.乙方享有公司章程及董事會(huì)授予的其他職權(quán)。____五、費(fèi)用指標(biāo)____乙方個(gè)人每月可列支的經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用限額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元；超出部分將從乙方個(gè)人月收入中扣除。具體支出項(xiàng)目需符合公司規(guī)定及財(cái)務(wù)制度。____六、工資福利____聘用期間，乙方的基本年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終進(jìn)行結(jié)算。此外，乙方還將根據(jù)公司年銷售額的____%獲得額外報(bào)酬，同樣于年終結(jié)算。____七、合同解除____1.若乙方違反本合同約定，且在甲方指出后十日內(nèi)未予糾正，或甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方已不勝任工作并決議不再聘用的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。____八、合同終止與移交____合同到期或提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，并由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行驗(yàn)證。雙方需辦理詳細(xì)的移交手續(xù)，具體移交程序另行規(guī)定。____九、違約責(zé)任____雙方均不得擅自終止本合同。任何一方單方面提前終止合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___萬(wàn)元。若因乙方未全面履行合同導(dǎo)致合同被甲方解除的，乙方還需向甲方支付違約金____萬(wàn)元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。____十、其他事項(xiàng)____（本條款可根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)具體內(nèi)容，如雙方協(xié)商的其他重要事項(xiàng)等。）____十一、合同生效及文本____本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。____甲方____（蓋章）：______________乙方____（簽字）：______________簽訂日期____：____年____月____日2024年總經(jīng)理聘用合同范例（三）甲方(聘請(qǐng)方)：乙方(應(yīng)聘方)：(身份證號(hào)碼：_____)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條經(jīng)營(yíng)管理模式1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣_(tái)___萬(wàn)元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)在銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));7、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方