保安員操作規(guī)程

nn中正堿槃

ZHONGZHENGMINING

大中至正、一秉虔誠、信守于胸、惠至于人

門衛(wèi)保安員操作規(guī)程

公司安保管理規(guī)定

公共衛(wèi)生管理規(guī)定

修訂部門：綜合部實施時間：2015年11月10日

門衛(wèi)保安員操作規(guī)程

一、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

二、門衛(wèi)作息時間：

06:30-07:00打掃衛(wèi)生；

08:00-11:30值班；

14:00-18:00值班;

19:00-22:00值守。

三、著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員

聊天。不得脫崗。

四、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛(wèi)與綜合部部聯系登

記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。

五、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更

不能把傳達室當作娛樂場所。

六、物資出公司要一律憑《出門條》，并檢查物、證是否相符，憑證每天封

存保管，每周六上交財務部。

七、發(fā)現進出廠的可疑人員，應及時查問，并立即報告綜合部處理。

八、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不

安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告綜合部查處。

九、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、辦公區(qū)門衛(wèi)負責廠區(qū)大院衛(wèi)生清掃，及時清運堆放的垃圾。

負責廠區(qū)綠化的維護和種植。

十一、北門門衛(wèi)負責車輛出入管理，履行登記制度。

負責鐵粉庫清理，灑水工作。

十二、老廠區(qū)門衛(wèi)負責廠區(qū)院內衛(wèi)生的打掃，垃圾清運工作。

負責西二樓衛(wèi)生清理工作。標準是走廊地面無污漬、無灰塵、無垃圾。

淋浴間、廁所地面無污漬、無水漬、無垃圾、無異味。

十三、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十四、以《公司安保管理規(guī)定》為工作和考核依據。

公司安保管理規(guī)定

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。

第一條、保安值班規(guī)定

一、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負

責；

二、熱情接待來訪人員，總經理、副總經理以及貴賓來訪時應敬禮問好；

三、督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣；

四、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得

進入保安室；

五、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，

監(jiān)守自盜。

六、不定時巡察廠內各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重

要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；

七、廠內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或綜合

部處理；

八、準時打開廠區(qū)大門；

10、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問題及時向上級報告處

理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

第二條、門禁制度

一、人員進出管理

1、員工外出時有攜帶物品的，必須進行例行檢查。

2、員工應自覺維護廠內及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜

物垃圾的行為，包括在廠里各種不文明的行為；

3、被公司開除及離職人員，保安應嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有

本公司標志的物品及其它公司財物，一經發(fā)現，立即扣留其所有物品。

4、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并先登記后放

訪客進入。

5、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會

客，會客時間不得超過30分鐘。

二、車輛進出管理

1、本公司車輛出廠時，保安應進行例行檢查（除副總以上）。

2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品

的，應由財務部門開具《出門證》，分管副總簽字，值班保安將車內所載物品名

稱、數量、型號與《出門證》核對，無誤后才予以放行。

三、物品進出管理

1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登

記。

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須由財務部門開具《出門證》，

分管副總簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與《出門證》核對，

無誤后才予以放行。

3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。

四、嚴禁進廠的外來人員

1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；

2、不明身份、衣冠不整的人員；

3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛；

4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；

5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；

6、來訪人員不能出示有效證件者；

五、嚴禁進廠的公司員工

1、攜帶違禁物品者；

2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；

3、衣帽不整、形象外表太差者；

4、未經主管核準擅自帶客參觀者；

5、已經離職者；

六、嚴禁出廠人員、車輛及物品

1、人與車輛出廠時拒絕檢查者；

2、貨物出廠無出門證或所裝貨物與《出門證》不符合者；

3、員工上班外出，無《請假單》者；

七、檢查時應注意的事項

1、不可觸及人身；

2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；

3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明,

并請諒解;

4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；

第三條、突發(fā)事件的處理

一、遇火災、水災、大風等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關

部門和主管匯報，如遇大風警報，保安人員應時刻做好應急準備；

二、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其

它保安聯系，并立即打當地派出所電話報警，處理完畢后，應將事情經過詳細記

錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場；

三、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)

的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應協(xié)助調解，并

及時報告保安隊長處理；

四、員工發(fā)生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和綜合部，以便迅速安排

廠車及時送往醫(yī)院治療；

第四條、工作交接

一、值班狀況交接

1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況；

2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；

3、檢查來訪人員情況；

4、上級規(guī)定或寄存物品的轉交；

二、警具、警械的交接

1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；

2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；

3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；

4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班

日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責；

第五條、查勤及巡邏

一、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不

規(guī)范行為；

二、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次；

三、在查看時發(fā)現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據；

四、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部門審查；

五、查勤內容：

保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常

事件的處理；保安巡邏的內容。

六、保安巡邏內容：

滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水,

防火標志、疏散方向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現場有無隱患；水

電設施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。

公共衛(wèi)生管理規(guī)定

為樹立公司整體形象，不斷提高全體員工衛(wèi)生意識，創(chuàng)造文明、整潔、舒適

的工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

第一條、責任區(qū)劃分（分片包干，責任到人）

一、公共衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生主要是指定的高管辦、公共辦公區(qū)（含會議室）、

樓道走廊、衛(wèi)生間、浴池、自修路、廣場和生活、辦公區(qū)區(qū)外圍的環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)

生的清理工作由公司綜合部專職保潔員或臨時指派的保潔員完成。

二、生產廠區(qū)劃分若干責任區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生由各崗位分片負責，車間主任和部

門主管按照每日班組級，每周車間級，每月公司級組織安排。

三、各崗位、科室、宿舍等要制定衛(wèi)生值日表，按值日表負責每日公共區(qū)域

的衛(wèi)生，個人區(qū)域衛(wèi)生自行清理。

第二條、衛(wèi)生標準及時間安排

一、公共區(qū)域環(huán)境

1、地面干凈清潔，無污物、積水、煙蒂等；墻角垢污進行刮鏟清理。

2、每日擦洗衛(wèi)生間洗漱盆、鏡面、臺盆與墻壁間隙；辦公區(qū)門窗每周擦洗一

次，做到門潔窗明。

3、所有墻壁確保無塵，辦公區(qū)和走廊掛飾、畫框、宣傳欄等每日擦拭一次，

每周進行墻壁整體清掃一次。

4、衛(wèi)生間、浴池清洗到位。馬桶、便池、拖布池清潔無垢、無異味；室內無

蠅；格擋板干凈無水漬；邊墻角落無污跡、痰跡；暖氣等管道干凈無塵；衛(wèi)生間

檔簾每周清洗一次。

5、辦公區(qū)內地面干凈，室內通風良好，空氣清新無異味，對辦公區(qū)花草、盆

栽等綠植適當澆水養(yǎng)護。會議室桌、椅、窗臺等每日擦拭。

6、打掃范圍內的垃圾桶處于2/3溢滿時進行清理，并及時套裝垃圾袋。

7、指定的高管辦公室和公共辦公生活區(qū)域由專職保潔員清理，公共辦公區(qū)地

面由專職保潔員清理，公司個人使用的辦公桌、椅、電腦、打印機、電話機、傳

真機、書柜、文具等均由使用人在上班后15分鐘內自行清理完畢。保潔員有權監(jiān)

督辦公區(qū)個人桌面物品擺放整齊。

8、生活、辦公、生產區(qū)域廣場無垃圾，塵土，可適當灑水。

9、全公司的垃圾箱、垃圾坑由每周五進行清理或掩埋一次。

10、車輛停放按定位線停放，禁止不按規(guī)定亂停放。

11、專職保潔員清理衛(wèi)生時間為：上午07：30-12：00,下午14：00-17：30

（夏季按14:3078:00）。分片區(qū)輪值時每周日換班一次。

12、專職保潔員保潔范圍按部門內部劃分執(zhí)行。

13、綜合部保安員負責轄區(qū)及周邊的廣場、通道、門柱的保潔工作。

14、綜合部司爐工負責大院鍋爐房前后的衛(wèi)生清理。

15、公共衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作靠全體職工積極維護，特別是衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作,

職工必須養(yǎng)成便后沖廁，便后洗手的良好衛(wèi)生習慣，互相監(jiān)督并制止隨地吐痰、

亂扔煙蒂的不良習慣，違者予以每次10~100元罰款。

二、辦公生活區(qū)大院

1、院內整潔，不準亂堆放物品和懸掛物（含房頂、雨搭、車蓬、窗臺、健身

器材），不準亂拉扯電線繩索。

2、運動健身器材使用完畢后，由使用人進行復位處理，并清理產生的垃圾。

3、宣傳欄內容按時更新，宣傳、公告等需張貼在公告欄內，宣傳橫幅懸掛在

門廳和大門上方并要平展整齊，重大節(jié)日和重要活動確需張貼標語、宣傳畫時，

活動結束后由張貼懸掛單位負責及時清除。

4、冬季地面積雪由綜合部及時組織全員清掃。

5、大院及周邊樹木每周五澆灌一次。

三、食堂區(qū)域

1、食堂及周邊范圍衛(wèi)生清理和維護工作由炊事班班組負責；

2、廚房：地面整潔無油膩，灶臺整潔干凈無油煙，案板刀具放置整齊，廚房

用品擱置正確，碗筷清洗干凈高溫消毒，垃圾及時傾倒無異味、無蠅蟲。

3、就餐區(qū)：桌椅干凈無塵，玻璃臺面明凈無油漬；地面、墻壁、門窗保潔標

準同專職保潔員執(zhí)行標準。

4、衛(wèi)生間：保潔標準同專職保潔員執(zhí)行標準。

5、食堂工作人員上崗需持有旗縣級衛(wèi)生機構出具的健康證明。在崗工作人員

每年必須定期體檢一次，健康合格者繼續(xù)留用，不合格者應立即調離本崗位。

四、員工宿舍區(qū)域

1、指定的高管宿舍和招待所的衛(wèi)生清理由專職保潔員負責，其余宿舍衛(wèi)生均

由使用人自行清理和保持。

2、地面干凈清潔，無污物、積水；窗明幾凈，四壁無塵，室內垃圾在每日

08點前清理到室外。

3、床鋪行李整潔，疊放整齊，無雜物；個人鞋、箱子擺放整齊；墻體無亂貼

掛現象。

4、儲物柜、床鋪等公用設施、設備無改裝或損壞，無雜物。

5、不私拉亂接電源，不在室內做飯蒸煮；人走關燈、電視、風扇等電氣設備,

杜絕安全隱患。

6、每日開窗通風，室內無異味。

7、餐具、洗漱用具清潔干凈。

五、廠區(qū)環(huán)境

1、明確規(guī)定衛(wèi)生清理時段的崗位按規(guī)定要求組織清理，未規(guī)定衛(wèi)生清理時段

的崗位，交接班前半小時為清理崗位及周邊責任區(qū)衛(wèi)生時間。

2、車間室內及周邊做到無煙蒂、瓜子皮、塑料袋等生活垃圾；油桶擺放整齊

無油品散落現象；設備、工具定位存放無污跡。

3、各類操作臺、欄桿、警示標志每班擦拭一次，確保干凈無塵、標示清晰可

見。

4、崗位周邊操作或檢修剩余的邊角料等工業(yè)廢物不得亂扔、亂放，及時進行

歸類移入庫內、垃圾箱內或焚燒處理。

5、各系統(tǒng)就各崗位制定符合本崗位規(guī)范的衛(wèi)生管理和獎懲規(guī)定，配備專兼職

衛(wèi)生督導員進行有效的監(jiān)督和考核。

六、個人衛(wèi)生

1、所有從事生產人員，必須服從管理部門的領導，定期參加集體體檢，患病

及時報告，并按規(guī)定填寫職業(yè)衛(wèi)生檔案。

2、及時領取并正確使用勞動防護用品，確保個人身體健康。

3、在食堂規(guī)定區(qū)域內就餐，不外帶食品，否則發(fā)生衛(wèi)生安全隱患自行承擔。

4、保潔員和食堂工作人員上崗不得留長指甲，涂有色指甲油，佩戴飾物。

第三條、周末及法定節(jié)假日衛(wèi)生大掃除活動

一、衛(wèi)生大掃除時間為每周五下午17：00-18：30及各法定節(jié)假日前一日。

二、衛(wèi)生大掃除時，各部門除急需辦理的正常工作外，需抽調員工對本部門

轄區(qū)的辦公環(huán)境和工作環(huán)境徹底清掃、擦拭，清除衛(wèi)生死角。

三、綜合部將對各部門進行衛(wèi)生檢查與監(jiān)督，對不符合衛(wèi)生標準的部門有權

提出整改要求，各部門主管不能以各種理由推諉，否則將予以處罰。

第四條、全廠義務勞動

一、義務勞動的意義主要充分體現全員愛廠如家，增強企業(yè)凝聚力，提高工

作效率。

二、義務勞動的時間及范圍根據上級有關指示及公司發(fā)展規(guī)劃實際需要來確

定。

三、各部門及各車間也可根據生產實際情況需要提倡或組織開展義務勞動活

動。

第五條、突發(fā)衛(wèi)生事件應急處置辦法

一、在傳染病、疫情流行期間，要加強室內外環(huán)境的保潔，室內做到通風換

氣，加強公共區(qū)域衛(wèi)生的清理和消毒。

二、傳染病、疫情流行期間，全員關注周邊人群健康動態(tài)，必要時對進出公

司人員實施測體溫、指定區(qū)域會客等措施。

三、傳染病、疫情流行期間及夏季高溫處暑天氣，綜合部作為緊急處置單位,

組織保潔員、保安員進行全公司范圍的定期消毒、殺菌等工作，同時定期儲備和

更換應急藥品、消毒用品、防暑降溫用品。

四、發(fā)生突發(fā)事件時，應及時通知主管部門領導到現場，根據現場情況采取

有效的應急處理后，要在最短的時間內做出相應的應急解決措施。同時向當地衛(wèi)

生行政部門報告，配合當地衛(wèi)生部門做好事后處理工作。突發(fā)事件報告范圍：

1、狹小空間空氣質量不符合衛(wèi)生標準所致的虛脫休克；

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