寧波院士工作站績效考核指標體系三年試行

寧波市院士工作站績效考核指標體系（三年）(試行)一級指標二級指標三級指標分值指標解釋及考核說明1.平臺建設(shè)情況（25）1.1基礎(chǔ)建設(shè)1.1.1工作站場所建設(shè)情況2“工作場所建設(shè)情況”是指建站主體用于工作站人員日常辦公以及開展研發(fā)、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化等場所和科研儀器、實驗裝置設(shè)施配備的建設(shè)。根據(jù)工作站場所條件總體情況打分。1.1.2院士及其團隊生活、后勤保障2“院士及其團隊的生活、后勤保障”是工作站為院士及其團隊配套的生活條件、福利待遇等保障和后勤服務(wù)工作。根據(jù)配套的生活、后勤保障情況打分。1.1.3建站主體科研實力2“建站主體的科研實力”指建站主體是否建有市級以上的工程（技術(shù)）研究中心、重點實驗室和企業(yè)研發(fā)中心等研發(fā)載體。根據(jù)建站主體建有以上研發(fā)載體及擁有的科技人才情況酌情打分。1.2制度建設(shè)1.2.1工作站建設(shè)管理的相關(guān)制度2“工作站建設(shè)管理的相關(guān)制度”是指建站主體結(jié)合工作站運行情況制修訂的院士專家工作站管理辦法及相關(guān)配套制度建設(shè)（如績效考核制度、經(jīng)費使用和獎懲管理制度等）。根據(jù)制度的完善性、規(guī)范性、可操作性打分。1.2.2工作站工作計劃與總結(jié)1“工作站工作計劃與總結(jié)”是指工作站對年度工作及三年規(guī)劃的整體性安排，具體包括工作站工作計劃與總結(jié)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計劃與總結(jié)等內(nèi)容。根據(jù)所制定工作計劃以及總結(jié)的規(guī)范性、可操作性打分。1.2.3工作站運行管理規(guī)范1“工作站運行管理規(guī)范”是指工作站是否建有專門的管理機構(gòu)，有專人負責院士工作站日常管理聯(lián)絡(luò)工作。1.3團隊建設(shè)1.3.1引進院士及其創(chuàng)新團隊的人員情況3“引進院士及其創(chuàng)新團隊的人員情況”是指工作站引進的并開展實際合作的院士及其創(chuàng)新團隊成員、組成結(jié)構(gòu)以及團隊在站工作時長情況。根據(jù)人員充足性、層次性、結(jié)構(gòu)合理性、工作時長打分。引進省外院士或多名院士加分。1.3.2工作站的配套團隊情況2“工作站的配套團隊情況”是指建站主體為工作站管理、運行、科研所配套的企業(yè)科技人才情況。根據(jù)人員充足性、層次性、結(jié)構(gòu)合理性打分。1.4資金保障1.4.1工作站財務(wù)實行單獨核算2“工作站財務(wù)實行單獨核算”是指建站主體對工作站日常運作中產(chǎn)生收支在總賬中單獨列科目進行核算。根據(jù)工作站財務(wù)是否實現(xiàn)單獨核算進行打分。1.4.2工作站專項運行、科研經(jīng)費保障6“工作站專項運行、科研經(jīng)費保障”是指建站主體每年用于保障院士工作站運行和開展科研而投入的經(jīng)費。根據(jù)建站主體實際投入工作站專項運行、科研經(jīng)費情況打分。低于30萬元不得分，達到30萬元得1分，每增加10萬元加1分，累計不超過6分。1.4.3工作站財政補助（獎勵）經(jīng)費使用情況2“工作站財政補助（獎勵）經(jīng)費的使用情況”是指對經(jīng)認定的市院士專家工作站的專項補助資金的使用情況。根據(jù)補助經(jīng)費使用合理性、規(guī)范性打分。如有違規(guī)使用，此項不得分。2.科技創(chuàng)新情況（50）2.1項目創(chuàng)新2.1.1建站主體與院士團隊簽訂項目進展情況6“建站主體與院士團隊簽訂項目進展情況”是指工作站與院士專家團隊簽訂的技術(shù)開發(fā)與合作的項目。根據(jù)項目簽訂的數(shù)量、等級、內(nèi)容及完成情況酌情打分。無簽訂合作項目不得分。2.1.2工作站承擔各級科技項目進展情況6“工作站承擔各級科技項目進展情況”是指工作站以院士團隊為主體承擔的各級科技項目等級、數(shù)量等情況。承擔國家級課題（863計劃、973計劃、國家自然科學基金、國家科技支撐計劃項目等）1項以上得滿分，省部級課題1項得2分，省廳級課題1項得1分，市局級課題1項得0.5分，橫向課題1項得0.5分。2.1.3科研攻關(guān)成果和產(chǎn)業(yè)化情況4“科研攻關(guān)成果和產(chǎn)業(yè)化情況”是指工作站的科研成果轉(zhuǎn)化成成品、樣機、技術(shù)得到全面推廣應(yīng)用等情況。根據(jù)轉(zhuǎn)化成果數(shù)量和效益打分。技術(shù)轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)讓后產(chǎn)生的利稅，或取得的社會經(jīng)濟效益≧500萬得滿分，300萬元≤利稅(效益)<500萬元得3分，100萬元≤利稅(效益)<300萬元得2分，100萬元以下得1分，累計不超過4分。2.1.4解決重大關(guān)鍵技術(shù)難題4“解決重大關(guān)鍵技術(shù)難題”是指工作站開展的為建站主體重大關(guān)鍵技術(shù)難題提供幫助及指導。根據(jù)工作站解決的關(guān)鍵技術(shù)難題的水平、次數(shù)、影響打分。2.2知識產(chǎn)權(quán)2.2.1工作站專利（或計算機軟件著作權(quán)、農(nóng)業(yè)新品種、申報臨床新藥）受理、授權(quán)情況4“工作站專利（或計算機軟件著作權(quán)、農(nóng)業(yè)新品種、申報臨床新藥）受理、授權(quán)情況”是指建站主體在考核年度內(nèi)已受理或獲授權(quán)的與工作站研發(fā)內(nèi)容相關(guān)的發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計、計算機軟件著作權(quán)、農(nóng)業(yè)新品種、申報臨床新藥等；根據(jù)新增專利、計算機軟件著作權(quán)、農(nóng)業(yè)新品種、申報臨床新藥受理、授權(quán)數(shù)量打分，獲得1項發(fā)明專利（或農(nóng)業(yè)新品種、申報臨床新藥受理）以上，此項得滿分。獲得1項實用新型專利得1分，累計不超過4分。2.2.2主持或參與標準制修訂3“主持或參與制定標準制修訂”是指工作站及建站主體主持或參與制修訂的標準，包括：國際、國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準。根據(jù)主持參與制修訂的各類標準情況打分，主持或參與國際標準、主持國家標準，此項得滿分。主持1項行業(yè)標準得1分，參與1項國家標準得1分，參與1項行業(yè)標準得0.5分，累計不超過3分。2.2.3工作站人員發(fā)表論文和出版著作情況3“工作站人員發(fā)表論文和出版著作情況”是指工作站人員以第一作者或通訊作者發(fā)表的論文以及在各級出版社正式出版的有國際標準號的著作（包括專著、編著、譯著和教材等）。根據(jù)發(fā)表論文與著作數(shù)量、質(zhì)量打分。有1篇以上被SCI/SSCI和EI收錄的論文，有1部以上在國家一級或國際權(quán)威出版社出版的著作，此項得滿分。出版1部專著（20萬字以上）得2分，發(fā)表1篇學術(shù)論文（核心期刊）得1分，（普通期刊）得0.5分，累計不超過3分。2.3決策咨詢2.3.1工作站為建站主體重大決策提供咨詢6“工作站為建站主體重大決策提供咨詢”是指工作站開展的為建站主體重大決策問題提供咨詢及指導工作（如單位中長期規(guī)劃的制定、戰(zhàn)略決策咨詢、產(chǎn)業(yè)方向規(guī)劃等）。根據(jù)工作站開展咨詢和指導的次數(shù)，是否形成文字性的報告及報告整體質(zhì)量打分。決策咨詢獲地市級及以上領(lǐng)導批示或被省級以上有關(guān)部門采納，此項獲滿分。2.3.2工作站開展行業(yè)專題研討交流會情況4“工作站開展行業(yè)專題研討交流會情況”是指工作站積極借助院士團隊力量開展行業(yè)專題研討交流會情況，根據(jù)次數(shù)和影響打分。2.4人才培養(yǎng)2.4.1人才聯(lián)合培養(yǎng)提升情況8“人才聯(lián)合培養(yǎng)提升情況”是指工作站通過培養(yǎng)，工作站人員在學歷職稱等方面獲得提升的情況，包括國家“千人計劃”、國家百千萬人才工程、國家杰出青年基金獲得者、浙江省“千人計劃”、浙江省特級專家、浙江省“151”人才、省有突出貢獻中青年專家、寧波市有突出貢獻專家、國家自然科學基金創(chuàng)新團隊排名前5位、全國百篇優(yōu)秀博士論文、國家和浙江省自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎排名前3位獲得者、寧波市科技技術(shù)進步獎排名前3位獲得者等以及入選寧波市領(lǐng)軍及拔尖人才工程、寧波市技術(shù)創(chuàng)新團隊等相應(yīng)層次的榮譽等高層次人才的培養(yǎng)。根據(jù)創(chuàng)新團隊培養(yǎng)數(shù)量及其學歷、職稱提升及獲獎情況打分。2.4.2依托工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士2“依托工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士”是指工作站聯(lián)合建站院士所在高校和科研院所進行工程碩士培養(yǎng)，根據(jù)培養(yǎng)情況和培養(yǎng)數(shù)量情況打分。入選省市“依托院士專家工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士試點單位”的工作站，此項得滿分。3.產(chǎn)生效益情況（25）3.1經(jīng)濟效益企業(yè)3.3.1工作站直接產(chǎn)生的經(jīng)濟效益10“經(jīng)濟效益”是指考核年度內(nèi)工作站實施的創(chuàng)新科技項目直接產(chǎn)生的經(jīng)濟效益。根據(jù)工作站實施的科技項目直接產(chǎn)生的經(jīng)濟效益情況打分。利潤≧800萬得滿分，600萬元≤利潤<800萬元得8分，400萬元≤利潤<600萬元得6分，依次類推，累計不超過10分。3.3.2產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開發(fā)3“產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開發(fā)”指工作站建立后，建站單位的產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開發(fā)數(shù)。根據(jù)共性技術(shù)開發(fā)的水平與數(shù)量打分。3.3.3新產(chǎn)品增加數(shù)量2“新產(chǎn)品增加數(shù)量”指工作站建立后，建站單位在新產(chǎn)品增加的數(shù)量。根據(jù)新產(chǎn)品增加的數(shù)量打分。非企業(yè)3.3.1產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開發(fā)3“產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開發(fā)”指工作站建立后，建站單位的產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開發(fā)數(shù)。根據(jù)共性技術(shù)開發(fā)的水平與數(shù)量打分。3.3.2工作站研發(fā)相關(guān)的成果推廣轉(zhuǎn)化3“工作站研發(fā)相關(guān)的成果推廣轉(zhuǎn)化”指工作站建立后，工作站研發(fā)相關(guān)的成果推廣轉(zhuǎn)化數(shù)，如，建立產(chǎn)業(yè)化示范基地等。根據(jù)成果推廣轉(zhuǎn)化數(shù)量打分。3.3.3工作站研發(fā)對區(qū)域經(jīng)濟的引領(lǐng)作用3“工作站研發(fā)對區(qū)域經(jīng)濟的引領(lǐng)作用”是指工作站院士及團隊研發(fā)領(lǐng)域?qū)^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)、輻射及其緊密程度的情況。根據(jù)工作站院士及其團隊研發(fā)領(lǐng)域?qū)^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)、輻射及其緊密程度打分。3.3.4學科建設(shè)及提升情況6“學科建設(shè)及提升情況”是指工作站院士及團隊幫助建站主體在學科建設(shè)和提升方面的情況。根據(jù)學科建設(shè)情況打分。工作站建立后，相關(guān)學科批準為省級重點學科得滿分，批準為市級重點學科得4分，兩個以上得滿分。3.2社會效益3.2.1科研成果獎勵情況3“科研成果獎勵情況”是指工作站及其團隊研究成果獲市級以上的各種形式獎勵。根據(jù)獎項數(shù)量與等級打分。獲得國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎和科技進步獎三大獎中如獲其中一項獎項，此項得滿分。3.2.2科研平臺建設(shè)情況2“科研平臺建設(shè)情況”是指工作站及建站主體新建或認定為市級以上科研平臺情況。根據(jù)平臺數(shù)量及等級打分。新建或認定為省級院士工作站、省級重點實驗室、省級博士后科研工作（流動）站、省級企業(yè)研究院、省工程技術(shù)研究中心，此項得滿分。新建或認定為市級重點實驗室、市級博士后科研工作（流動）站、市級企業(yè)研究院、市級工程技術(shù)研究中心，每項得1分，累計不超過2分。3.3常規(guī)工作3.3.1宣傳報道情況2“宣傳報