2024年工會(huì)年終工作總結(jié)范例（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年工會(huì)年終工作總結(jié)范例"風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春至"，在這銀裝素裹的時(shí)節(jié)，我們?cè)俅斡瓉?lái)了嶄新的年度。為在新的一年里進(jìn)一步提升工會(huì)工作的效能與質(zhì)量，現(xiàn)將過(guò)去一年的工作成果進(jìn)行全面而細(xì)致的回顧與總結(jié)。一、明確工作核心，靈活高效推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)我校工會(huì)在市教育工會(huì)的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，依托學(xué)校黨支部與行政部門(mén)的鼎力支持，緊密圍繞教育教學(xué)這一核心任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)工作。學(xué)期初，我們精心規(guī)劃全年工作計(jì)劃，并通過(guò)定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)及小組工作會(huì)議，明確各階段工作重點(diǎn)，實(shí)施有效部署與監(jiān)督。期間，我們組織教師深入學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》及中宣部、教育部等聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育的工作意見(jiàn)》，利用現(xiàn)代化教育手段，如多媒體教室，播放《教師禮儀》專題錄像講座，同時(shí)，通過(guò)板報(bào)、宣傳櫥窗等平臺(tái)，促進(jìn)教師間的學(xué)習(xí)心得交流與工作經(jīng)驗(yàn)分享，鼓勵(lì)教職工為學(xué)校教育教學(xué)提出富有建設(shè)性與創(chuàng)新性的見(jiàn)解。我們致力于樹(shù)立教職工的主人翁意識(shí)，激發(fā)其投身改革與實(shí)踐的熱情，共同為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升與教育事業(yè)的繁榮貢獻(xiàn)力量。面對(duì)近年來(lái)新入職的年輕教師群體，我們積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，通過(guò)細(xì)致入微的思想工作與切實(shí)的生活關(guān)懷，助力其快速融入集體，安心崗位，愛(ài)崗敬業(yè)。二、聚焦教職工福祉，關(guān)懷身心健康工會(huì)始終作為全校教職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，時(shí)刻關(guān)注教職工的切身利益與身心健康。在教職工的重要人生時(shí)刻，如婚禮慶典，我們代表學(xué)校送上誠(chéng)摯的祝福與溫馨的賀禮。對(duì)于教職工的婚喪嫁娶及疾病住院等情況，我們均及時(shí)組織人員前往慰問(wèn)，傳遞組織的關(guān)懷與溫暖。對(duì)于離退休老教師，我們堅(jiān)持每學(xué)期末的走訪慰問(wèn)，并在特定節(jié)日如教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等，舉辦豐富多彩的活動(dòng)，如邀請(qǐng)老教師回校參觀、集體慶生等，讓老教師感受到學(xué)校的關(guān)懷與尊重。此外，我們還通過(guò)組織多樣化的集體活動(dòng)，如杭州一日游、普陀五日游、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)及與兄弟學(xué)校的友誼賽等，豐富教職工的精神文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力。三、助力青年教師成長(zhǎng)，培養(yǎng)教育新生力量針對(duì)近年來(lái)新入職的青年教師群體，工會(huì)在關(guān)心其生活的同時(shí)，高度重視其專業(yè)發(fā)展。我們?yōu)樾陆處熅钠ヅ浣虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，通過(guò)傳幫帶的方式助其快速適應(yīng)教學(xué)環(huán)境并提升教學(xué)水平。同時(shí)，針對(duì)三十五周歲以下的年輕教師開(kāi)展一系列基本功競(jìng)賽活動(dòng)，輔以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)，激發(fā)其工作熱情與進(jìn)取心。這些舉措有效加速了新教師與青年教師的成長(zhǎng)步伐。四、強(qiáng)化民主管理，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策教代會(huì)制度作為學(xué)校管理的重要基石，我們致力于其健全與完善。通過(guò)與校領(lǐng)導(dǎo)的面對(duì)面交流、探討與協(xié)商，我們切實(shí)維護(hù)了教職工的主人翁地位與民主權(quán)利，構(gòu)建了相互監(jiān)督、激勵(lì)、理解與支持的和諧發(fā)展氛圍。教職工的積極參與與建言獻(xiàn)策為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的活力與動(dòng)力?；仡欉^(guò)去一年的工作實(shí)踐，我們?cè)谛姓块T(mén)的支持與自身的不懈努力下取得了一定成績(jī)。然而，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到這些成績(jī)與上級(jí)工會(huì)的要求尚存差距。展望未來(lái)，我們將以此為契機(jī)與動(dòng)力，繼續(xù)推動(dòng)工會(huì)工作的深入開(kāi)展與不斷創(chuàng)新為學(xué)校的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。2024年工會(huì)年終工作總結(jié)范例（二）一、優(yōu)化勞動(dòng)競(jìng)賽與崗位練兵活動(dòng)為有效提升職工生產(chǎn)積極性，分工會(huì)緊密圍繞車間生產(chǎn)實(shí)際，精心策劃并成功實(shí)施了崗位練兵與技術(shù)比武活動(dòng)。在檢封各崗位中，我們組織開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵及產(chǎn)、質(zhì)量冠軍爭(zhēng)創(chuàng)競(jìng)賽，旨在通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練提升職工技能水平。針對(duì)檢封部門(mén)規(guī)模大、職工眾多、工種繁雜的特點(diǎn)，我們采取了一系列精細(xì)化管理措施，如每月整理班組生產(chǎn)資料建檔，每季度深入班組調(diào)研職工超產(chǎn)情況，并細(xì)致核實(shí)各工種超產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。這一系列舉措構(gòu)建了季有“優(yōu)勝”爭(zhēng)創(chuàng)、月有“冠軍”比拼的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車間崗位練兵與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。在特定月份，我們還特別策劃了大張工序判廢比武及裁切新進(jìn)員工崗位練兵等活動(dòng)，這些競(jìng)賽的開(kāi)展極大地激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。為進(jìn)一步加大崗位練兵與技術(shù)比武力度，我們分別于多個(gè)日期成功舉辦了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽及大張技能崗位練兵等活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)職工技能提升。此外，分工會(huì)還積極響應(yīng)廠工會(huì)號(hào)召，參與并組織了全廠范圍內(nèi)的多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，如大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽及數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽等，有效提升了職工的操作技能與責(zé)任意識(shí)，取得了顯著成效。二、強(qiáng)化思想政治工作與宣傳板報(bào)工作在過(guò)去一年中，分工會(huì)高度重視思想政治工作與宣傳板報(bào)工作，共出版多期板報(bào)，充分利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗及網(wǎng)絡(luò)等媒介，及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家的方針政策，報(bào)道我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)形勢(shì)及勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)態(tài)，同時(shí)普及職工保密知識(shí)。這些板報(bào)的刊出極大地激發(fā)了車間職工的生產(chǎn)熱情，為車間生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供了有力支持。分工會(huì)還積極參與車間的民主管理，每年職代會(huì)召開(kāi)前均組織職工代表廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)與建議，認(rèn)真做好提案工作。年終時(shí)，我們則組織職工代表進(jìn)行民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作，確保民主管理落到實(shí)處。為加強(qiáng)班組管理，我們督促各班組做好“臺(tái)帳”記錄工作，并實(shí)行月檢查、季考核制度。在特定月份召開(kāi)的職代會(huì)前，我們?cè)俅谓M織職工代表聽(tīng)取意見(jiàn)與建議，共收集到33條提案，其中9條被提交至廠提案委員會(huì)審議。三、豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工身體素質(zhì)分工會(huì)積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召，參與并策劃了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。在特定月份的女工委“唱響南鈔”歌會(huì)上，我車間選手表現(xiàn)出色，榮獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)，我們還結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了多屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅加深了職工之間的友誼，還增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在健身排舞比賽中，分工會(huì)更是積極參與組織工作。從培訓(xùn)到?jīng)Q賽歷時(shí)兩個(gè)月的時(shí)間里，參賽員工利用休息時(shí)間刻苦排練，既不影響生產(chǎn)又確保了比賽質(zhì)量。最終檢封一隊(duì)?wèi){借出色表現(xiàn)榮獲特等獎(jiǎng)。此外我們還成功舉辦了多屆檢封卡拉ok比賽并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。這些活動(dòng)不僅鍛煉了職工隊(duì)伍還豐富了職工的業(yè)余文化生活。四、貼心服務(wù)生產(chǎn)一線，做好職工后勤保障分工會(huì)始終將服務(wù)生產(chǎn)一線、當(dāng)好職工貼心人作為工作重點(diǎn)。在車間物品發(fā)放等工作中我們總是不計(jì)個(gè)人得失默默奉獻(xiàn)經(jīng)常是職工下班了我們還在忙碌著。同時(shí)我們還積極配合公司工會(huì)做好職工商品房團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型及收預(yù)付款等工作為職工提供實(shí)實(shí)在在的幫助。在職工生病住院時(shí)我們總是第一時(shí)間帶去組織的關(guān)懷與問(wèn)候先后多次看