2021年春季工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)經(jīng)濟(jì)師考試考試押試卷含答案和解析

2021年春季工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)經(jīng)濟(jì)師考試考試押試

卷含答案和解析

一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分，每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最

正確或最符合題意。選對(duì)每題得一分，沒(méi)選或選錯(cuò)均不得分)。

1、物流的本質(zhì)是()O

A、供應(yīng)

B、服務(wù)

C、運(yùn)輸

D、保管

【參考答案】：B

【解析】：《物流術(shù)語(yǔ)》對(duì)物流的定義如下：物品從供應(yīng)地向接收地的實(shí)體

流動(dòng)過(guò)程根據(jù)實(shí)際需要，將運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、物

流信息等基本功能實(shí)施有機(jī)結(jié)合。從該定義可以看出，物流是一個(gè)物品的實(shí)體流

動(dòng)過(guò)程，在流通過(guò)程中創(chuàng)造價(jià)值、滿足顧客及社會(huì)性需求，也就是說(shuō)物流的本質(zhì)

是服務(wù)。故選B。

2、在準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式中，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)以()為中心。

A、物資價(jià)格

B、人的有效勞動(dòng)

C、實(shí)際庫(kù)存量

D、生產(chǎn)計(jì)劃

【參考答案】：B

【解析】：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)以人的有效勞動(dòng)為中心，在沒(méi)有浪費(fèi)的操作順序中穩(wěn)定

地、有效地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表可以使作業(yè)規(guī)則明確化，以節(jié)拍來(lái)分

配作業(yè)內(nèi)容。故選B。

3、我國(guó)《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為()年。

A、10

B、20

C、30

D、50

【參考答案】：B

【解析】：《專利法》第42條規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為20年，實(shí)用

新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限為10年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。故選B。

4、各成員企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)和法律上均保持獨(dú)立的企業(yè)集團(tuán)形式為

()0

A、托拉斯

B、卡特爾

C、辛迪加

D、康采恩

【參考答案】：B

【解析】：托拉斯的參加者在法律、產(chǎn)銷上均失去了獨(dú)立性；辛迪加的參加

者在購(gòu)銷領(lǐng)域失去了獨(dú)立性；康采恩的參加者是分屬于不同部門(mén)的大企業(yè)，要以

某些大公司為核心。所以，只有卡特爾的參加者在生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)和法律上都

保持著自身的獨(dú)立性。

5、公司的最終決策機(jī)構(gòu)是()o

A、股東大會(huì)

B、董事會(huì)

C、經(jīng)理層

D、監(jiān)事會(huì)

【參考答案】：B

6、由包裝箱到集裝箱的技術(shù)創(chuàng)新屬于()o

A、工藝創(chuàng)新

B、產(chǎn)品創(chuàng)新

C、漸進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新

D、根本性技術(shù)創(chuàng)新

【參考答案】：B

7、在企業(yè)各種資金來(lái)源中，成本最高的是()o

A、債券

B、銀行借款

C、優(yōu)先股

D、普通股

【參考答案】：C

8、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策是企業(yè)通過(guò)對(duì)()的調(diào)查研究，綜合分析，并運(yùn)用科學(xué)的

方法選擇合理方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的整個(gè)過(guò)程。

A、行業(yè)環(huán)境與企業(yè)環(huán)境

B、內(nèi)部條件和外部環(huán)境

C、企業(yè)目標(biāo)與企業(yè)條件

D、外部環(huán)境與企業(yè)目標(biāo)

【參考答案】：B

9、在解決非自愿性員工流動(dòng)問(wèn)題時(shí)，采用建設(shè)性爭(zhēng)議解決技術(shù)的最后階段

是()。

A、開(kāi)放式協(xié)商

B、同事審查

C、仲裁

D、法庭訴訟

【參考答案】：C

10、通過(guò)工作內(nèi)容水平方向的延伸，實(shí)現(xiàn)工作多樣化的職務(wù)設(shè)計(jì)方法是()O

A、職務(wù)豐富化

B、職務(wù)專業(yè)化

C、職務(wù)擴(kuò)大化

D、職務(wù)輪換

【參考答案】：C

11、對(duì)研究開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行科學(xué)管理的通行做法是實(shí)行()O

A、績(jī)效管理

B、投資管理

C、核算管理

D、項(xiàng)目管理

【參考答案】：D

12、()是技術(shù)轉(zhuǎn)移的根本特點(diǎn)。

A、技術(shù)轉(zhuǎn)移的梯度最小律

B、技術(shù)轉(zhuǎn)移的信息傳遞律

C、技術(shù)轉(zhuǎn)移的適用律

D、技術(shù)轉(zhuǎn)移的引力最大律

【參考答案】：B

【解析】：技術(shù)或技術(shù)成果轉(zhuǎn)移到新的主體，或?yàn)樾碌闹黧w所掌握，原技術(shù)

或技術(shù)成果的持有者或完成者仍掌握這項(xiàng)技術(shù)，只是這項(xiàng)技術(shù)的權(quán)利有所變化。

這是技術(shù)轉(zhuǎn)移的根本性特點(diǎn)。技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程就是信息傳遞過(guò)程。故選B。

13、在下列競(jìng)爭(zhēng)形式中，屬于部門(mén)問(wèn)競(jìng)爭(zhēng)的是()o

A、滿足同類需要的代用品生產(chǎn)者之間的競(jìng)爭(zhēng)

B、生產(chǎn)一組密切替代的同類商品的企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)

C、生產(chǎn)質(zhì)量性能、品種幾乎完全相同的物質(zhì)產(chǎn)品的企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)

D、生產(chǎn)同屬一類但是品質(zhì)、性能、外觀、型號(hào)各不相同的差異產(chǎn)品的企業(yè)

之間的競(jìng)爭(zhēng)

【參考答案】：A

【解析】：部門(mén)問(wèn)競(jìng)爭(zhēng)是指滿足同類需要的代用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的競(jìng)爭(zhēng)和滿足

不同需要的有關(guān)產(chǎn)品聞的競(jìng)爭(zhēng)。

14、某企業(yè)生產(chǎn)一種電動(dòng)按摩器，年銷售量100萬(wàn)臺(tái)，固定成本總額為1000

萬(wàn)元，單位變動(dòng)成本為55元，該電動(dòng)按摩器的盈虧臨界點(diǎn)價(jià)格為()元/臺(tái)。

A、55

B、65

C、75

D、85

【參考答案】：B

【解析】：臨界點(diǎn)價(jià)格二(固定成本總額+單位變動(dòng)成本X銷量)/銷量，即

(1000+55X100)/100=65

15、某企業(yè)產(chǎn)銷量與銷售人員數(shù)量成正相關(guān)關(guān)系，據(jù)歷史資料得到回歸系數(shù)

a=8.6,b=12.502002年企業(yè)有銷售人員90名。若2003年企業(yè)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷量

8萬(wàn)噸，則企業(yè)需新招聘銷售人員()名。

A、29

B、19

C、18

D、21

【參考答案】：B

16、原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財(cái)產(chǎn)，反映的卻是不同的()o

A、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系

B、經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系

C、經(jīng)濟(jì)權(quán)力關(guān)系

D、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系

【參考答案】：A

17、企業(yè)從外部招聘到專業(yè)技術(shù)人員的可能性主要與()有關(guān)。

A、行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

B、企業(yè)員工人數(shù)

C、企業(yè)所在地經(jīng)理人市場(chǎng)供求狀況

D、企業(yè)技術(shù)水平

【參考答案】：A

18、在約定的區(qū)域和有效期內(nèi)，被許可方向許可方支付的使用費(fèi)最高的許可

證貿(mào)易形式是()O

A、排他許可

B、獨(dú)占許可

C、普通許可

D、特許經(jīng)營(yíng)

【參考答案】：B

19、消費(fèi)者可以直接要求提供商品的銷售者賠償其損失，即銷售者負(fù)有O

的法定義務(wù)。

A、代為賠償

B、加倍賠償

C、代為追償

D、先行賠償

【參考答案】：D

20、A公司以其持有的對(duì)B公司20%的股權(quán)，與C公司的10萬(wàn)平方米房地產(chǎn)

進(jìn)行交易，此項(xiàng)交易為Oo

A、以資抵債

B、資產(chǎn)置換

C、股權(quán)置換

D、以股抵債

【參考答案】：B

21、估算投資方案的現(xiàn)金流量應(yīng)遵循的最基本原則是：只有()才是與項(xiàng)目

相關(guān)的現(xiàn)金流量。

A、初始現(xiàn)金流量

B、營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量

C、終結(jié)現(xiàn)金流量

D、增量現(xiàn)金流量

【參考答案】：D

【解析】：估算投資方案的現(xiàn)金流量應(yīng)遵循的最基本原則是：只有增量現(xiàn)金

流量才是與項(xiàng)目相關(guān)的現(xiàn)金流量。所謂增量現(xiàn)金流量，是指接受或拒絕某個(gè)投資

方案后，企業(yè)總現(xiàn)金流量因此發(fā)生的變動(dòng)。故選D。

22、股票期權(quán)和持有股票的共同點(diǎn)是()o

A、激勵(lì)持有者的長(zhǎng)期化行為

B、都屬于員工分紅制度

C、是企業(yè)提供的福利

D、是減輕員工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的一種非直接支付

【參考答案】：A

【解析】：股票期權(quán)是員工持股制度的一種重要表現(xiàn)形式。它是指允許員工

以某一基期的價(jià)格來(lái)購(gòu)買(mǎi)未來(lái)某一年份的同等面額的本公司股票，員工所得報(bào)酬

就是股票的基期價(jià)格與未來(lái)市場(chǎng)價(jià)格的差額。股票期權(quán)和持有股票的共同點(diǎn)是，

都可以激勵(lì)持有者的長(zhǎng)期化行為，但前者的激勵(lì)作用更大，風(fēng)險(xiǎn)也更大。故選Ao

23、()的價(jià)值評(píng)估方法尤其適用于通過(guò)證券二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行并購(gòu)的情況。

A、資產(chǎn)價(jià)值及處罰

B、收益法

C、貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法

D、拉巴波特模型

【參考答案】：B

【解析】：采用收益法估算目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值，以投資為出發(fā)點(diǎn)，著眼于未來(lái)

經(jīng)營(yíng)收益，并在測(cè)算方面形成了一套較為完整、有效的科學(xué)方法，因而為各種并

購(gòu)價(jià)值評(píng)估廣泛使用，尤其適用于通過(guò)證券二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行并購(gòu)的情況。故選B。

24、()是指在決策所面臨的自然狀態(tài)難以確定而且各種自然狀態(tài)發(fā)生的概

率也無(wú)法預(yù)測(cè)的條件下所做出的決策。

A、確定型決策

B、風(fēng)險(xiǎn)型決策

C、不確定型決策

D、定性決策

【參考答案】：C

【解析】：不確定型決策是指在決策所面臨的自然狀態(tài)難以確定而且各種自

然狀態(tài)發(fā)生的概率也無(wú)法預(yù)測(cè)的條件下所做出的決策。對(duì)照概念，應(yīng)選C。

25、某公司在抽樣調(diào)查中，因答復(fù)率過(guò)低導(dǎo)致的誤差屬于()o

A、抽樣框誤差

B、無(wú)應(yīng)答誤差

C、應(yīng)答誤差

D、抽樣誤差

【參考答案】：D

【解析】：進(jìn)行抽樣調(diào)查可產(chǎn)生兩類誤差，一類是抽樣誤差，另一類是非抽

樣誤差。導(dǎo)致非抽樣誤差的原因主要有：(1)抽樣框誤差，是指因不準(zhǔn)確或不完

整的抽樣框而引起的誤差，如丟失目標(biāo)總體單位、包含非目標(biāo)單位、復(fù)合連接、

不正確的輔助信息和抽樣框老化等；(2)無(wú)應(yīng)答誤差，主要表現(xiàn)為低的答復(fù)率、

不具代表性的樣本；(3)應(yīng)答誤差，主要表現(xiàn)為力圖給出一個(gè)愉悅調(diào)查人員的答

復(fù)、錯(cuò)誤的記憶、疲勞或弄錯(cuò)了問(wèn)題的性質(zhì)、對(duì)主題缺乏了解、力圖給出社會(huì)認(rèn)

同的答復(fù)、受到訪問(wèn)人員的影響等。故選B。

26、()是供應(yīng)物流與生產(chǎn)物流的銜接點(diǎn)。

A、供應(yīng)

B、采購(gòu)

C、庫(kù)存管理

D、倉(cāng)庫(kù)管理

【參考答案】：A

【解析】：供應(yīng)是供應(yīng)物流與生產(chǎn)物流的銜接點(diǎn)。它是依據(jù)供應(yīng)計(jì)劃和消耗

定額進(jìn)行生產(chǎn)資料供給的作業(yè)層，負(fù)責(zé)原材料消耗的控制。故選A。

27、在()后，就可以按照一定的規(guī)則來(lái)劃分職位等級(jí)。

A、明確現(xiàn)狀和需求

B、工作分析

C、職位評(píng)價(jià)

D、確定薪酬結(jié)構(gòu)與水平

【參考答案】：C

【解析】：經(jīng)過(guò)職位評(píng)價(jià)得出職位價(jià)值序列后，就可以按照一定的規(guī)則來(lái)劃

分職位等級(jí)。故選C。

28、（）是指調(diào)查者根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作

為調(diào)查對(duì)象，或者僅僅選擇那些離得最近的、最容易找到的人作為調(diào)查對(duì)象。

A、主觀抽樣

B、定額抽樣

C、滾雪球抽樣

D、偶遇抽樣

【參考答案】：D

【解析】：題目所述為偶遇抽樣的定義。故選D。偶遇抽樣也稱就近抽樣、

方便抽樣或自然抽樣。其優(yōu)點(diǎn)是方便省力，其缺點(diǎn)是樣本的代表性差，有很大的

偶然性，不能依賴偶遇抽樣得到的樣本來(lái)推論總體。

29、（）是一種積極的工作動(dòng)力，可以使員工具有更高的職業(yè)工作地位并承

擔(dān)更重要的責(zé)任，同時(shí)也可以為他們帶來(lái)更高的薪酬福利。

A、職務(wù)輪換

B、內(nèi)部調(diào)動(dòng)

C、晉升

D、降職

【參考答案】：C

【解析】：晉升是指員工由于工作業(yè)績(jī)出色和企業(yè)工作的需要，沿著企業(yè)等

級(jí)，由較低職位等級(jí)上升到較高的職位等級(jí)。對(duì)員工來(lái)說(shuō)，晉升是一種積極的工

作動(dòng)力，可以使他們具有更高的職業(yè)工作地位并承擔(dān)更重要的責(zé)任，同時(shí)也可以

為他們帶來(lái)更高的薪酬福利。故選C。

30、中小型企業(yè)一般設(shè)（）o

A、廠部、車(chē)間二級(jí)調(diào)度

B、廠部、工段二級(jí)調(diào)度

C、車(chē)間、工段二級(jí)調(diào)度

D、廠級(jí)、車(chē)間和工段三級(jí)調(diào)度

【參考答案】：A

【解析】：企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度部門(mén)，是實(shí)施生產(chǎn)作業(yè)（進(jìn)度）控制，進(jìn)行日常生

產(chǎn)管理，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的責(zé)任部門(mén)。一般大中型企業(yè)設(shè)廠級(jí)、車(chē)間和工段

三級(jí)調(diào)度。中小型企業(yè)一般則只設(shè)廠部、車(chē)間二級(jí)調(diào)度。故選A。

31、下列選項(xiàng)中，不影響擔(dān)任股份有限公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的

是（）o

A、因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿1年的人

B、無(wú)民事行為能力人

C、車(chē)貸尚未還清，但還未到期的人

D、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)娜?/p>

【參考答案】：C

【解析】：根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人

員的任職資格與股份有限公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格相同，對(duì)

于有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員：（1）無(wú)民事

行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者

破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝

奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠

長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)

之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法

定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;

⑸個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。故選C。

32、產(chǎn)品在工序間的移動(dòng)方式不包括（）o

A、順序移動(dòng)方式

B、平行移動(dòng)方式

C、水平移動(dòng)方式

D、平行順序移動(dòng)方式

【參考答案】：c

33、企業(yè)集團(tuán)的緊密層是指()o

A、處于核心地位的母公司

B、通過(guò)和它建立協(xié)作關(guān)系的公司

C、由核心企業(yè)控制的子公司

D、相互參股、持股的公司

【參考答案】：C

34、董事會(huì)是代表()對(duì)公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)。

A、總經(jīng)理

B、股東

C、其他管理人員

D、普通職工

【參考答案】：B

35、根據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》規(guī)定，屬于不正當(dāng)價(jià)格行為的價(jià)格歧視

是()。

A、某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商就同一商品房，根據(jù)付款方式不同的買(mǎi)主制定不同的銷

售價(jià)格

B、某家電生產(chǎn)企業(yè)就同一數(shù)量的同一產(chǎn)品，對(duì)不同的經(jīng)銷商制定不同的銷

售價(jià)格

C、某電影院就同一部電影，針對(duì)老人、中小學(xué)生和中青年制定不同的票價(jià)

D、理發(fā)店就同一發(fā)型，針對(duì)不同的顧客制定不同的服務(wù)價(jià)格

【參考答案】：B

36、工業(yè)企業(yè)的部門(mén)級(jí)技術(shù)按照任務(wù)的多樣性與工作活動(dòng)的可分解性可以劃

分為四種類型，其中工程技術(shù)性工作的特點(diǎn)是()o

A、任務(wù)的多樣性低，工作活動(dòng)的可分解性高

B、任務(wù)的多樣性和工作活動(dòng)的可分解性都低

C、任務(wù)的多樣性和工作活動(dòng)的可分解性都高

D、任務(wù)的多樣性高，工作活動(dòng)的可分解性低

【參考答案】：C

37、在某企業(yè)的機(jī)械加工車(chē)間，一名機(jī)械維修工可以負(fù)責(zé)10臺(tái)設(shè)備的維修

工作。該車(chē)間現(xiàn)有機(jī)械維修工8名、設(shè)備120臺(tái)，企業(yè)還需要招聘機(jī)械維修工()

名。

A、10

B、8

C、4

D、2

【參考答案】：C

38、在產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，替代品威脅的程度主要取決于替代品的性能好壞和其

()。

A、價(jià)格高低

B、技術(shù)先進(jìn)程度

C、生產(chǎn)批量大小

D、包裝優(yōu)劣

【參考答案】：A

39、在技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散的中介渠道中，大眾傳媒的特點(diǎn)是()o

A、可詳細(xì)傳播新技術(shù)的專業(yè)化信息

B、主要提供信息技術(shù)咨詢服務(wù)

C、信息量大且覆蓋面廣

D、信息傳播既經(jīng)濟(jì)又適時(shí)

【參考答案】：C

40、從環(huán)境的復(fù)雜性和穩(wěn)定性來(lái)看，電子計(jì)算機(jī)制造企業(yè)處于()的環(huán)境。

A、低度不確定

B、中低度不確定

C、中高度不確定

D、高度不確定

【參考答案】：D

41、依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，下列行為中，屬于限制競(jìng)爭(zhēng)行為的是

()。

A、經(jīng)營(yíng)者采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行賄賂以銷售商品

B、侵犯商業(yè)秘密

C、虛假宣傳

D、公用企業(yè)或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者，限定他人購(gòu)買(mǎi)其指定的

經(jīng)營(yíng)者的商品

【參考答案】：D

42、在各種籌資方式中，資金成本最高的是()o

A、發(fā)行債券

B、發(fā)行優(yōu)先股

C、發(fā)行普通股

D、借款

【參考答案】：C

43、對(duì)現(xiàn)有職務(wù)的任務(wù)組合進(jìn)行認(rèn)定、修改或產(chǎn)生新職務(wù)的過(guò)程被稱為()

A、職務(wù)描述

B、職務(wù)分析

C、職務(wù)規(guī)范

D、職務(wù)設(shè)計(jì)

【參考答案】：D

44、能夠滿足公司領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人發(fā)展需要和尊重需要的激勵(lì)機(jī)制是()o

A、聲譽(yù)激勵(lì)機(jī)制

B、報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制

C、控制權(quán)激勵(lì)機(jī)制

D、股票期權(quán)

【參考答案】：A

45、某企業(yè)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期為80天，預(yù)計(jì)全年需要現(xiàn)金720萬(wàn)元，則按現(xiàn)金周

轉(zhuǎn)模式確定的最佳現(xiàn)金持有量為()萬(wàn)元。

A、120

B、160

C、180

D、200

【參考答案】：B

46、某企業(yè)過(guò)去長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)家電，今年投入巨資進(jìn)入汽車(chē)行業(yè)。該企業(yè)實(shí)

施的新戰(zhàn)略屬于OO

A、關(guān)聯(lián)多元化戰(zhàn)略

B、前向一體化戰(zhàn)略

C、無(wú)關(guān)聯(lián)多元化戰(zhàn)略

D、后向一體化戰(zhàn)略

【參考答案】：C

47、假設(shè)某企業(yè)現(xiàn)有顧客3000戶，潛在顧客1500戶，每年需要對(duì)這兩類顧

客每戶訪問(wèn)1次，每次訪問(wèn)需要的平均時(shí)間為3.2小時(shí)，每個(gè)銷售人員1年可用

于訪問(wèn)的有效時(shí)間為160小時(shí)，該企業(yè)需要()名銷售人員。

A、80

B、90

C、100

D、150

【參考答案】：B

48、某企業(yè)欲購(gòu)進(jìn)一臺(tái)設(shè)備，需要支付300萬(wàn)元，該設(shè)備使用壽命為4年，

無(wú)殘值，采用直線法計(jì)提折舊，預(yù)計(jì)每年可產(chǎn)生營(yíng)業(yè)凈現(xiàn)金流量140萬(wàn)元，若所

得稅率為33%,則投資回收期為()年。

A、2.1

B、2.3

C、2.4

D、3.2

【參考答案】：A

49、根據(jù)我國(guó)價(jià)格法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，違反明碼標(biāo)價(jià)的，責(zé)令其改正，沒(méi)收其

違法所得，可以并處()元以下的罰款。

A、3000

B、5000

C、1萬(wàn)

D、2萬(wàn)

【參考答案】：B

50、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督管理拍賣(mài)行為的主管部門(mén)是()o

A、公安部門(mén)

B、國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)

C、海關(guān)部門(mén)

D、工商行政管理部門(mén)

【參考答案】：D

51、某投資項(xiàng)目經(jīng)評(píng)估后的凈現(xiàn)值小于0,則該項(xiàng)目()o

A、投資報(bào)酬率小于0,不可行

B、投資報(bào)酬率不一定小于0,也可能是可行方案

C、投資報(bào)酬率沒(méi)有達(dá)到預(yù)定的貼現(xiàn)率，不可行

D、為虧損項(xiàng)目，不可行

【參考答案】：A

52、股份有限公司董事會(huì)的定期會(huì)議每年至少召開(kāi)()。

A、一次

B、二次

C、三次

D、四次

【參考答案】：B

53、某企業(yè)生產(chǎn)某產(chǎn)品的應(yīng)定成本為55萬(wàn)元，單位可變成本為20元，產(chǎn)品

單位售價(jià)25元，其盈虧平衡點(diǎn)的產(chǎn)量為()o

A、112857件

B、225000件

C、300000件

D、110000件

【參考答案】：D

54、在董事會(huì)中，至少應(yīng)該有()獨(dú)立董事。

A、1名

B、2名

C、3名

D、4名

【參考答案】：C

55、在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，當(dāng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)或生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較大時(shí)，可采用的風(fēng)險(xiǎn)

轉(zhuǎn)移方式是()O

A、客體轉(zhuǎn)移

B、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移

C、技術(shù)轉(zhuǎn)移

D、主體轉(zhuǎn)移

【參考答案】：A

56、認(rèn)為股利的支付與股票價(jià)格無(wú)關(guān)的股利理論是()o

A、“在手之鳥(niǎo)”理論

B、股利傳播信息論

C、偏愛(ài)本期收益論

D、完整市場(chǎng)論

【參考答案】：D

57、一個(gè)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)其他企業(yè)的產(chǎn)權(quán)，并使其他企業(yè)失去法人資格的一種經(jīng)濟(jì)

行為是()o

A、企業(yè)收購(gòu)

B、企業(yè)許可

C、企業(yè)重組

D、企業(yè)兼并

【參考答案】：D

58、文化型的戰(zhàn)略實(shí)施模式是指()o

A、從指令型轉(zhuǎn)變來(lái)的

B、企業(yè)高層確定了戰(zhàn)略后，向管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略，然后強(qiáng)制下層管理

人員執(zhí)行

C、把合作型的參與成分?jǐn)U大到了企業(yè)的較低層次，力圖使整個(gè)企業(yè)人員都

支持該戰(zhàn)略

D、把決策范圍擴(kuò)大到企業(yè)高層，調(diào)動(dòng)了高層管理人員的積極性

【參考答案】：C

59、汽車(chē)裝配生產(chǎn)線以及棉紡織聯(lián)合企業(yè)等的技術(shù)類型為()o

A、單件小批生產(chǎn)

B、大批大量生產(chǎn)

C、連續(xù)生產(chǎn)

D、固定生產(chǎn)

【參考答案】：B

60、技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散能否實(shí)現(xiàn)的前提是()o

A、技術(shù)接受者是否真的學(xué)到這種技術(shù)

B、技術(shù)擁有者和接受者對(duì)支付成本和取得效益的滿意

C、技術(shù)擁有者和接受者之間有效的溝通

D、顧客對(duì)因技術(shù)創(chuàng)新成果才散而形成的產(chǎn)品的接受

【參考答案】：D

二、多項(xiàng)選擇題(共30題，每題2分)。

61、企業(yè)獲取成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的途徑有()o

A、開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)

B、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模

C、尋找優(yōu)惠供應(yīng)源

D、提高運(yùn)作效率

E、改進(jìn)生產(chǎn)工藝

【參考答案】：A,B,D,E

62、國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)主要與()有關(guān)。

A、各方對(duì)聯(lián)盟的貢獻(xiàn)

B、聯(lián)盟自身規(guī)模

C、資源可以共享的程度

D、母國(guó)的有關(guān)規(guī)定

E、各方所占股權(quán)地位

【參考答案】：C,D,E

63、關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散的說(shuō)法，正確的有()o

A、技術(shù)擴(kuò)散強(qiáng)調(diào)技術(shù)在一國(guó)范圍內(nèi)的流動(dòng)

B、技術(shù)轉(zhuǎn)移是一個(gè)純技術(shù)的概念

C、技術(shù)轉(zhuǎn)移是一種知識(shí)的芍播與擴(kuò)散

D、技術(shù)擴(kuò)散是一個(gè)純技術(shù)的概念

E、技術(shù)轉(zhuǎn)移所適用的技術(shù)往往是新技術(shù)

【參考答案】：A,C,D

64、為反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法不允許的有獎(jiǎng)銷售行為有()o

A、某超市進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售，安排本單位的優(yōu)秀員工中了大獎(jiǎng)

B、某商場(chǎng)為推銷一批不符合國(guó)家新頒布標(biāo)準(zhǔn)要求的食用油進(jìn)行有獎(jiǎng)促銷

C、某商場(chǎng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額為3000元

D、某商場(chǎng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額為5000元

E、某超市為促進(jìn)夏季飲料銷售，對(duì)消費(fèi)者宣稱開(kāi)展有獎(jiǎng)銷售，最后無(wú)一人

中獎(jiǎng)

【參考答案】：A,B,E

【解析】：在書(shū)中第八章第三節(jié)“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的表現(xiàn)形式”中有表述。

65、相對(duì)于間接出口而言，直接出口有助于企業(yè)()o

A、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

B、增強(qiáng)獲取海外市場(chǎng)信息的能力

C、培育國(guó)際型人才和積累國(guó)際市場(chǎng)知識(shí)

D、增強(qiáng)收益能力

E、穩(wěn)定組織結(jié)構(gòu)

【參考答案】：B,C

【解析】：直接出口是一種更具進(jìn)攻性的出13戰(zhàn)略，在該戰(zhàn)略下，企業(yè)開(kāi)

始成立海外市場(chǎng)銷售渠道，獲取海外市場(chǎng)信息的能力明顯增強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的

海外擴(kuò)張從市場(chǎng)認(rèn)識(shí)、銷售渠道和人才培養(yǎng)等方面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

66、豐田公司質(zhì)量管理小組的特點(diǎn)是()o

A、自主性

B、合理性

C、自發(fā)性

D、靈活性

E、持續(xù)性

【參考答案】：A,C,D,E

【解析】：質(zhì)量管理小組是由在同一生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)工作的人們以班組為單位組

成的非正式小組，是一種自主地、持續(xù)不斷地通過(guò)自我啟發(fā)和相互啟發(fā)，來(lái)研究

解決質(zhì)量問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)改善問(wèn)題的小集體。豐田公司的質(zhì)量管理小組是公司內(nèi)部的

非正式組織，其特點(diǎn)是自主性、自發(fā)性、靈活性和持續(xù)性。故選項(xiàng)ACDE正確。

67、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的基本構(gòu)成，下列選項(xiàng)說(shuō)法正確的是()o

A、決策系統(tǒng)一般由企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)組成

B、參謀系統(tǒng)是為戰(zhàn)略決策系統(tǒng)服務(wù)的，是領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的參謀部

C、執(zhí)行系統(tǒng)的任務(wù)是履行并落實(shí)戰(zhàn)略決策和行動(dòng)方案

D、監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的核心

E、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)信息系統(tǒng)的基本要求是及時(shí)、準(zhǔn)確、全面和經(jīng)濟(jì)

【參考答案】：B,C,E

【解析】：從功能角度進(jìn)行分析，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系的構(gòu)成主要包括決策系統(tǒng)、

參謀系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)與信息系統(tǒng)等幾部分，各部分之間相互聯(lián)系并相

互作用。決策系統(tǒng)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的核心，是進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)決策和戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的指揮部,

一般由企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)組成。故選項(xiàng)AD錯(cuò)誤。選項(xiàng)BCE表述均正確，應(yīng)選。

68、技術(shù)創(chuàng)新小組的顯著特征是()o

A、其職能一般不完備

B、大多數(shù)成員自愿加盟

C、由各方面專業(yè)人員組成

D、在總體組織結(jié)構(gòu)基本穩(wěn)定前提下新設(shè)組織單元

E、是一種無(wú)確定邊界的動(dòng)態(tài)性網(wǎng)絡(luò)組織

【參考答案】：B,C,D

69、在采用面談法進(jìn)行職務(wù)分析時(shí)，為了使面談取得成功，職務(wù)分析人員應(yīng)

注意的事項(xiàng)有()O

A、事先設(shè)計(jì)好完整的問(wèn)題表

B、在面談中，當(dāng)員工提出意見(jiàn)或發(fā)牢騷時(shí)，不要發(fā)表個(gè)人主觀看法

C、在面談中，給予對(duì)方充分的回答問(wèn)題的時(shí)間

D、面談結(jié)束時(shí)，不要讓對(duì)方看到記錄內(nèi)容

E、面談結(jié)束時(shí)，可以讓對(duì)方閱讀記錄內(nèi)容

【參考答案】：A,B,C,E

【解析】：為了使面談成功，職務(wù)分析人員要注意：第一，做聆聽(tīng)者；第二,

盡快與面談?wù)呓⑷谇⒌姆諊?；第三，?shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)好完整的問(wèn)題表；第四，給予對(duì)

方充分的回答問(wèn)題的時(shí)間，結(jié)束時(shí)可以請(qǐng)對(duì)方閱讀記錄內(nèi)容。

70、按審核資料數(shù)量，審計(jì)可采用Oo

A、詳查法

B、審閱法

C、核對(duì)法

D、抽樣法

E、比較法

【參考答案】：A,D

【解析】：審計(jì)的具體方法有很多，按會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序，可分為順查法和

逆查法；按審核資料數(shù)量，可采用詳查法和抽樣法；按具體技術(shù)手段，可分為審

閱法、核對(duì)法、復(fù)算法、查詢法、盤(pán)存法、觀察法、比較法、分析法、調(diào)整法、

鑒定法等。故選AD。

71、信用條件"1/15,n/60”表示()。

A、信用期限為60天，折扣期限為15天

B、信用期限為60天，現(xiàn)金折扣為15%

C、如果客戶在發(fā)票開(kāi)出后15天內(nèi)付款，可以享受1%的現(xiàn)金折扣

D、如果客戶在發(fā)票開(kāi)出后15—60天內(nèi)付款，可以享受15%的現(xiàn)金折扣

E、如果客戶放棄現(xiàn)金折扣，全部款項(xiàng)必須在60天內(nèi)結(jié)清

【參考答案】：A,C,E

72、在企業(yè)戰(zhàn)略類型中，屬于收縮型戰(zhàn)略的有()o

A、一體化戰(zhàn)略

B、抽資轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略

C、調(diào)整性戰(zhàn)略

D、放棄戰(zhàn)略

E、多元化戰(zhàn)略

【參考答案】：B,C,D

【解析】：收縮型戰(zhàn)略包括抽資轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略、調(diào)整性戰(zhàn)略和放棄戰(zhàn)略。答案是

BCDo

73、下列關(guān)于員工流出的說(shuō)法中，正確的有()o

A、員工非自愿流出又被稱為企業(yè)員工的流失

B、員工流失的影響因素一般可分為外部宏觀環(huán)境、企業(yè)因素和個(gè)人因素三

種

C、提前退休屬于員工自愿流出

D、正常退休屬于員工自然流出

E、員工流失能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失

【參考答案】：B,D,E

【解析】：?jiǎn)T工自愿流出又被稱為企業(yè)員工的流失，退休是員工自然流