2005勞動(dòng)合同范本

2005勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：YY市YY區(qū)YY路YY號(hào)，郵編：YYYYYY

合同簡(jiǎn)介：

甲方，即XX科技有限公司，是一家從事高新技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，甲方計(jì)劃引進(jìn)一批具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的人才，以加強(qiáng)公司的技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理。

乙方，即YY人力資源服務(wù)有限公司，是一家專業(yè)從事人才招聘、培訓(xùn)和人力資源管理的服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源。乙方愿意為甲方提供所需人才，協(xié)助甲方完善人才隊(duì)伍建設(shè)。

鑒于雙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的互補(bǔ)性和共同發(fā)展意愿，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.本合同所指“人才”系指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，由乙方提供并經(jīng)甲方考核合格的勞動(dòng)者。

2.本合同項(xiàng)下的“服務(wù)期限”自雙方簽署之日起算，至合同約定的服務(wù)期滿為止。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

十、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）之日起生效，具有法律效力。

特此說明，雙方對(duì)合同條款已充分了解，并無異議，自愿簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方提供的人力資源服務(wù)，招聘、培訓(xùn)并管理合適的人才，以滿足甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的需求。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合條件的人才候選人；

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選、評(píng)估和推薦；

3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行最終考核和決定；

4.雙方共同對(duì)選定的人才進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保人才能夠滿足甲方的工作要求；

5.乙方提供合同期內(nèi)的人才維護(hù)服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、薪酬福利的管理等。

第二條定義

1.“人才”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，由乙方推薦并最終錄用的勞動(dòng)者。

2.“服務(wù)期限”指甲乙雙方約定的，乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的期限。

3.“培訓(xùn)”指甲方或乙方為提升人才的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力所提供的各類培訓(xùn)活動(dòng)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求乙方提供符合條件的人才候選人；

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行考核，并決定是否錄用；

3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)合同約定的其他費(fèi)用；

4.甲方應(yīng)依法為錄用的人才提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇；

5.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才的培訓(xùn)和管理，提供必要的工作條件；

6.甲方在合同期內(nèi)不得擅自解除與人才的勞動(dòng)關(guān)系，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，推薦合適的人才候選人；

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

3.乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)；

4.乙方負(fù)責(zé)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選、評(píng)估和推薦；

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才的培訓(xùn)和管理，提供人力資源服務(wù)；

6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)維護(hù)甲方與人才的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；

7.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自將甲方的人才推薦給其他企業(yè)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)支付乙方的人力資源服務(wù)費(fèi)，其金額為每名人才錄用成功后，相當(dāng)于該人才首月工資的XX%。

2.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的賬戶。

4.如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間和支付方式。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，除非一方提前終止本合同。

2.甲方對(duì)乙方推薦的每名人才的考核期限為30天，自人才報(bào)到上班之日起算。

3.若雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前30天進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)支付逾期金額的XX%作為違約金。

2.甲方在合同期內(nèi)擅自解除與人才的勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同規(guī)定，泄露乙方商業(yè)秘密或人才隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量提供人才服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，將甲方的人才推薦給其他企業(yè)，應(yīng)支付相當(dāng)于該人才一個(gè)月工資的XX%作為違約金。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或人才隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。雙方在履行合同過程中，應(yīng)保持良好的溝通，積極解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，無法履行或部分履行合同義務(wù)的，該方不負(fù)違約責(zé)任，雙方應(yīng)協(xié)商延長(zhǎng)履行期限或采取其他補(bǔ)救措施。

4.如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行，一方有權(quán)在提供充分證據(jù)后書面通知對(duì)方終止合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.仲裁費(fèi)用按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

6.在爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.任何一方需要通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址或通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。

2.通知在送達(dá)對(duì)方指定地址或電子郵件發(fā)送成功之日起視為已送達(dá)。

3.本合同的變更、補(bǔ)充或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。

4.若一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)書面通知違約方終止合同。

5.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理合同終止后的善后事宜。

6.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于雙方簽署的保密協(xié)議、人才推薦表、培訓(xùn)計(jì)劃等，均為合同不可分割的一部分。

2.附件