2024實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同書，以共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________1.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________第二條實(shí)習(xí)期限2.1本勞動(dòng)合同書的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供實(shí)習(xí)崗位及必要的培訓(xùn)。（2）按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行必要的規(guī)范和指導(dǎo)。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）尊重甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本勞動(dòng)合同書的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本勞動(dòng)合同書所發(fā)生的或與本勞動(dòng)合同書有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本勞動(dòng)合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同書的簽訂日期為____年__月__日。甲方（簽字）：__________ 乙方（簽字）：__________甲方蓋章：__________ 乙方蓋章：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容的變更：若甲方因業(yè)務(wù)需要需變更乙方的實(shí)習(xí)崗位或內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方溝通，并征得乙方同意。如乙方不同意，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.實(shí)習(xí)待遇的調(diào)整：若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)待遇，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。若甲方未依法繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：除乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同外，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。如甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。5.乙方解除勞動(dòng)合同：乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.實(shí)習(xí)生：指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，尚未取得就業(yè)資格的人員。3.實(shí)習(xí)工資：指用人單位支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依照法律規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.賠償金：指用人單位因違反勞動(dòng)合同，給勞動(dòng)者造成損失的，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.勞動(dòng)監(jiān)察部門：指負(fù)責(zé)對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的政府部門。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí)，作為雙方權(quán)利義務(wù)的約定依據(jù)。2.甲方與乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)時(shí)，作為評(píng)價(jià)的參考。補(bǔ)充條款：1.乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)價(jià)：雙方約定實(shí)習(xí)期間乙方的表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)主體。2.實(shí)習(xí)成果歸屬：明確實(shí)習(xí)期間乙方所取得的成果（如發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等）的歸屬問題。3.保密協(xié)議：乙方承諾在實(shí)習(xí)期間及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。4.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定乙方在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相近的工作。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2