某公司安全獎(jiǎng)懲辦法

安全獎(jiǎng)懲辦法第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，落實(shí)好各項(xiàng)安全管理措施，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和廣大職工的安全生產(chǎn)積極性，規(guī)范全體職工的安全行為，消除各類不安全因素，減少事故發(fā)生，保護(hù)職工的身體健康與全命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及我公司（廠）安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，特制訂本辦法。第二條全公司（廠）職工必須自覺(jué)遵守國(guó)家頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和我全公司（廠）制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，特制定本辦法。第三條全公司（廠）職工必須必須自覺(jué)履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，認(rèn)真做好本職崗位內(nèi)的安全工作。第四條積極向本單位領(lǐng)導(dǎo)、全公司（廠）有關(guān)部門反映現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，批評(píng)、檢舉領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，職工違章作業(yè)以及危害職工安全健康的行為。第五條為鼓勵(lì)職工搞好安全工作，鞭笞職工工作中的不安全行為，全公司（廠）對(duì)安全工作中的有功人員與違反安全規(guī)章制度的職工實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。第六條有下列情況之一者將給予一次性200元—5000元金額的獎(jiǎng)勵(lì)。（一）安全管理工作扎實(shí)，原始資料齊全，全年無(wú)違章現(xiàn)象，未發(fā)生任何大小安全設(shè)備事故的生產(chǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)。（二）大膽檢舉領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、職工違章作業(yè)和避免安全事故，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的有功人員。（三）及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，使人員安全撤離，避免了人員傷害及設(shè)備損壞的有功人員。（四）搶救事故有功，避免或減少職工傷亡和企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的有功人員。（五）在職業(yè)健康衛(wèi)生、安全、環(huán)境等方面有發(fā)明或有新的可靠的保障措施，技術(shù)推廣改造或提出合理化建議并取得較大成果和顯著成績(jī)有功人員。（六）在我公司（廠）安全管理和監(jiān)察工作中，堅(jiān)持原則，忠于職守，作出一定成績(jī)者。第七條處罰規(guī)定（一）有下列情況之一者，給予1000元—5000元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，由公司（廠）總經(jīng)理會(huì)議研究給予行政處分；觸犯法律的，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究刑事責(zé)任。1、發(fā)生重傷1人以上事故或經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上的單位及單位領(lǐng)導(dǎo)。2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹、不加制止的。3、職工違章作業(yè)造成重大未遂事故的（已造成事故的按調(diào)查分析意見(jiàn)處理）。4、對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的隱患不報(bào)告、不及時(shí)采取措施的。6、不執(zhí)行安全部門的監(jiān)督指令或者不采納有關(guān)部門提出的整改意見(jiàn)，造成一定后果的。7、全公司（廠）安全檢查、監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責(zé)任單位未按時(shí)整改或達(dá)不到要求的。（二）有下列情況之一的處以200元—1000元以下罰款。1、每月單位組織安全會(huì)議（活動(dòng)）、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)不到要求的。2、各生產(chǎn)單位在正常生產(chǎn)時(shí)間未堅(jiān)持每周一次的安全自檢或未落實(shí)自檢整改措施的，整改率低于98%的單位。3、對(duì)新工人未進(jìn)行三級(jí)安全教育，工傷愈后與轉(zhuǎn)換工種人員未進(jìn)行上崗前安全教育的。4、生產(chǎn)單位班組未設(shè)立兼職安全員的。5、指派非特種作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)的。6、不按規(guī)定報(bào)告工傷事故，隱瞞工傷事故或其他事故不報(bào)的。（三）有下列情況這一者，處以50元以上—200元以下罰款。1、勞動(dòng)保護(hù)用品佩帶不齊全的。2、酒后上班的。3、非特殊工作作業(yè)人員擅自使用特種設(shè)備的。4、不遵守制度規(guī)定，不服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮的。5、非緊急情況，亂拉事故鈴的。6、氧氣瓶與乙炔瓶擺放距離小于5m，與焊割地點(diǎn)小于107、各類電器開(kāi)關(guān)防護(hù)罩、膠蓋不完整的。8、設(shè)備操作工上班時(shí)睡崗、溜崗，任意離崗的（造成事故的按調(diào)查分析意見(jiàn)處理）。9、各機(jī)房、車間、庫(kù)房及維修房定置管理不規(guī)范的。10、各類機(jī)電設(shè)備應(yīng)安裝裝防護(hù)罩未按要求安裝的。11、發(fā)現(xiàn)違章行為不及時(shí)匯報(bào)、制止的。12、其他違反安全規(guī)章制度以及安全技術(shù)操作規(guī)程的。第八條具體事項(xiàng)（一）違反上述規(guī)定的人員，一律在公司（廠）宣傳媒體作“三違”曝光，情節(jié)嚴(yán)重者到安環(huán)部接受安全教育。（二）違反本辦法的行為，除按本辦法處罰外，另可列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中進(jìn)行考核，重復(fù)違反的加倍處罰，一般性違章一年內(nèi)第一次罰款50元，第二次罰款100元，并通報(bào)批評(píng)，第三次罰款200元，并給予行政警告處分。（三）屬于嚴(yán)重的