2024年短期工勞動合同參考樣本（三篇）

第3頁共3頁2024年短期工勞動合同參考樣本（一）甲方（用人單位）：_____名稱：_____，經(jīng)濟(jì)類型：_____法定代表人（或單位負(fù)責(zé)人）：_____，電話：_____地址：_____乙方（勞動者）：_____姓名：_____，性別：_____，年齡：_____，文化程度：_____身份證號碼：_____，就業(yè)證號碼：_____地址：_____甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本短期勞動合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，或至工作（工程）完成之日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在_____崗位擔(dān)任_____職務(wù)（工種）。乙方在正常情況下需完成甲方安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體為：_____。三、工作時間1.甲方實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工時制度。如需實行綜合計算工時或不定時工作制，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實施。2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可安排乙方加班加點。甲方將按照規(guī)定支付加班工資，確保日加班時間不超過3小時，月加班時間不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式足額支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。工資制度和分配形式按照以下第_____項執(zhí)行：1.實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)后，每日工資為____元，每月工資為____元。2.實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：______________________。3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的，甲方每月應(yīng)支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動保險1.甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2.乙方在患病、工傷、致殘、死亡等情況下的待遇，將按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等事項，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2.若甲方克扣或無故拖欠乙方工資，除需全額支付工資外，還需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，將按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同經(jīng)雙方簽訂后，需報勞動保障行政部門鑒證。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：__________法定代表人（或委托代理人）（簽章）：__________簽訂日期：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（簽章）：__________鑒證人（簽章）：__________鑒證日期：____年____月____日2024年短期工勞動合同參考樣本（二）（二）甲方：乙方：__________身份證號：__________依據(jù)國家勞動管理相關(guān)法規(guī)及本公司員工聘用制度，甲方特聘請乙方為短期員工?；谄降取⒆栽冈瓌t，經(jīng)雙方友好協(xié)商，共同簽訂本試用合同，并承諾嚴(yán)格遵守合同所列各項條款。一、試用合同期限：合同有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方職位：根據(jù)甲方工作需要，乙方被聘用為__________崗位員工。三、薪酬待遇：甲方支付乙方日薪為__________元。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守國家法律及公司各項規(guī)章制度；2.若乙方在工作期間嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面終止本合同。乙方行為若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究其法律責(zé)任；3.乙方因個人原因?qū)е碌募膊　麣埖纫馔馐鹿?，由乙方自行承?dān)后果。（二）甲方的義務(wù)1.為乙方提供必要的工作環(huán)境與條件；2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的培訓(xùn)與教育。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.享有國家法律法規(guī)賦予公民的一切權(quán)利；2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定的各項福利待遇；3.試用期間如需變更工作單位，需提前一個月書面通知甲方，并雙方協(xié)商終止本合同。（二）乙方的義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；2.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊及行為規(guī)范；3.積極維護(hù)公司聲譽(yù)與利益。六、甲方的其他權(quán)利與義務(wù)1.若乙方在試用期間無法勝任工作或存在弄虛作假行為，不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；2.若乙方表現(xiàn)突出，甲方可提前結(jié)束試用期，并與其簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權(quán)利與義務(wù)1.試用期滿后，乙方有權(quán)決定是否與甲方簽訂正式勞動合同；2.享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。八、合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方蓋章：__________乙方簽字：__________簽約日期：__________簽約地點：__________2024年短期工勞動合同參考樣本（三）甲方（用人單位）：法定代表人：__________電話：__________地址：乙方（勞動者）：性別：______年齡：______文化程度：______身份證號：__________住址：甲乙雙方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。一、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方在制品崗位擔(dān)任普通職務(wù)（工種）。乙方在正常情況下必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。若未能完成生產(chǎn)任務(wù)，將依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)扣除叁拾元。2.工作內(nèi)容涵蓋原材料的準(zhǔn)備、堆放、預(yù)制件壓制成型、運(yùn)輸、養(yǎng)護(hù)等。3.鑒于生產(chǎn)經(jīng)營需求，若需乙方加班加點，乙方應(yīng)服從甲方安排。如有一次不服從安排，將扣發(fā)三天計件工資。二、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式遵循計件工資制。乙方需按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。三、勞動保險甲方為乙方繳納工傷保險費，保費比例由雙方各承擔(dān)50%。四、違約責(zé)任1.本合同具備法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2.若一方違反本合同，給對方造成損失的，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。五、雙方約定的其他事項1.為保證正常生產(chǎn)用工，乙方需扣發(fā)半月計件工資。2.嚴(yán)格實行勞動紀(jì)律，有事需提前二天請假。遲到或延期到廠者，每天罰款50元。因一人未到崗而影響他人正常上班，造成他人損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做出有損甲方利益的行為，否則需承擔(dān)甲方的全部損失。3.乙方必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。因違章操作導(dǎo)致的工傷，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。4.乙方不得浪費甲方原材料。乙方在施工現(xiàn)場需做到文明施工，保持場地清潔、物料整齊。如發(fā)現(xiàn)一次不符合要求，將追究責(zé)任并考核100元。5.乙方如欲解除合同，必須提前一個月申請，并確保有熟悉同工種、崗位的人員頂替。6.上崗前，乙方必須配戴所發(fā)的勞動防護(hù)用品。7.甲方承擔(dān)伙食費。如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者，將考核50元，并記過一次。8.生產(chǎn)過程中，機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸