汽車制造業(yè)上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效研究

編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼：第頁(yè)我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效研究摘要作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱型行業(yè)之一，近年來，我國(guó)的汽車制造業(yè)經(jīng)歷著前所未有的、爆炸式的增長(zhǎng)。據(jù)專家預(yù)測(cè)，未來十年，我國(guó)汽車產(chǎn)量增長(zhǎng)率是我國(guó)增長(zhǎng)率的1.5至2倍。我國(guó)汽車制造業(yè)的發(fā)展不僅對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有重要意義，而且已經(jīng)成為全球汽車最重要的市場(chǎng)之一。外國(guó)的咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)我國(guó)的汽車市場(chǎng)的發(fā)展有著良好的預(yù)期，從“中國(guó)，一個(gè)仍在增長(zhǎng)的市場(chǎng)”這句評(píng)論就可見一斑。而作為汽車制造業(yè)的領(lǐng)軍者，我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效也引起了廣泛關(guān)注。在汽車制造業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，對(duì)我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行客觀、系統(tǒng)和全面的分析，對(duì)我國(guó)汽車制造業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。本文以汽車制造業(yè)上市公司的年報(bào)數(shù)據(jù)為主要依據(jù)，在綜合分析國(guó)內(nèi)外各種常用的經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，選取經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)常用的、客觀的指標(biāo)建立指標(biāo)體系，綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法，對(duì)我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司從盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和成長(zhǎng)能力四個(gè)方面進(jìn)行研究。然后，以我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司為背景，選擇具有代表性的汽車制造業(yè)上市公司——東風(fēng)汽車股份有限公司，從盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和成長(zhǎng)能力四個(gè)方面對(duì)其經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，揭示其經(jīng)營(yíng)績(jī)效較好的方面的原因，同時(shí)也對(duì)其尚需改進(jìn)的方面提出了建議。本文在對(duì)我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上，提煉出我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效主要指標(biāo)的行業(yè)平均水平、行業(yè)一般水平、行業(yè)較好水平和行業(yè)較低水平，為衡量我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效提供了客觀的依據(jù)。本文以東風(fēng)汽車股份有限公司為例，通過對(duì)其經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行全面分析并提出針對(duì)性地整改意見，為我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析提供了可供借鑒實(shí)例。并且，使得東風(fēng)汽車股份有限公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效較好方面的原因值得我國(guó)其他汽車制造業(yè)上市公司借鑒，該公司存在的主要問題也是目前我國(guó)多數(shù)汽車制造業(yè)上市公司存在的普遍問題，本文的研究為其他汽車制造業(yè)上市公司提供了參考性的建議。關(guān)鍵詞：汽車制造業(yè)上市公司盈利能力營(yíng)運(yùn)能力償債能力成長(zhǎng)能力,,.,,’s1.52.’s’s,.,,’s.,’s.,,’s’s.,,,,a,,’s.’s,a.()a,,.,.’s，,’s，’s..,’s.6武漢理工大學(xué)碩士學(xué)位論文,’s.’s.:,,,7武漢理工大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄第1章緒論11.1研究的目的和意義11.2國(guó)內(nèi)外的研究綜述21.3研究的內(nèi)容與方法9第2章我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效研究設(shè)計(jì)112.1樣本選擇112.2指標(biāo)選擇122.3數(shù)據(jù)來源及處理一八第3章我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析193.1我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)狀況統(tǒng)計(jì)193.2我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)193.3我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)34第4章東風(fēng)汽車股份有限公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析364.1東風(fēng)汽車股份有限公司簡(jiǎn)介364.2東風(fēng)汽車股份有限公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)統(tǒng)計(jì)364.3東風(fēng)汽車股份有限公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)364.4東風(fēng)汽車股份有限公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)45第5章提升東風(fēng)汽車股份有限公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的對(duì)策研究485.1東風(fēng)汽車股份有限公司財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)勢(shì)及原因485.2東風(fēng)汽車股份有限公司財(cái)務(wù)狀況的劣勢(shì)及原因505.3改善東風(fēng)汽車股份有限公司財(cái)務(wù)狀況的建議51研究結(jié)論與研究展望54參考文獻(xiàn)55致謝57攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文58附錄59V8武漢理工大學(xué)碩士學(xué)位論文第1章緒論1.1研究的目的和意義1.1.1研究的目的自1953年“第一汽車制造廠”在長(zhǎng)春正式動(dòng)工興建至2007年，我國(guó)的汽車工業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了50余年的發(fā)展歷程。在這50年間，我國(guó)汽車工業(yè)從無到有、從[1]小到大，顯示出蓬勃興旺、欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢(shì)。從產(chǎn)量上看，我國(guó)汽車工業(yè)產(chǎn)量不斷攀升。2001年，我國(guó)汽車產(chǎn)量位于世界第八；2002年，我國(guó)趕超加拿大、西班牙和韓國(guó)一躍成為世界第五；2003年，我國(guó)汽車產(chǎn)量達(dá)到450萬輛，增幅高達(dá)45%。至2003年，我國(guó)汽車產(chǎn)量在世界上的排名首次超過法國(guó)，成為世界第四大汽車大國(guó)，并穩(wěn)定下來（見表1-1）。表1-1世界汽車規(guī)模排名位次20012002200320041美國(guó)美國(guó)美國(guó)美國(guó)2日本日本日本日本3德國(guó)德國(guó)德國(guó)德國(guó)4法國(guó)法國(guó)中國(guó)中國(guó)5韓國(guó)中國(guó)6西班牙7加拿大8中國(guó)資料來源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局表1-22002-2004年汽車工業(yè)總產(chǎn)值在國(guó)民生產(chǎn)總值中的比重年份汽車工業(yè)總產(chǎn)值國(guó)民生產(chǎn)總值汽車工業(yè)總產(chǎn)值在國(guó)（億元）（億元）民生產(chǎn)總值比重（%）20026224.641023986.0820038337.161166947.16200411010.09一三65一五8.07數(shù)據(jù)來源：《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》（2004），《中國(guó)汽車工業(yè)發(fā)展年鑒》（2004）從汽車工業(yè)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)上看，我國(guó)汽車工業(yè)產(chǎn)值已占國(guó)民生產(chǎn)總值的8.0%以上（見表1-2），汽車生產(chǎn)企業(yè)的人數(shù)約160多萬，占我國(guó)職工人數(shù)比例的1.6%，相關(guān)從業(yè)人員2900萬人。有關(guān)專家預(yù)測(cè)，到2030年，汽車產(chǎn)業(yè)19武漢理工大學(xué)碩士學(xué)位論文對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率將達(dá)到38%，汽車相關(guān)從業(yè)人數(shù)將達(dá)到1億人以上[2][3]。在作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的汽車制造業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展階段，并且對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)不斷上升的情況下，汽車制造業(yè)上市公司作為汽車制造業(yè)的領(lǐng)軍者，其經(jīng)營(yíng)績(jī)效也引起了廣泛關(guān)注。汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的優(yōu)劣不僅關(guān)系著我國(guó)汽車制造業(yè)的健康發(fā)展，也關(guān)系著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和在世界中的地位。是否具有持久的盈利能力、是否具有不竭的營(yíng)運(yùn)能力、是否能夠在競(jìng)爭(zhēng)中保證償債能力不受影響、是否具有長(zhǎng)盛不衰的成長(zhǎng)能力已成為我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司進(jìn)一步發(fā)展所必需回答的關(guān)鍵問題。在上述背景下，本課題研究的目的就在于：首先，以我國(guó)汽車制造業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的總體狀況為基礎(chǔ)，從盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和成長(zhǎng)能力四個(gè)方面，提煉出我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司相應(yīng)的指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。其次，以汽車制造業(yè)上市公司總體狀況及指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，選擇一家具有代表性的汽車制造業(yè)上市公司——東風(fēng)汽車股份有限公司，對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并提出戰(zhàn)略性的建議。1.1.2研究的意義在汽車制造業(yè)蓬勃發(fā)展且戰(zhàn)略地位不斷提升的情況下，選擇我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效作為碩士畢業(yè)論文的研究主題，其意義主要體現(xiàn)在對(duì)我國(guó)汽車制造業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效研究的現(xiàn)實(shí)意義上。首先，通過對(duì)我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)建立客觀的指標(biāo)基礎(chǔ)，能夠使我國(guó)汽車制造業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)更加有據(jù)可依，更加客觀的發(fā)現(xiàn)我國(guó)汽車制造業(yè)上市公司存在的問題，對(duì)汽車制造業(yè)上市公司今后的發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。其次，對(duì)具有代表性的汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行具體分析并針對(duì)其存在的問題提出相應(yīng)的建議，對(duì)我國(guó)其他汽車制造業(yè)上市公司進(jìn)一步發(fā)展具有一定的借鑒意義。1.2國(guó)內(nèi)外的研究綜述1.2.1國(guó)內(nèi)研究綜述我國(guó)企業(yè)效績(jī)的研究經(jīng)歷了曲折的發(fā)展進(jìn)程，并且是隨著經(jīng)濟(jì)體制的變化及國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展而漸進(jìn)發(fā)展變化的。我國(guó)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系曾出現(xiàn)過三次變革，第一次變革是1993年7月財(cái)政部出臺(tái)的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》中設(shè)計(jì)的一套財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。進(jìn)入90年代后，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐步被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所取代，原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的較單210武漢理工大學(xué)碩士學(xué)位論文一的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系己不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的要求。在這種時(shí)代背景下，財(cái)政部于1993年7月頒布實(shí)施了《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》，也正是這個(gè)新型的財(cái)務(wù)制度為企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系繪制了新的藍(lán)圖?！镀髽I(yè)財(cái)務(wù)通則》規(guī)定，企業(yè)業(yè)績(jī)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系由8個(gè)指標(biāo)組成，分別為資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、資本金利潤(rùn)率、銷售利稅率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率等，這一指標(biāo)評(píng)價(jià)體系分別從償債能力、營(yíng)運(yùn)能[4]力和獲利能力方面對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行了全面、綜合地評(píng)價(jià)?！镀髽I(yè)財(cái)務(wù)通則》的頒布實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理朝著科學(xué)化的方向發(fā)展，對(duì)政府及債權(quán)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)是十分有利的。然而，在一定程度上，《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》規(guī)定的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系仍受到傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的影響，仍然帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的痕跡，不能完全適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革深化和政府職能轉(zhuǎn)變的需要，例如在反映盈利能力的指標(biāo)中仍設(shè)置了銷售利稅率等側(cè)重于政府部門管理需要的指標(biāo)。此外，沒有充分的體現(xiàn)投資者的要求以及企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益提高的要求。第二次變革是1995年財(cái)政部頒布的《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》。根據(jù)國(guó)有企業(yè)監(jiān)管的要求、國(guó)有資產(chǎn)管理的特點(diǎn)和新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，財(cái)政部為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)設(shè)置了10項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》規(guī)定的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行了修正和擴(kuò)充。該指標(biāo)體系由銷售利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、資本收益率、資本保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率(或速動(dòng)比率)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、社會(huì)貢獻(xiàn)率、社會(huì)積累率等10項(xiàng)指標(biāo)組成[5]。可以看出，10項(xiàng)指標(biāo)中，有8項(xiàng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)，其中，有6項(xiàng)在《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》己作了規(guī)定，即資本收益率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率(或速動(dòng)比率)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率。有1項(xiàng)指標(biāo)作了修改，即將銷售利稅率改成銷售利潤(rùn)率。另外有4項(xiàng)指標(biāo)是新設(shè)計(jì)增加的，即總資產(chǎn)報(bào)酬率、資本保值增值率、社會(huì)貢獻(xiàn)率、社會(huì)積累率。其中，社會(huì)貢獻(xiàn)率、社會(huì)積累率不是財(cái)務(wù)指標(biāo)，而是社會(huì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)?！镀髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》相對(duì)于《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》而言，有利于企業(yè)增強(qiáng)資金保全意識(shí)、引導(dǎo)企業(yè)從過去注重追求產(chǎn)值和追求高投入逐步轉(zhuǎn)向注重提高企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。對(duì)投資者、債權(quán)人及相關(guān)人士而言，該指標(biāo)體系為其對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)做出較綜合的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，從而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平做出正確的評(píng)價(jià)發(fā)揮了重要作用。但是，該指標(biāo)體系沒有考慮非財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)的作用。第三次變革是1999年6月，財(cái)政部、人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家計(jì)委聯(lián)合頒布的《國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則》。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)多元化和新經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，經(jīng)過有關(guān)專家3年的調(diào)查論證后頒布實(shí)施的《國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指311武漢理工大學(xué)碩士學(xué)位論文標(biāo)體系》，分別從企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況四個(gè)方面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面、綜合的評(píng)價(jià)。2002年財(cái)政部會(huì)同國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、中央企業(yè)工委、勞動(dòng)保障部和國(guó)家計(jì)委等部門在《國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則》及其操作細(xì)則的基礎(chǔ)上，重新頒布了《企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則（修訂）》對(duì)國(guó)有企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)進(jìn)行了規(guī)范。新的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系由反映企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況四個(gè)方面內(nèi)容的基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評(píng)議指標(biāo)三個(gè)層次共28項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成[6]。其中，基本指標(biāo)是評(píng)價(jià)企業(yè)效績(jī)的主要計(jì)量指標(biāo)，是整個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的核心?；局笜?biāo)由凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、已獲利息倍數(shù)、銷售（營(yíng)業(yè)）增長(zhǎng)率、資本積累率等8項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。修正指標(biāo)是從各方面調(diào)整完善基本指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果的計(jì)量因素，是整個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要輔助部分。通過修正指標(biāo)的分析評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)對(duì)基本指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果的全面調(diào)整和修正，形成定量指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果。修正指標(biāo)由主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、速動(dòng)比率等12項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。評(píng)議指標(biāo)是用于評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理狀況等多方面的非計(jì)量因素，是對(duì)計(jì)量指標(biāo)的進(jìn)一步補(bǔ)充。評(píng)議指標(biāo)由經(jīng)營(yíng)者基本素質(zhì)等8項(xiàng)非計(jì)量指[7]標(biāo)構(gòu)成。該評(píng)價(jià)體系以統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值為對(duì)比基礎(chǔ)，采用定量分析和定性分析相結(jié)合的方法，改變了我國(guó)傳統(tǒng)的單純以財(cái)務(wù)指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效的狀況，有利于我國(guó)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的發(fā)展及其與國(guó)際接軌。進(jìn)入21世紀(jì)，國(guó)內(nèi)很多學(xué)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)理論和方法進(jìn)行了積極的探討。王雷和胡維華提出采用資產(chǎn)報(bào)酬率、銷售利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、上市公司盈利指標(biāo)、社會(huì)貢獻(xiàn)考核指標(biāo)等5個(gè)一級(jí)和11個(gè)二級(jí)財(cái)務(wù)指標(biāo)，利用層次分析法，建立上市公司多因素層次綜合評(píng)價(jià)模型[8]。潘瑛、程小可采用主成分分析法，選用總資產(chǎn)報(bào)酬率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債比率、流動(dòng)比率、應(yīng)收