全新民辦校長聘用合同2024年

?全新民辦校長聘用合同2024年合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：__________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法注冊的民辦學(xué)校，乙方具備相應(yīng)的教育管理經(jīng)驗和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方校長職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。第二條職責(zé)與權(quán)利1.乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、教育部門相關(guān)規(guī)定，履行校長職責(zé)，保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。（1）制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，報甲方批準(zhǔn)后實施；（2）組織學(xué)校教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）決定學(xué)校教職工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、解聘等事宜；（5）合理使用學(xué)校資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。第三條工作條件（1）提供辦公場所和設(shè)施；（2）提供必要的工作經(jīng)費；（3）為乙方辦理社會保險；（4）提供乙方在合同期間的住宿。2.乙方應(yīng)珍惜甲方提供的工作條件，合理使用，不得濫用或損壞。第四條薪酬待遇1.乙方在合同期間的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效工資____元/月，共計____元/月。2.乙方薪酬待遇的支付方式為：按月支付，支付時間為每月____日。3.乙方在合同期間的薪酬待遇可根據(jù)甲方經(jīng)濟效益、乙方工作績效等因素進行調(diào)整。第五條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教育教學(xué)成果、管理成果等，歸甲方所有。2.乙方在合同期間所使用的甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守甲方知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得對外泄露或使用。第六條保密1.乙方在合同期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教育教學(xué)秘密等，未經(jīng)甲方同意，不得對外泄露。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，仍應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期間，如因個人原因?qū)е聦W(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方在合同期間，如違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同終止（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）甲方因法律法規(guī)、政策等原因解除合同。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日特殊情況的補充條款：第十一條不可抗力1.若因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。2.因不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條乙方身體健康1.乙方應(yīng)保證在合同期間身體健康，能夠正常履行校長職責(zé)。2.若乙方因健康原因無法履行職責(zé)，應(yīng)及時向甲方報告，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。第十三條甲方經(jīng)營狀況1.若甲方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，影響學(xué)校的正常運營，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的經(jīng)營改善措施。2.若甲方無法在合理期限內(nèi)改善經(jīng)營狀況，乙方有權(quán)提前解除合同。合同注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)詳細(xì)閱讀合同條款，確保對合同內(nèi)容有充分的理解和認(rèn)識。（2）甲乙雙方應(yīng)如實提供相關(guān)信息，包括但不限于個人身份信息、工作經(jīng)歷等。（3）甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時之需。（4）甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵循誠實守信原則，履行各自的義務(wù)。2.解決辦法：（1）如遇合同爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2