2024年教師聘用合同范本

?合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方簽訂本合同，旨在明確雙方在教育教學(xué)工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方從事教育教學(xué)工作的情況。第二章合同期限第三條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條試用期本合同試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位乙方擔(dān)任甲方教育教學(xué)工作中的____崗位（學(xué)科）。第六條乙方的崗位職責(zé)乙方需按照甲方的要求，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第四章勞動報酬第七條乙方工資待遇乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體數(shù)額按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第八條乙方獎金乙方按照甲方的獎勵制度，視工作業(yè)績享受相應(yīng)的獎金。第五章勞動保護(hù)與保險第九條甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。第十條甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六章合同的變更、解除和終止第十一條合同變更甲乙雙方同意，合同期限、工作崗位、工資待遇等條款可以進(jìn)行變更。變更事項需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，無需承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本合同。第十三條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方損失的，應(yīng)依法賠償損失。第八章爭議解決第十五條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十六條保密條款甲乙雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第十七條合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同即具有法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保甲乙雙方的合同信息真實、準(zhǔn)確、完整。仔細(xì)閱讀合同條款，理解雙方的權(quán)利和義務(wù)。確保合同中的保密信息得到妥善保護(hù)。在合同變更、解除或終止時，遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。解決辦法：如有疑問或誤解，及時與對方進(jìn)行溝通和協(xié)商，以達(dá)成一致。遇到合同履行問題，嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可尋求專業(yè)法律咨詢，并依法采取相應(yīng)的法律行動。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是中國大陸地區(qū)調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律。2.中華人民共和國教師法：是中國大陸地區(qū)調(diào)整教師職務(wù)關(guān)系、保障教師合法權(quán)益、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的法律。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.試用期：是用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了互相了解和適應(yīng)，約定期限內(nèi)的一種特殊勞動關(guān)系。5.勞動報酬：是勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。6.社會保險：是國家為保障勞動者基本生活需要和社會福利，通過立法強制實施的一種社會保障制度。7.違約責(zé)任：是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：是通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。9.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.法律行動：是指當(dāng)事人依據(jù)法律規(guī)定，通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益的行為。應(yīng)用場合：1.甲方（聘用單位）與乙方（受聘人員）簽訂教師聘用合同。2.明確雙方在教育教學(xué)工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.保障雙方的合法權(quán)益。4.促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。補充條款：1.甲方應(yīng)為本合同乙方提供的工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.本合同的任何變更、解除和終止，都應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件列表：1.甲方（聘用單位）的營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件。2.乙方（受聘人員）的身