薪資提成協(xié)議2024年

?薪資提成協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________全稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________姓名：________________________身份證號(hào)：___________________地址：________________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意為公司提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方就乙方的薪資提成事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪資結(jié)構(gòu)1.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資和提成兩部分。1.2基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月，自合同生效之日起計(jì)發(fā)。1.3提成：乙方提成按照本協(xié)議約定的提成比例和提成計(jì)算方式執(zhí)行。第二條提成比例及計(jì)算方式2.1提成比例：乙方提成比例為本協(xié)議約定的業(yè)務(wù)銷售額的_______%。提成金額=業(yè)務(wù)銷售額×提成比例第三條提成支付3.1提成支付周期：公司按月計(jì)算并支付乙方提成，支付時(shí)間為每月_______日。3.2提成支付方式：公司以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方提成。3.3乙方提成支付賬戶：乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)向公司提供如下賬戶信息：開戶行：________________________賬號(hào)：________________________戶名：________________________第四條提成支付條件4.2乙方在提成支付周期內(nèi)無違反公司規(guī)章制度的行為。4.3乙方在提成支付周期內(nèi)未發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛或客戶投訴。第五條提成調(diào)整5.1在合同有效期內(nèi)，如公司業(yè)務(wù)政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方提成比例進(jìn)行調(diào)整。5.2提成比例調(diào)整后，乙方應(yīng)在調(diào)整后的第一個(gè)提成支付周期內(nèi)按照新的提成比例計(jì)算提成。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2公司未按時(shí)支付乙方提成，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×__________%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.審核信息：合同開頭需確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤。2.薪資結(jié)構(gòu)：明確薪資結(jié)構(gòu)中的基本工資和提成部分，確保雙方對(duì)薪資構(gòu)成的理解一致。3.提成比例和計(jì)算方式：約定明確的提成比例和計(jì)算方式，避免日后因計(jì)算方式不明確產(chǎn)生糾紛。4.提成支付：明確提成的支付周期、支付方式及賬戶信息，確保提成支付順利進(jìn)行。5.提成支付條件：明確提成支付的先決條件，如業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、回款率、規(guī)章制度遵守等。6.提成調(diào)整：預(yù)留提成比例調(diào)整的條款，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)政策的變動(dòng)。7.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式，保障雙方的合法權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的途徑和方式，為可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供解決方案。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號(hào)：指為了便于管理和查詢，對(duì)合同進(jìn)行的唯一性編號(hào)。2.提成：指根據(jù)員工的業(yè)績(jī)或銷售額，按照一定比例計(jì)算出的額外報(bào)酬。3.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。4.協(xié)商：指雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過對(duì)話、討論等方式達(dá)成一致意見。5.訴訟：指合同當(dāng)事人向法院提起的，要求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的法律程序。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和裁決的權(quán)力，通常根據(jù)地域、案件性質(zhì)等因素確定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為公司開發(fā)新市場(chǎng)或大客戶。補(bǔ)充條款：若乙方成功開拓新市場(chǎng)或簽訂大客戶訂單，甲方可以考慮給予乙方一次性獎(jiǎng)金或提高提成比例，作為對(duì)乙方貢獻(xiàn)的額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.場(chǎng)合：乙方所在行業(yè)或公司業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化。補(bǔ)充條款：若乙方所在行業(yè)或公司業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致提成計(jì)算方式不再適用，雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的提成比例和計(jì)算方式。3.場(chǎng)合：乙方晉升或調(diào)崗。補(bǔ)充條款：若乙方在公司內(nèi)部晉升或調(diào)崗，雙方應(yīng)根據(jù)新的職位和職責(zé)重新約定提成比例和計(jì)算方式。4.場(chǎng)合：乙方家庭突發(fā)變故需要臨時(shí)調(diào)整工作安排。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭突發(fā)變故需要臨時(shí)調(diào)整工作安排，甲方應(yīng)給予乙方必要的理解和支持，雙方協(xié)商確定臨時(shí)的提成