后勤服務(wù)中的法律法規(guī)應(yīng)用測試考核試卷

后勤服務(wù)中的法律法規(guī)應(yīng)用測試考核試卷考生姓名：________________答題日期：________________得分：_________________判卷人：_________________

一、單項選擇題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.后勤服務(wù)中，下列哪項法規(guī)規(guī)定了勞動者最長工作時間？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國勞動合同法》

C.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

D.《中華人民共和國公司法》

2.在后勤服務(wù)中，關(guān)于職工帶薪年休假的最低天數(shù)，以下哪項是正確的？（）

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

3.以下哪項法律規(guī)定了后勤服務(wù)人員必須參加社會保險？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國個人所得稅法》

C.《中華人民共和國食品安全法》

D.《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》

4.在后勤服務(wù)中，下列哪種做法違反了《中華人民共和國食品安全法》？（）

A.嚴(yán)格食品采購檢驗制度

B.定期對食品加工場所進行消毒

C.使用過期的食品原料進行加工

D.對食品從業(yè)人員進行健康檢查

5.后勤服務(wù)中，關(guān)于女職工的特殊保護，以下哪項法律規(guī)定了女職工禁止從事的工作？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》

C.《中華人民共和國未成年人保護法》

D.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》

6.在后勤服務(wù)中，下列哪種情況下，用人單位可以解除勞動合同？（）

A.女職工懷孕

B.員工患職業(yè)病

C.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)定

D.員工在試用期內(nèi)

7.以下哪項法律規(guī)定了后勤服務(wù)人員工資支付保障？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國合同法》

C.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》

D.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》

8.在后勤服務(wù)中，關(guān)于節(jié)能減排，以下哪項法律規(guī)定了企業(yè)應(yīng)采取的措施？（）

A.《中華人民共和國環(huán)境保護法》

B.《中華人民共和國物權(quán)法》

C.《中華人民共和國反壟斷法》

D.《中華人民共和國刑法》

9.后勤服務(wù)中，關(guān)于職工職業(yè)培訓(xùn)，以下哪項法律規(guī)定了企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國教育法》

C.《中華人民共和國治安管理處罰法》

D.《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》

10.以下哪項法律規(guī)定了后勤服務(wù)中涉及商業(yè)秘密的保護措施？（）

A.《中華人民共和國合同法》

B.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》

C.《中華人民共和國專利法》

D.《中華人民共和國商標(biāo)法》

11.在后勤服務(wù)中，下列哪種行為違反了《中華人民共和國消防法》？（）

A.定期檢查消防設(shè)施

B.開展消防安全培訓(xùn)

C.擅自拆除消防設(shè)施

D.制定消防安全制度

12.以下哪項法律規(guī)定了后勤服務(wù)中涉及公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對措施？（）

A.《中華人民共和國傳染病防治法》

B.《中華人民共和國刑法》

C.《中華人民共和國道路交通安全法》

D.《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》

13.后勤服務(wù)中，關(guān)于職工醫(yī)療保險，以下哪項法律規(guī)定了企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的繳費比例？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國社會保險法》

C.《中華人民共和國稅收征收管理法》

D.《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

14.在后勤服務(wù)中，下列哪種行為違反了《中華人民共和國道路交通安全法》？（）

A.定期檢查車輛安全

B.駕駛員遵守交通規(guī)則

C.超載運輸貨物

D.對駕駛員進行交通安全培訓(xùn)

15.以下哪項法律規(guī)定了后勤服務(wù)中涉及突發(fā)事件應(yīng)急處理的責(zé)任主體？（）

A.《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》

B.《中華人民共和國治安管理處罰法》

C.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

D.《中華人民共和國國防法》

16.后勤服務(wù)中，關(guān)于職工養(yǎng)老保險，以下哪項法律規(guī)定了企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的繳費責(zé)任？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國社會保險法》

C.《中華人民共和國慈善法》

D.《中華人民共和國反洗錢法》

17.在后勤服務(wù)中，下列哪種行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》？（）

A.定期進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.對生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢查

C.隱瞞生產(chǎn)安全事故

D.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

18.以下哪項法律規(guī)定了后勤服務(wù)中涉及環(huán)境保護的責(zé)任和義務(wù)？（）

A.《中華人民共和國環(huán)境保護法》

B.《中華人民共和國合同法》

C.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》

D.《中華人民共和國婚姻法》

19.后勤服務(wù)中，關(guān)于職工工傷保險，以下哪項法律規(guī)定了企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的賠償義務(wù)？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國工傷保險條例》

C.《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》

D.《中華人民共和國繼承法》

20.在后勤服務(wù)中，下列哪種行為違反了《中華人民共和國反壟斷法》？（）

A.企業(yè)進行公平競爭

B.企業(yè)依法參與招標(biāo)投標(biāo)

C.企業(yè)達(dá)成壟斷協(xié)議

D.企業(yè)積極創(chuàng)新提高競爭力

二、多選題（本題共20小題，每小題1.5分，共30分，在每小題給出的四個選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.后勤服務(wù)中，以下哪些法律法規(guī)涉及勞動合同的簽訂與解除？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國勞動合同法》

C.《中華人民共和國公司法》

D.《中華人民共和國食品安全法》

2.在后勤服務(wù)中，以下哪些行為可能構(gòu)成違反《中華人民共和國食品安全法》？（）

A.銷售超過保質(zhì)期的食品

B.未在食品包裝上標(biāo)注生產(chǎn)日期

C.食品加工場所衛(wèi)生條件良好

D.使用非食品添加劑處理食品

3.以下哪些法律規(guī)定了后勤服務(wù)中職工的休息與休假權(quán)益？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國勞動合同法》

C.《中華人民共和國社會保險法》

D.《中華人民共和國個人所得稅法》

4.后勤服務(wù)中，以下哪些措施符合《中華人民共和國環(huán)境保護法》的要求？（）

A.節(jié)約用水用電

B.分類處理垃圾

C.超標(biāo)排放污染物

D.使用環(huán)保材料

5.以下哪些法律規(guī)定了后勤服務(wù)中職工的職業(yè)健康與安全？（）

A.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

B.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

C.《中華人民共和國勞動法》

D.《中華人民共和國食品安全法》

6.在后勤服務(wù)中，以下哪些情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償？（）

A.勞動者因病不能從事原工作

B.用人單位未按時足額支付勞動報酬

C.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

D.雙方協(xié)商一致解除勞動合同

7.以下哪些法律規(guī)定了后勤服務(wù)中涉及商業(yè)秘密的保護？（）

A.《中華人民共和國合同法》

B.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》

C.《中華人民共和國專利法》

D.《中華人民共和國勞動法》

8.后勤服務(wù)中，以下哪些行為違反了《中華人民共和國消防法》的規(guī)定？（）

A.消防通道保持暢通

B.定期開展消防演練

C.隱瞞火災(zāi)隱患

D.擅自改動消防設(shè)施

9.以下哪些法律規(guī)定了后勤服務(wù)中職工的社會保險權(quán)益？（）

A.《中華人民共和國社會保險法》

B.《中華人民共和國勞動法》

C.《中華人民共和國醫(yī)療保險條例》

D.《中華人民共和國養(yǎng)老保險條例》

10.在后勤服務(wù)中，以下哪些措施符合《中華人民共和國道路交通安全法》的要求？（）

A.定期檢查車輛安全

B.駕駛員遵守交通規(guī)則

C.超速行駛

D.對駕駛員進行交通安全培訓(xùn)

11.以下哪些法律規(guī)定了后勤服務(wù)中涉及突發(fā)事件應(yīng)急處理的責(zé)任？（）

A.《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》

B.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

C.《中華人民共和國治安管理處罰法》

D.《中華人民共和國消防法》

12.后勤服務(wù)中，以下哪些行為可能違反《中華人民共和國反壟斷法》？（）

A.企業(yè)達(dá)成價格壟斷協(xié)議

B.企業(yè)依法參與招標(biāo)投標(biāo)

C.企業(yè)濫用市場支配地位

D.企業(yè)進行公平競爭

13.以下哪些法律規(guī)定了后勤服務(wù)中涉及環(huán)境保護的責(zé)任和義務(wù)？（）

A.《中華人民共和國環(huán)境保護法》

B.《中華人民共和國大氣污染防治法》

C.《中華人民共和國水污染防治法》

D.《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》

14.在后勤服務(wù)中，以下哪些措施符合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求？（）

A.定期進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.對生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢查

C.隱瞞生產(chǎn)安全事故

D.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

15.以下哪些法律規(guī)定了后勤服務(wù)中職工的勞動保護？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

C.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

D.《中華人民共和國食品安全法》

16.后勤服務(wù)中，以下哪些情況可能導(dǎo)致用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》？（）

A.未與勞動者簽訂書面勞動合同

B.未按時足額支付勞動報酬

C.未依法為勞動者繳納社會保險費

D.合法解除勞動合同

17.以下哪些法律規(guī)定了后勤服務(wù)中涉及公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對措施？（）

A.《中華人民共和國傳染病防治法》

B.《中華人民共和國食品安全法》

C.《中華人民共和國治安管理處罰法》

D.《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》

18.在后勤服務(wù)中，以下哪些行為符合《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定？（）

A.誠信宣傳企業(yè)產(chǎn)品

B.不得侵犯他人商業(yè)秘密

C.不得進行虛假宣傳

D.不得損害競爭對手的商業(yè)信譽

19.以下哪些法律規(guī)定了后勤服務(wù)中職工的職業(yè)教育與培訓(xùn)？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國職業(yè)教育法》

C.《中華人民共和國合同法》

D.《中華人民共和國食品安全法》

20.后勤服務(wù)中，以下哪些行為符合《中華人民共和國物權(quán)法》的規(guī)定？（）

A.依法使用他人財產(chǎn)

B.不得侵犯他人財產(chǎn)權(quán)益

C.依法進行物權(quán)登記

D.依法維護物業(yè)管理秩序

三、填空題（本題共10小題，每小題2分，共20分，請將正確答案填到題目空白處）

1.在后勤服務(wù)中，勞動者有權(quán)依法享受帶薪年休假，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，職工連續(xù)工作滿一年未休年休假的，用人單位應(yīng)支付未休年休假工資的______倍。

2.《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度，如實記錄食品的______、規(guī)格、數(shù)量等信息。

3.后勤服務(wù)中，女職工在哺乳期內(nèi)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位不得解除其勞動合同，除非女職工______。

4.《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞，對所造成的______依法承擔(dān)責(zé)任。

5.在后勤服務(wù)中，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并有權(quán)要求用人單位支付______。

6.根據(jù)《中華人民共和國消防法》，單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效，任何單位、個人不得______消防設(shè)施、器材。

7.后勤服務(wù)中，勞動者在試用期內(nèi)患病，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位不得解除勞動合同，除非勞動者_(dá)_____。

8.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而______其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

9.根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，國家建立重大突發(fā)事件______制度，對突發(fā)事件的應(yīng)對工作進行全面評估和總結(jié)。

10.后勤服務(wù)中，涉及職工個人信息保護，根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》，任何單位和個人不得非法______、使用、加工、傳輸個人信息。

四、判斷題（本題共10小題，每題1分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.后勤服務(wù)中，用人單位可以在勞動合同中約定試用期，試用期內(nèi)用人單位可以隨時解除勞動合同。（）

2.根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，食品生產(chǎn)經(jīng)營者銷售散裝食品可以不標(biāo)注生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。（）

3.在后勤服務(wù)中，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除其勞動合同。（√）

4.《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者可以自行決定是否公開環(huán)境信息。（）

5.后勤服務(wù)中，勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動并支付工資。（√）

6.根據(jù)《中華人民共和國消防法》，任何單位和個人都有權(quán)舉報消防違法行為，但不必實名舉報。（）

7.在后勤服務(wù)中，用人單位與勞動者解除勞動合同的，用人單位無需支付經(jīng)濟補償。（）

8.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。（√）

9.根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，突發(fā)事件應(yīng)對工作應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則。（√）

10.后勤服務(wù)中，用人單位可以要求勞動者在下班后和節(jié)假日加班，無需支付加班費。（）

五、主觀題（本題共2小題，每題10分，共20分）

1.請簡述《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于勞動者休息休假權(quán)利的規(guī)定，并舉例說明后勤服務(wù)中如何保障勞動者的休息休假權(quán)利。（10分）

2.請結(jié)合《中華人民共和國食品安全法》，闡述后勤服務(wù)中如何確保食品安全，并舉例說明可能存在的食品安全風(fēng)險及應(yīng)對措施。（10分）

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項選擇題

1.A

2.A

3.A

4.C

5.B

6.C

7.A

8.A

9.A

10.B

11.C

12.A

13.B

14.C

15.A

16.B

17.C

18.A

19.B

20.C