足療店合作協(xié)議書合同范本2024年

?足療店合作協(xié)議書合同范本2024年合同編號(hào)：____________甲方（合作方）：____________乙方（合作方）：____________一、合作目的及范圍1.1本合作協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在足療店項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，共同投資、經(jīng)營、管理足療店。1.2合作范圍包括：足療店的選址、裝修、設(shè)備采購、人員招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營管理、市場推廣等。二、合作期限2.1本合作協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月簽訂續(xù)約協(xié)議。三、投資及權(quán)益分配3.1甲方負(fù)責(zé)提供足療店的品牌、技術(shù)、管理支持，占合作項(xiàng)目總出資的____%。3.2乙方負(fù)責(zé)提供足療店的場地、設(shè)備、運(yùn)營資金等，占合作項(xiàng)目總出資的____%。3.3合作期間產(chǎn)生的利潤按甲乙雙方出資比例進(jìn)行分配。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保提供給乙方的技術(shù)、管理、品牌等資源符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。（2）甲方負(fù)責(zé)對乙方人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)，確保乙方人員能夠獨(dú)立運(yùn)營足療店。（3）甲方有權(quán)對乙方足療店的經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保足療店的選址、裝修、設(shè)備采購等符合合作項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方負(fù)責(zé)足療店的日常運(yùn)營管理，確保合法合規(guī)經(jīng)營。（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付合作項(xiàng)目所需的投資及運(yùn)營資金。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合作協(xié)議書約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合作項(xiàng)目總出資的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合作協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合作協(xié)議書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合作協(xié)議書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____________簽訂地點(diǎn)：____________附件：____________（如有）注意事項(xiàng)：1.權(quán)利與義務(wù)的明確：合同中應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。2.合作期限：注意合作期限的約定，以及續(xù)約條款的設(shè)置，確保合作的連續(xù)性。3.投資及權(quán)益分配：明確雙方的投資比例和利潤分配方式，避免日后因利益分配不均產(chǎn)生爭議。4.違約責(zé)任：設(shè)定合理的違約金條款，以約束雙方履行合同。5.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，便于快速有效地處理可能出現(xiàn)的糾紛。解決辦法：1.審慎制定合同條款，必要時(shí)可咨詢法律專業(yè)人士。3.一旦發(fā)生違約或爭議，應(yīng)按照合同約定的爭議解決機(jī)制處理。法律名詞解釋：合作協(xié)議書：指雙方或多方為共同實(shí)施某一項(xiàng)目或業(yè)務(wù)，明確相互之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系而訂立的書面合同。權(quán)利：指合同主體依據(jù)法律規(guī)定或合同約定所享有的利益或?qū)嵤┠骋恍袨榈淖杂?。義務(wù)：指合同主體依據(jù)法律規(guī)定或合同約定必須履行的行為。違約責(zé)任：指合同一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約金：指合同當(dāng)事人約定的，在一方違約時(shí)，違約方應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，各方采取的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。場合一：節(jié)假日營業(yè)時(shí)間調(diào)整特殊場合：考慮到節(jié)假日客流量可能會(huì)增加，足療店可能需要調(diào)整營業(yè)時(shí)間來滿足顧客需求。補(bǔ)充條款：甲乙雙方同意，在國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日期間，足療店可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整營業(yè)時(shí)間。調(diào)整方案應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并在節(jié)假日前____天通知員工及顧客。場合二：突發(fā)事件應(yīng)對特殊場合：如遇到自然災(zāi)害、疫情等不可抗力因素，足療店需要有一套應(yīng)對措施。補(bǔ)充條款：如遇不可抗力因素導(dǎo)致足療店無法正常營業(yè)，甲乙雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施保障員工和顧客的安全。期間產(chǎn)生的損失，雙方按照出資比例共同承擔(dān)。場合三：員工培訓(xùn)與激勵(lì)特殊場合：為了提高服務(wù)質(zhì)量，足療店可能需要定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并實(shí)施激勵(lì)措施。補(bǔ)充條款：甲乙雙方同意，每年至少組織一次全體員工的專業(yè)技能培訓(xùn)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要不定期舉辦提升課程。同時(shí)，為激勵(lì)員工，雙方同意設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由雙方協(xié)商制定。附件列表：1.足療店品牌授權(quán)書2.技術(shù)和管理培訓(xùn)資料3.足療店裝修設(shè)計(jì)方案及預(yù)算4.設(shè)備采購清