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員工人職合同模板
甲方(用人單位):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
乙方(員工):【員工姓名】
性別:【員工性別】
身份證號碼:【員工身份證號碼】
聯(lián)系電話:【員工聯(lián)系電話】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方員工的相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、職位與工作內(nèi)容
1.乙方擔(dān)任甲方【職位名稱】,主要工作內(nèi)容為【工作內(nèi)容】。
2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作要求和領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
二、合同期限
1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。
三、工資待遇
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】,每月支付一次。
2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,休假期間工資按照雙方約定或國家規(guī)定支付。
四、勞動紀(jì)律與職業(yè)道德
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方合法權(quán)益。
2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,不得利用職務(wù)之便謀取私利。
五、社會保險(xiǎn)與福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升等。
六、解除和終止合同
1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。
甲方(用人單位):________________
乙方(員工):________________
簽訂日期:【簽訂日期】
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