公司安全知識手冊

XXXX公司平安知識手冊前言XXXX公司依據(jù)《XX企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》為基準(zhǔn)，依據(jù)XXXX公司實際狀況，制定了適合本局公司的平安標(biāo)準(zhǔn)化體系文件，經(jīng)安委會評審，于2012發(fā)布實施，并經(jīng)省安監(jiān)局評審達國家二級平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。為了使全體員工快速熟識和駕馭平安生產(chǎn)的相關(guān)知識及XXXX公司平安標(biāo)準(zhǔn)化體系文件的基本內(nèi)容和要求，XX公司結(jié)合平安生產(chǎn)管理的工作的須要，摘錄平安生產(chǎn)和平安標(biāo)準(zhǔn)化體系文件部分內(nèi)容，簡要介紹平安生產(chǎn)和我單位平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的的相關(guān)知識，以及現(xiàn)場平安技術(shù)部分要求，其中很多涉及您的日常工作親密相關(guān)的內(nèi)容，它能為您供應(yīng)一個良好的解決方法；假如您還是覺得不太理解，則您可以及平安主管部門有關(guān)人員溝通，他們會給您滿足的答案。當(dāng)您從接觸和學(xué)習(xí)這套資料開始，你所擔(dān)當(dāng)?shù)钠桨藏?zé)任和義務(wù)，就是你身體健康及生命的關(guān)鍵，也是你家庭華蜜美滿的開始，盼望你能發(fā)揮自己最大的潛能，使得公司及員工的共同利益最大化發(fā)展。為自己創(chuàng)建一個平安,健康,和諧,華蜜的環(huán)境，為公司做出自己的貢獻。目錄第一章平安生產(chǎn)相關(guān)的概念第二章平安生產(chǎn)相關(guān)的原理第三章平安生產(chǎn)相關(guān)的理論第四章平安生產(chǎn)相關(guān)的方針第五章企業(yè)平安文化相關(guān)知識第一章平安生產(chǎn)相關(guān)概念1.平安----沒有危險,不出事故的狀態(tài)。平安也是沒有損害,損傷或危險，不遭遇危害或損害的威脅，或免除了危害,損害或損失的威脅。就是人們的生產(chǎn)和生活過程中,不發(fā)生工傷事故,職業(yè)病,設(shè)備或財產(chǎn)不受到損失，使人的身心健康免受外界因素影響的狀態(tài)。2.本質(zhì)平安----通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有平安性，即使在誤操作或發(fā)生故障的狀況下也不會造成事故。失誤——平安功能。指操作者即使操作失誤，也不會發(fā)生事故或損害，或者說設(shè)備,設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動防止人的不平安行為的功能。故障——平安功能。指設(shè)備,設(shè)施或技術(shù)工藝發(fā)生故障或損壞時，還能短暫維持正常工作或自動轉(zhuǎn)變?yōu)槠桨矤顟B(tài)。3.平安生產(chǎn)----平安生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消退或限制危險,有害因素，保障人身平安及健康,設(shè)備和設(shè)施免受損壞,環(huán)境免遭破壞的總稱。4.平安標(biāo)準(zhǔn)----在生產(chǎn)工作場所或者領(lǐng)域，為改善勞動條件和設(shè)施，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，愛護勞動者免受各種損害，保障勞動者人身平安健康，實現(xiàn)平安生產(chǎn)和作業(yè)的準(zhǔn)則和依據(jù)。5.平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化----通過建立平安生產(chǎn)責(zé)任制，制定平安管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人,機,物,環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，不斷加強企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。6.重點/重要危險源----企業(yè)經(jīng)過風(fēng)險評價，確定的本企業(yè)相對風(fēng)險較大,需重點加以限制的危險源，包括企業(yè)不可接受的風(fēng)險。7.危險----危險是指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。危險是人們對事物的詳細相識，必需指明詳細對象，如危險環(huán)境,危險條件,危險狀態(tài),危險物質(zhì),危險場所,危險人員,危險因素等。8.事故隱患----平安生產(chǎn)事故隱患，簡稱事故隱患；是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反平安生產(chǎn)法律,法規(guī),規(guī)章,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),人的不平安行為和管理上的缺陷。9.事故----因工作引起或者在工作過程中發(fā)生的事務(wù)，并導(dǎo)致致命或非致命的職業(yè)損害。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的事務(wù)。事故是意外事務(wù)，是人們不盼望發(fā)生的；同時該事務(wù)產(chǎn)生了違反人們意愿的后果。10.平安信息化----利用電子信息平臺建立的平安信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及其管理,運用；信息系統(tǒng)特指用于電子信息生成,管理,傳遞,儲存的系統(tǒng)，由硬件和軟件組成，通常通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)，如ERP系統(tǒng)和0A辦公自動化系統(tǒng)等。11.設(shè)備平安裝置----設(shè)備出廠時附帶的和企業(yè)增加的，用以進行平安防護或職業(yè)危害限制的設(shè)備組成部分或附屬裝置；其中要求統(tǒng)計并建立清單的平安裝置包括平安聯(lián)鎖裝置,平安報警裝置,職業(yè)危害現(xiàn)場通風(fēng)和現(xiàn)場除塵裝置等，不包括設(shè)備工作平臺及走道,設(shè)備自身以外的管道,建筑物設(shè)施的防護裝置，也不包括能直觀,目視檢查的急停開關(guān),防護網(wǎng),罩,防護欄等。12.XX及XX制品倉庫----原煙倉庫,復(fù)烤片煙醇化倉庫,復(fù)烤煙梗倉庫,煙用材料倉庫和卷煙成品倉庫。13.物流運輸----物體從供應(yīng)地向接收地的實體流淌過程；包括用于XX及其制品輸送,裝卸和運輸?shù)脑O(shè)備設(shè)施,車輛,加油站及其作業(yè)；不含廠內(nèi)機動車及其作業(yè)。14.臨時低壓電氣線路----依據(jù)生產(chǎn),試驗,施工等須要，經(jīng)過審批，從配電箱（柜,板）臨時引出的電氣線路；不含通過插座引出的電器運用線路。15.危險作業(yè)----企業(yè)確定的，作業(yè)風(fēng)險較大的活動，應(yīng)包括高處作業(yè),動火作業(yè),有限空間作業(yè)及其他危險性較大的作業(yè)。16.高處作業(yè)----在距墜落高度基準(zhǔn)面2m或2m以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。17.有限空間作業(yè)----作業(yè)人員進入許可性有限空間的作業(yè)；其中有限空間是指僅有1個～2個人孔，即進出口受到限制的密閉,狹窄,通風(fēng)不良的分隔間，或深度大于1.2m封閉或敞口的通風(fēng)不良空間；許可性有限空間是指存在任何可能造成職業(yè)危害,人員傷亡的有限空間場所，此種狀況具有如下特點：空間內(nèi)的氣體，具有危害性，空間內(nèi)存在可能導(dǎo)致進入者身體受限的設(shè)備,設(shè)施或其它公認的嚴峻的平安或健康風(fēng)險。18.職業(yè)危害----對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致的有關(guān)疾病,職業(yè)病和損害。19.平安色----傳遞平安信息含義的顏色，包括紅,藍,黃,綠四種顏色。紅色：傳遞禁止,停止,危險或提示消防設(shè)備,設(shè)施的信息。藍色：傳遞必需遵守規(guī)定的指令性的信息。黃色：傳遞留意,警告的信息。綠色：傳遞平安的提示性的信息。20.平安標(biāo)記----用以表達特定平安信息的標(biāo)記，由圖形符號,平安色,幾何形態(tài)（邊框）或文字組成。注：平安標(biāo)記分為禁止標(biāo)記,警告標(biāo)記,指示標(biāo)記和提示標(biāo)記四大類型1,禁止標(biāo)記---禁止人們不平安行為的圖形標(biāo)記。2,警告標(biāo)記---提示人們對四周環(huán)境引起留意，以免可能發(fā)生危險的圖形標(biāo)記。3,指令標(biāo)記---強制人們必需做出某種動作或?qū)嵭蟹婪洞胧┑膱D形標(biāo)記。4,提示標(biāo)記---向人們供應(yīng)某種信息（如標(biāo)明平安設(shè)施或場所等）的圖形標(biāo)記。21.平安出口----供人員平安疏散用的樓梯間,室外樓梯的出入口或直通室內(nèi)外平安區(qū)域的出口。22.消防設(shè)施----固定的消防系統(tǒng)和設(shè)備，包括消防車道,消防建筑構(gòu)造（含防火門和防火卷簾門）,消防給水和滅火設(shè)施（含室內(nèi)外消火栓）,防煙和排煙系統(tǒng),火災(zāi)自動報警系統(tǒng),自動滅火系統(tǒng),消防供電系統(tǒng)等。23.消防器材----移動的滅火器材,自救逃命器材，如滅火器,防煙面罩,緩降器等。24.平安生產(chǎn)管理----是指為實現(xiàn)平安生產(chǎn)而進行的工作。25.平安生產(chǎn)方針----平安生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持平安發(fā)展，堅持平安第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé),職工參及,政府監(jiān)管,行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。26.消防平安方針----預(yù)防為主，防消結(jié)合27.四不放過原則----1,事故緣由未查明不放過。2,事故責(zé)任人未受到處理不放過。3,事故責(zé)任人和群眾未受到教化不放過4,未實行防范措施不放過。28.三個必需----1,管行業(yè)必需管平安。2,管業(yè)務(wù)必需管平安。3,管生產(chǎn)經(jīng)營必需管平安。29.平安生產(chǎn)“三違”----違章指揮，違規(guī)操作，違反勞動紀(jì)律。30.三級平安教化----廠級,車間級,班組級。31.四不損害----不損害自己,不損害別人,不被別人損害,愛護他人不受損害。第二章平安生產(chǎn)相關(guān)原理(一)系統(tǒng)原理1,含義：用系統(tǒng)論的觀點,理論和方法來相識和處理管理中出現(xiàn)的問題。2,運用系統(tǒng)原理的4個原則：動態(tài)相關(guān)性原則：管理系統(tǒng)的各要素是運動和發(fā)展變化的，相互聯(lián)系又相互制約；整分合原則：現(xiàn)代平安生產(chǎn)管理必需在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效綜合；反饋原則：生產(chǎn)條件和外部環(huán)境不斷變化，必需及時反饋各種平安生產(chǎn)信息，以便及時實行行動；封閉原則：企業(yè)平安生產(chǎn)中，各管理機構(gòu)之間,各種管理制度之間，必需具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路。（二）人本原理1,含義：把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想。2,運用人本原理的3個原則：動力原則：管理必需有能夠激發(fā)人的工作實力的動力，包括物質(zhì),精神,信息三大動力；能級原則：單位和個人都具有一定的能量，依據(jù)能量的大小依次排列，形成管理的能級，發(fā)揮不同能級的能量；激勵原則：利用某種外部誘因的刺激調(diào)動人的主動性和創(chuàng)建性，激發(fā)人的內(nèi)在潛力。人的工作動力來源于內(nèi)在動力,外部壓力和工作吸引力。(三)預(yù)防原理1,含義：強調(diào)預(yù)防為主，通過有效的管理和技術(shù)手段，削減和防止人的不平安行為和物的不平安狀態(tài)。2,運用預(yù)防原理的4個原則：偶然損失原則：事故后果及其嚴峻程度，是隨機的,難以預(yù)料的；無論事故損失的大小，都必需做好預(yù)防工作。因果關(guān)系原則：只要誘發(fā)事故因素存在，發(fā)生事故是必定的，只是時間或遲或早而已；3E原則：針對造成事故的各種緣由，實行三種對策，即工程技術(shù),教化,法制對策；本質(zhì)平安化原則：從一開始和從本質(zhì)上實現(xiàn)平安化，從根本上消退事故發(fā)生的可能性?？捎糜谠O(shè)備,設(shè)施及建設(shè)項目。(四)強制原理1,含義：實行強制管理的手段限制人的意愿和行為，使個人的活動,行為等受到平安生產(chǎn)管理要求的約束，從而實現(xiàn)有效的平安生產(chǎn)管理。2,運用強制原理的2個原則：平安第一原則：平安工作放在一切工作的首位。當(dāng)生產(chǎn)及平安發(fā)生沖突時，要以平安為主，聽從平安。監(jiān)督原則：設(shè)立平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，對企業(yè)生產(chǎn)中的遵守法律和執(zhí)法狀況進行監(jiān)督。第三章平安生產(chǎn)相關(guān)的理論（一）海因里希因果連鎖理論1931在工業(yè)平安理論基礎(chǔ)上，海因里希第一次提出了因果連鎖理論，闡述導(dǎo)致傷亡事故各種緣由因素間及及損害間的關(guān)系，認為傷亡事故發(fā)生不是一個孤立的事務(wù)，盡管損害可能在某瞬間突然發(fā)生，卻是一系例緣由事務(wù)相繼發(fā)生的結(jié)果。一,損害事故連鎖構(gòu)成。海因里希把工業(yè)損害事故的發(fā)生發(fā)展過程描述為具有一定因果關(guān)系事務(wù)的連鎖，主要包括4個方面；1,人員傷亡的發(fā)生是事故的結(jié)果；2,事故的發(fā)生緣由是人的不平安行為或物的不平安狀態(tài)；3,人的不平安行為或物的不平安狀態(tài)是由于人的缺點造成的；4,人的缺點是由于不良環(huán)境誘發(fā)或者是由先天的遺傳因素造成的；二,事故連鎖過程影響因素。海因里希將事故因果連鎖過程概括為五個因素，遺傳及社會環(huán)境,人的缺點,人的不平安行為或物的不平安狀態(tài),事故,損害。遺傳及社會環(huán)境。遺傳及社會環(huán)境是造成人的性格上缺點的緣由，遺傳因素可能造成魯莽,固執(zhí)等不良性格；社會環(huán)境可能阻礙教化，助長性格的缺點發(fā)展。人的缺點。人的缺點是使人產(chǎn)生不平安行為或造成機械,物質(zhì)不平安狀態(tài)的緣由，它包括魯莽,固執(zhí),過激,神經(jīng)質(zhì),輕輕率性格上的先天缺點，以及缺乏平安生產(chǎn)知識和技術(shù)等后天的缺點。人的不平安行為或物的不平安狀態(tài)。所謂人的不平安行為或物的不平安狀態(tài)是指那些曾經(jīng)引起過事故，可能再次引起事故的人的行為機械,物質(zhì)的狀態(tài)，它們是造成事故的直接緣由。事故。事故是由于物體,物質(zhì),人或入射線的作用或反作用，使人員受到損害或可能受到傷的，出乎意料之外的,失去限制的事務(wù)。損害。由于事故直接產(chǎn)生的人身損害。海因里希用多米諾骨牌形象地描述這種事故的因果連鎖關(guān)系。企業(yè)平安工作的中心就是防止人的不平安行為，消退機械的或物質(zhì)的不平安狀態(tài)，中斷事故連鎖的進程，從而避開事故的發(fā)生。（二）能量意外釋放理論1961，吉布森提出：事故是一種不正常的或不盼望的能量釋放，各種形式的能量是構(gòu)成損害的直接緣由。因此，應(yīng)當(dāng)通過限制能量或限制作為能量達及人體媒介的能量載體來預(yù)防損害事故。第一類損害：由于轉(zhuǎn)移到人體的能量超過了局部或全身性損傷閾值而產(chǎn)生的。第二類損害：由于影響局部或全身性能量交換引起的。如中毒和窒息,淹溺,凍傷在一定條件下，某種形式的能量能否產(chǎn)生造成人員傷亡事故的損害取決于能量大小,接觸能量時間長短和頻率以及力的集中程度。可利用屏蔽來防止能量的意外轉(zhuǎn)移。事故發(fā)生的根本緣由是能量或危險物質(zhì)的不正常轉(zhuǎn)移或意外釋放。第四章相關(guān)平安生方針（一）平安生產(chǎn)法中規(guī)定的平安生產(chǎn)方針：平安生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持平安發(fā)展，堅持平安第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé),職工參及,政府監(jiān)管,行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。（二）消防法中規(guī)定的平安方針：消防工作貫徹預(yù)防為主,防消結(jié)合的方針，依據(jù)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,單位全面負責(zé),公民主動參及的原則，實行消防平安責(zé)任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。（三）職業(yè)健康平安方針：人為本：服務(wù)員工健康平安；法為準(zhǔn)：依法管理持續(xù)改進；德為先：構(gòu)建和諧XXXX。第五章企業(yè)平安文化相關(guān)知識（一）平安文化的基本概念：企業(yè)平安文化是指企業(yè)平安活動創(chuàng)建的平安生產(chǎn)及勞動愛護的觀念,行為,環(huán)境,物態(tài)條件的總和，體現(xiàn)為每一個人,每一個單位,每一個群體對平安的看法,思維程度及實行的行動方式，是得到企業(yè)每個員工自覺接受,認同并自覺遵守的共同平安價值觀。（二）企業(yè)平安文化主要包括的內(nèi)容：1,構(gòu)建平安文化理念體系，提高職工平安文化素養(yǎng)；平安文化理念是人們關(guān)于企業(yè)平安以及平安管理的思想,相識,觀念,意識，是企業(yè)平安文化的核心和靈魂，是建設(shè)企業(yè)平安文化的基礎(chǔ)。它主要包括平安的價值觀,經(jīng)營觀,管理觀,責(zé)任觀,標(biāo)準(zhǔn)觀,投入觀,安排觀,環(huán)境觀,方法觀等內(nèi)容。2,構(gòu)建平安文化制度體系，把平安文化融入企業(yè)管理全過程；平安制度文化是企業(yè)平安生產(chǎn)的運作保障機制重要組成部分，是企業(yè)平安理念文化的物化體現(xiàn)。它是企業(yè)為了平安生產(chǎn)及其經(jīng)營活動，長期執(zhí)行較為完善的保障人和物平安而形成的各種平安規(guī)章制度,操作規(guī)程,防范措施,平安教化培訓(xùn)制度,平安管理責(zé)任制以及遵章守紀(jì)的自律平安的廠規(guī),廠紀(jì)等，也包括平安生產(chǎn)法律,法規(guī),條例及有關(guān)的平安衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。3,構(gòu)建平安文化行為體系，培育良好的平安行為規(guī)范；平安行為文化指在平安觀念文化指導(dǎo)下，人們在生產(chǎn)過