2024年試用期員工工作總結

2024年試用期員工工作總結

試用期員工工作總結1

領導您好，來咱們公司已經兩個月，在驚慌的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉瞬到了

試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與項目組的融合度契合度，這兩

方面上講都有了肯定的提高。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:"

感謝您"！

在兩個月工作中，初期熟識公司技術，鉆研項目業(yè)務，協(xié)作項目組完成階段性的任務。

從主要職責詳細上講：

1.負責時代項目的模塊編碼工作，完勝利能應符合設計的功能及性能要求，符合部門相

關規(guī)范；

在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與

更新；

在地質調查局項目組，完成了審批與全文搜尋功能，與修洪海經理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步

更新功能，與賈俊奎經理完成了cms站點遠程實時更新功能；

所完勝利能符合設計的功能與性能要求，符合規(guī)范；

2.負責對所安排模塊的單元測試，同時應協(xié)作測試人員進行系統(tǒng)集成測試

所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內測試人員集成測試，遇到錯誤能夠剛好修改。

3.幫助實施人員進行系統(tǒng)實施，并在項目經理的組織下進行問題的修改；

還沒有實施任務；

4.負責編寫相關模塊的開發(fā)文檔，文檔應符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范；

能夠依據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范；

5.完成上級交辦的其它工作。

能夠剛好完成上級交辦的其他工作；

從工作要求上講：

1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度

仔細完成工作，遵守員工守則；

2.努力學習、駕馭并能嫻熟應用崗位相關業(yè)務學問，以飽滿的工作熱忱、主動的工作看法

投入到工作中，按要求完成鹵位工作；

在工作中，做到努力學習不懂就問，剛好與項目組同時之間的溝通，避開失誤。工作熱忱高,

不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作；

3.高度的責任感和良好的團隊合作精神；

在工作中敢于擔當壓力，有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。

4.對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象；

能夠做到維護公司形象,與部門形象，有主子翁意識；

5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程。

可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度；

6.按時提交項目階段性成果。

基本能夠剛好按質按量完成項目階段性成果；

以上是我試用期的工作總結，還有技術與實力還有許多地方須要改進，須要加強。以后會多

多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力氣！

20xx年新員工試用期個人總結姓名:孫旭員工號:734327我于20xx年8月1日成為我行

有許多值得回味和深思的東西.從最初入住白龍?zhí)都信嘤柕膶︺y行工作的總體勾畫、…

白駒過隙，兩個多月的試用期即將結束！從6月18號工作至今，每天都過得很充溢，我從

剛進來的生疏到現(xiàn)在的熟識，這個過程，**信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，

他們的信任與教育使我不斷進步。

對于一個非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入農信工作，對我來

說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說在銀行這樣的單位里，

在完全生疏的領域中，我必需從頭學起。在我剛進農信的幾天里，相識這里的同事，以及熟識這

里的工作環(huán)境對我來說是首先須要解決的問題。在很短的時間里，我就已經相識了大家，慢慢起

先熟識了這里的一切……

為了熟識農信的各種業(yè)務和基本學問，我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等

方面的業(yè)務書籍，在接觸到一些不太熟識的術語以及科目時，我就會在網上查找相關的說明，假

如實在不明白，我就向同事們請教.大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更

多我尚不熟識的學問。

在上柜臺實際操作的這段日子里，由起先時的驚慌與生澀到現(xiàn)在的淡定與嫻熟，雖有自己的

努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的，在我做的好的時候，他們給與了我確定，在

我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教育，他們用過來人的身份傳授給我切身閱歷，這樣的

好同事，怎能不讓我加倍努力呢？

有了業(yè)務學問還不夠，還得過硬的業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信

社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神，我深知作為農信員工，肯定彳照得起考驗，

經得起誘惑，做到蓮花般的純凈，微笑服務，舉止文明，切實做到"手握手的承諾，心貼心的服

務"。

在同事們須要的狀況下，我也會盡自己所能去給大家供應便利，每天我都準時上下班，回到

營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的打算工作，如泡茶、開電腦或者是下班前的'清潔……盡管這都算

不上什么大事，只是我的舉手之勞.不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一

個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。

對于我這樣一個從高校走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣

的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經在這些方面有了長足的進步，

而且自己的心理狀態(tài)已經完全從學生狀態(tài)轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完

成這種轉換跟我們筠洲信社有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的在這樣一種和諧氣氛中,

我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎？

總結這兩個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了許多，雖然也犯了不少錯。

在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教育試用期的結束并不是真的結束而是新的起先，

是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力,用青春的汗水去澆灌農信社這顆強壯成長的大樹！

加入這個大家庭已經差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)覺自己努力了

許多，也進步了不少，在這個團隊旦，讓我學到了許多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更

重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我供應了一個讓我施展的歡樂舞臺。從這

段時間來看，發(fā)覺自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越

全,我想這就是閱歷。在此誠心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。

現(xiàn)將這三個月的單田工作狀況總結如下：

在此，我深刻的體會到了5匚瑞這個團隊從老板到同事踏實仔細的工作看法，共同以一顆主動

向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)也正是這個時刻提示著我自己，要把每一天的工作做好。其實，

每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細微環(huán)節(jié)上稍有區(qū)分而以，所以，我自

然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量協(xié)作大家的工作，其間雖然也有一些不當之

處，但在大家的幫助下，我也主動的改正，避開再犯，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并

且仔細的做自己的本職工作。我很喜愛這里，并且也很情愿把這里當作鍛練自己的平臺，和公司

共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都

必需以飽滿的熱忱，仔細的看法，懇切的為人，主動的融入工作中，這也是作為一個員工基本的

原則。團隊精神是每個公司都提倡的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。

沒有各個部門和各們同事的相互協(xié)作，公司的工作進程必定要受到阻礙工作效率也要大打折扣，

公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無好處。

在匯瑞，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作每天必做的工作是點擊關鍵詞,

更新b2b網站信息，熟識相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息，添加

一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來，這樣被關注的機會也就增多。同時也在幫助

師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞支配，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負責跟進和維護。

兩個多月以來，我更能體會到，工作時，專心，用心，細心，耐性四者同時具備是多么重要。

就拿每次接到客戶電話來說吧，我要專心的傾聽任1可T立客戶的需求，用心的為每一位客戶舉薦

我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的運用方法以及留意事項，耐性的跟進和維

護好全部客戶。

在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每

天擠出時間看產品學問，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習,工作中始終要保持虛心謹慎、

虛心求教的看法學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習，

把所學的學問運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上就會努力去完成它，

并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜愛你。假如失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭

取下次勝利，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持主動樂觀的看法，才能工作的更好，生活的

更精彩。

試用期員工工作總結2

短暫的試用期結束了，即將轉正。在轉正期間的工作做一總結，一起來學習。

我于xxxx年XX月xx日起先到公司上班,從來公司的第一天起先，我就把自己融入到公司

的團隊中。時間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間里，在領導和

同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了肯定的進步?，F(xiàn)將我的工作

狀況作如下匯報：

來公司以前，離開高校后的我對自己只有理論沒有實踐的半吊子狀況有著醒悟的相識，因此

對將來的工作水平和狀態(tài)充溢了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司，為我邁

向職場的第一步供應了志氣和平臺。

來到公司后，我知道在試用期中如何去相識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，是我的當務之

急。

我在公司的工作短暫是幫助X經理和X經理處理業(yè)務事務。事情小到復印傳真，往來銀行,

制作單證，大到融入業(yè)務，和業(yè)務單位進行溝通。

在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔、溝通業(yè)務單位中去了解

業(yè)務、理解業(yè)務、熟識業(yè)務，并努力駕馭業(yè)務流程和細微環(huán)節(jié)。我很興奮我能夠在較短的時間內

適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了業(yè)務的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相

關業(yè)務學問，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作實力和為人處

世方面都取得了不小的進步。

因此我要特殊感謝領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指

正。初入職場在工作中難免出現(xiàn)一些差錯須要同事的指責和監(jiān)督。但這些經驗也讓我不斷成熟，

在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作閱歷和實力上都有很大

差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充溢自己。

在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上，我都得到了不少的收獲。但與其同時,

也發(fā)覺了自己許多不足的地方：實踐閱歷的缺乏，使得我在開展詳細工作中，經常表現(xiàn)生澀，工

作閱歷方面有待提高；對須要接著學習以提高自己的學問水平和業(yè)務實力，加強分析和解決實際

問題的實力；同時團隊協(xié)作實力也須要進一步增加等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心

向四周的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充溢自己，找尋自身

差距，拓展學問面，不斷培育和提高充溢自己的工作動手實力，把自己業(yè)務素養(yǎng)和工作實力進一

步提高。

時間飛逝，日月如梭，轉瞬三個月的試用期已滿。因為家庭的須要，我離開工作了XX年的

國企，踏進XX醫(yī)院，起先我的其次次職場生涯。三個月來,在醫(yī)院各級領導的關切和支持下，

在同事們的友好幫助下，我在新的崗位上很快進入角色，幫助主任處理總務處的各項工作，為醫(yī)

院的后勤保障貢獻自己的一臂之力。

一、加強學習，適應新環(huán)境

上班之初，我首先學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，對涉及到我們部門的規(guī)章制度進行重點學習；

熟識了解各部門和各科室主任（科長）、護士長的基本狀況；向工程修理組的師傅們學習，熟識

醫(yī)院的供電供水設施及消防設施……通過學習，我對醫(yī)院的基本狀況做到全面的了解，盡快適應

新的環(huán)境，為以后的工作打下了良好的基礎。

二、當好助手，開創(chuàng)新局面

萬事開頭難，醫(yī)院開業(yè)之初，千頭萬緒，許多管理工作有待加強、規(guī)范。在主任的帶領下,

我們總務處實行一系列的措施,理順關系，規(guī)范管理，開創(chuàng)工作新局面。

1、力口強對修理組的管理，建立修理組夜間和節(jié)假日值班制度,做到24小時有人值班，確

保醫(yī)院用水用電平安，并做好修理事項的登記和值班記錄。

2、加強對洗衣間的'管理，在辦公樓和食堂樓頂安裝曬衣鋼繩，便利晾曬衣物，合理支配各

科室工作服裝的清洗時間，做到集中清洗，節(jié)約用電用水，做好洗滌衣物的交接登記。

3、協(xié)作院感辦加強對醫(yī)療廢物暫存間的管理，完善醫(yī)療廢物交接登記制度。

4、力口強對食堂的管理，熟話說人以食為天，伙食質量的好壞干脆影響到員工的工作主動性,

如何做到既要讓員工吃好，又要合理限制成本？一方面，我們通過發(fā)放進餐券，對進餐的人數(shù)、

規(guī)律進行調查了解，在院領導的大力支持下，引進食堂智能卡管理系統(tǒng)，同時廣泛征求員工的看

法，剛好調整菜單，合理搭配膳食,盡量滿意大家的需求；另一方面，規(guī)范進貨渠道，完善食品

的出入庫管理制度，在財務部門的參加和監(jiān)督下，提前對每周列出的菜譜進行成本預算，依據(jù)預

算結果剛好調整膳食結構，合理限制成本，并對選購食品的質量、價格進行跟蹤管理。

5、依據(jù)院領導的支配，我們參照衛(wèi)生系統(tǒng)的平安管理閱歷，結合我院的實際，并征求醫(yī)務、

護理等部門的看法，制定《XX醫(yī)院平安管理體系（草案）》，待領導審批后實施。

6、加強同公安、消防部門的聯(lián)系，取得他們的大力支持。

三、著眼大局，為基層服務

總務處作為醫(yī)院的后勤保障部門，事情多而且繁雜。醫(yī)院開業(yè)之初，面臨的困難許多，我們

在工作中，既要為醫(yī)院的大局著想.合理支配各類物資，又要盡最大努力滿意各部門特殊是臨床

科室的工作需求，為基層服務。因此我在工作中總是仔細傾聽基層的需求和看法，我們總務處能

解決的馬上解決，一時不能解決的，主動向領導匯報，并耐性做好說明工作。

三個月來,我?guī)椭魅巫隽艘恍┕ぷ?，但是由于初來乍到，工作還不夠主動，今后，我將揚

長避短，以飽滿的熱忱投入新的工作中。

試用期員工工作總結3

短暫的試用期里無論在工作還是生活中都已經適應了為此做T分總結這試用期的收獲感想，

一起來學習。

在這個收獲的季節(jié)里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結：

首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學校，面對的是單純的學業(yè)

課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會，要面對的不僅是單純的理論學問，

更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網，要扮演的是一個

主動、活躍、踏實肯干的新人角色。結合三個月的工作經驗，覺得自己在這個轉型的角色變換中

做的還不夠好，準確的說是還保持著一個學生的風貌，沒有勝利邁出社會的第一步。就拿在工作

環(huán)境內和同事相處相融度來說，自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘賜予

自嘲，結合現(xiàn)實和志向之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉型實踐方

向：

主動學習、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎（相關專業(yè)理論學問、熟識和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相

關固井外加劑產品）扮演好轉型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷（變內向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn)）信任這樣能為

工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生（工作、生活）拓展安排和一份長期人生（工作、生活）拓展安排。消退

自己在將來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古語云,在其位，謀其政。身處技術員崗位，肯定要有扎實的相關專業(yè)基礎學問和開

拓技術創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理

論學問接觸、試驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水

泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務范圍和合作商等等一系列的

固井相關事宜，自己正在從一張固井白紙漸漸的在譽寫成為一張固井技術牛皮卷，也堅信在肯

定的工作周期范圍內自己可以讓這張固井技術牛皮卷愈演愈厚。結合自己在工作中的彳導與失、

不足與優(yōu)勢，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用范圍、固井水泥漿體系、

水泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習駕馭并能

嫻熟應對實際固井事宜中的一切困難問題。有規(guī)劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習

安排：

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態(tài)。

寸固井相關專業(yè)的理論學問以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

端正工作看法，實現(xiàn)完備轉型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。

最終，工作范圍內接觸的業(yè)務與一個新人身份對公司管理發(fā)展的建議。三個月的時間，說長

不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、由12355、tk953h,有了對固井流程的

簡潔了解，府到試驗任務單、小樣試驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫4群試驗報告、井場

配灰、半大樣試驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣試驗報告、井場配水、大樣試驗并與試驗要求

參數(shù)契合及大樣試驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結束后期

的負責人工作總結并發(fā)予分管領導批閱、井次試驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與

接洽人保持聯(lián)系、公司相關領導針對固井質量結果賜予負責人考核相關事宜。

作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設的相關建議，本著新人該有的姿態(tài)

和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統(tǒng)性培訓培育機制有所欠缺，對于一個新

人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。

試用期員工工作總結4

時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身

價值的機會。這段時間是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而完備的回憶。在這段時

間里公司賜予了我足夠的支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們“海納百川"的胸襟，感受到了

xxxx人"不經驗風雨，怎能見彩虹’的豪氣，也體會到了xxxx人作為拓荒者的艱難和堅決。同

時，也為我有機會成為xxxxxxxx的一份子而感動興奮。

記得當時應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和諧的大家庭感

覺。進入公司后的三個月時間里在經理室和同事們的悉心關懷和指導下經過自身的不懈努力，

各方面均取得了必需的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報：

一、對公司的相識

XXXXXXXX是從事XXXXXXXX.XXXX、XXXXXX經營的專業(yè)公司,經營網絡遍布省內各地市縣,

總經銷、代理諸多國際國內知名品牌，經營規(guī)模居XXXX省第一。

XXXXXXXX以正確的經營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。

二、工作成果：

1、與XXXX一齊主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可。

2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期XXXX公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使

調閱、查詢非常便利簡潔。

3、每次例會前做好打算工作，會后剛好整理睬議紀要。

4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫忙其整理、修

改對外行文;幫助綜合管理科科長整理車輛管理方法，并制作每月油費、修理費等相關費用的表

格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協(xié)調，較好的.完成上傳下達工作。

6、嫻熟操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。

7、經過在xxxx科的兩天實習中，初步了解公司的供應鏈系統(tǒng)，能進行簡潔的業(yè)務流程操

作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在問題及對其改善方法

由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務操作，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有

實質理解概念非常模糊故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深化了解與熟識。當然，

我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟識公司

業(yè)務及流程，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，在工作中磨煉意志，增長才能。

雖然僅有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工

作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

試用期員工工作總結5

八年前，當我第一次從醫(yī)院門口經過，看到病房樓頂懸掛著"鄭州市骨科醫(yī)院"幾個醒目大

字時，我心里便靜靜地暗藏了一個遠大的夢。不過，那時我還只是鄭高校公共衛(wèi)生學院預防醫(yī)

學系的一名一般醫(yī)學生。八年后，當我從鄭州高校第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學專業(yè)碩士探討生

畢業(yè)，第一次邁進鄭州市骨科醫(yī)院的莊重大門時，我知道,從那時刻起，我將成為一名傲慢的骨

醫(yī)人?；厥讜r間歲月，緣分的天空賜予了我莫大的恩寵，或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那

個夢，夢圓的希望，將再次引領我步入另一段絢爛的光彩人生之路。

時間荏苒，我于XX年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來，不知不覺間已經過去四個

多月了。四個月以來的工作洗禮熏陶，浸染著我內心對工作的那份赤誠。我發(fā)覺自己正由一名純

潔的學生漸漸地向著實在的社會人蛻變，那稚氣的學生時代已然成為過去可感的歷史，今日的現(xiàn)

實工作，將促使我向著另一種社會人生角色轉變，各種責任和使命感油然而生，紛至沓來。而這

一切的改變是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的。

我并不刻意去為自己的生命之路做特殊的支配。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。

因為信緣，因而是緣分的力氣為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光線。作為一名剛畢業(yè)的臨

床醫(yī)學碩士探討生，能榮幸地加入到我院神圣的dnv認證工作中來，我想是緣分賜予我的賞賜。

作為我院新成立的科室，作為一個擔當著全院重要使命的科室，dnv認證工作是美妙而神圣的，

飽含著深遠的意義。在這里，全院的dnv認證承載著一個遠大的夢，夢的起航正從這里起先。

正如連鴻凱院長所說，我們的蹤跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊，作為科室的成員之一,

能接受這份光輝的使命，享受這份殊榮，足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色調。我倍感珍

惜我行經的蹤跡點綴于我前行的旅途上，所以我懇切地接受著，靜默地堅守于崗位上，做著我第

一份寶貴的工作，履行我的職責。

從我入職的第一天起，就注定了我將與dnv認證結下不解之緣。那時，我對dnv認證還是

生疏的，不明白那是為何物。通過仔細學習領悟niaho國際醫(yī)院評審標準和醫(yī)院差距性分析報

告，我才漸漸懂得了我們醫(yī)院引入以風險管理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標準，是要使我們醫(yī)

院根據(jù)國際醫(yī)院評審的要求和最佳實踐閱歷通過建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流

程框架從臨床、管理和環(huán)境平安三方面評審我院目前的發(fā)展狀況以全面提升我院的醫(yī)療服務，

運營管理及在國內外醫(yī)療行業(yè)中的競爭力，推動我院的可持續(xù)發(fā)展。神圣的使命感謝起了我工作

的熱忱，在王翔宇主任的帶領下，我與團隊成員根據(jù)崗位職責要求和行為規(guī)范，認仔細真地做好

本職工作，勤勉不懈。從來dnv認證科室的第一天起先，我就把自己真正融入到我們的這個團

隊中，與科室同事之間通力合作，關系相處融洽而和諧，通過日常工作中的互幫互助，使我們這

個大團隊的伙伴們更加團結與友愛，攻克著工作上的每一件事情，主動地協(xié)作科主任完成dnv

認證工作的階段性目標，并堅決地向著最終的'目標邁進。

在這段特殊的時間里，科室王主任和同事們賜予了我很大的信任與激勵。因為這份信任，所

以讓我有更多的機會盡情地享受著工作帶給我的歡樂;因為這份激勵，所以讓我有更好的毅力忘

情地共享著工作帶給我的熱忱。他們總是在我放錯的時候悉心地教育我，他們總是在我困惑的時

候耐性地開導我。在這個優(yōu)秀的團隊中，我更是不遺余力嚴格要求自己，仔細接受主任交辦的每

一項日常工作任務，1UL實實，一絲不茍地堅決執(zhí)行落實。

在dnv認證科室任職的這幾個月里，我每天都在勤勉地思索，每天都在專心地琢磨著工作

上的每T牛事，每天都在深切地體會著工作賜予我人生的更多的實際意義。我看到了自己的漸漸

成長，我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動。更多的時候，我覺得我所

從事的不僅僅是一份工作，而是一位可敬的生活向導、老師，是自己前行路上的指引者。我的工

作供應給了我一個施展所學的平臺，不斷挖掘出我的潛力，并期盼我的提升與發(fā)展。它就是一座

人生的大舞臺，讓我能盡情地呈現(xiàn)自己的想法與活力。它也像是一個生活的港灣，讓我從今褪去

人生漂泊的意志，以用心致志的心態(tài)，保留住內心里的這份強大的暖和。

因緣際會，身為傲慢骨醫(yī)人的一份子我將以我的真誠奉獻我的行動。在往后工作的道路上，

我將始終遵循“厚德精誠，力行博愛”的醫(yī)院精神，更加努力扎實地工作，以"醫(yī)者仁心"的情

懷，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè),刻苦學習鉆研，將自己的專業(yè)學問與詳細工作實踐更加緊密地結

合起來，滿懷奮勉有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，自覺發(fā)揮聰慧才智，履行崗位職責，努

力完成領導交辦的每項任務，為醫(yī)院的發(fā)展建設添磚加瓦，為醫(yī)院美妙的明天譜寫一曲壯美的人

生之歌。

人培訓，一句話結束總結。很值！

日報新員工培訓正式啟程。下午時分，年月日。背著桃紅色雙肩帆布背囊，單手拖著黑色行

李包，外表上為裝酷但事實上是為了消退尷尬地堵上耳塞，目光一掃報社大廳一張張生疏鮮活的

年輕面孔，黑框眼鏡遮蓋黑眼圈卻無法掩飾眉眼間流竄著驚慌與新奇。

接下來的八天會怎么樣呢?祈禱別太平淡。

第一夜的擔心

眾人坐上前往的班車。身邊坐著剛相識的葛丹H寸分。T立擁有健康小麥膚色的湖北女孩兒，

將近一個半小時的車程中，健談的始終活躍著氣氛，雖然相互都清晰此時刻意營造的相談甚歡只

是為了防止冷場，但我倆卻的默契十足地將這種活躍始終持續(xù)全程，以致最終我竟意外地真成了

好友。

相識了將與我共住八夜的湘妹子喻麗萍，抵達已是六時四xx分。領取房卡。相視一笑，客

氣不逾矩的言辭往來給相互留下美妙的初印象。一瞄腕表，時間已近集合聚餐的鐘點。此說明，

那一種身處生疏環(huán)境就忘卻了正常生理需求的敏感人群。即便當日胃部空虛且恰逢飯點，但由于

精神上始終處于興奮狀態(tài)，培訓的第一頓飯，縱然伙食很好，不過胃口欠佳。草草地扒了兩口飯，

從同桌用餐的女生手中接過紙巾，抹去唇邊油漬。一夜過得很平淡，但也慶幸第一夜的平淡，讓

我有更多時間去平復稍顯焦躁的心情。晚睡前在微博上留一句，這是第一天，過得有些擔心，很

希望能早日融入這個團隊。

說得多，關于團隊。想得多，但做得太少而七巧板事務成為拓展培訓的一個轉折點。拓展訓

練在培訓的第三夜拉開序幕。

以史為鑒，一群喝著應試教化苦水的娃兒們習慣孤軍奮戰(zhàn)、勇闖獨木橋的娃兒們面對常被提

起的團隊意識。自文學中引經據(jù)典從新聞傳播學的角度分層次剖析團隊建設的利害得失，博學

如斯名校高材生，總能變著花樣解讀團隊之于人生的重要性，但這一切僅僅是故事的起先。一次

拓展訓練讓事前的巧語花言瞬間瓦解，幾副造價低廉的七巧板輕易地扳倒高等教化的傲慢身姿。

被劃入f被培訓師稱作“領導"小團隊，很惋惜，活動綻開的前半段時間里，并沒有意識到團

隊不只僅是一套領導班子，而是十三期的42位。同時，42位十三期成員亦沒有意識到相互在

競爭關系中所存在共贏，相互搶奪資源，高聲喧嘩中火熱進行的交換、思想匯報專題交易、交戰(zhàn)，

就是遺忘了心平氣和地對等交談。各掃門前雪的結局令人不悅，低頭不語并非因為本隊在嬉戲中

的效果平平，而是反思在嬉戲中暴露的各自為政的脆弱人性。童趣十足的嬉戲尚會招致如此殘酷

瘋狂，倘如以現(xiàn)實中的真實搶奪替換，最終局面會是令人多么的寒心。

幾乎零科技含量的嬉戲器材卻激活了眾人的才智，七巧板事務迫使我正視自身團隊意識的無

力。回來本真的團隊生活體驗。更重要的讓各自為政成功轉化為各司其職，維護并珍惜團隊所賜

予的一切。眾人拾柴火焰高，并不是兒戲與調侃，而是闖南走：!屣應信奉的真理。

試用期員工工作總結6

加入這個大家庭已經快三個月了。和家人在一起的這段時間，我發(fā)覺自己很努力進步很大。

在這個團隊里，我學到了許多以前從未見過的東西。在這里，不僅僅是我的工作，更重要的是這

個大家庭給了我一個學習熬煉的機會，這給了我一個機會。

個讓我施展的歡樂舞臺。從這段時間來看，發(fā)覺自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間

也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是閱歷。在此誠^的感謝匯瑞的家人們對我的關

照和幫助。

現(xiàn)將這三個月的詳細工作狀況總結如下：

在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實仔細的工作看法，共同以一顆主動

向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)也正是這個時刻提示著我自己，要把每一天的工作做好。其實,

每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細微環(huán)節(jié)上稍有區(qū)分而以，所以，我自

然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量協(xié)作大家的工作，其間雖然也有一些不當之

處，但在大家的幫助下，我也主動的改正，避開再犯，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并

且仔細的做自己的本職工作。我很喜愛這里，并且也很情愿把這里當作鍛練自己的平臺，和公司

共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都

必需以飽滿的熱忱，仔細的看法，懇切的為人，主動的融入工作中，這也是作為一個員工基本的

原則。團隊精神是每個公司都提倡的美德,我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。

沒有各個部門和各們同事的相互協(xié)作，公司的工作進程必定要受到阻礙工作效率也要大打折扣，

公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無好處。

在X,目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作，每天必做的工作是點擊關鍵詞，

更新b2b網站信息，熟識相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的彳共應信息，添加

一些新的產品信息進去，讓網站產品信息豐富起來，這樣被關注的機會也就增多。同時也在幫助

師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞支配，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負責跟進和維護。

兩個多月以來，我更能體會到，工作時，專心，用心，細心，耐性四者同時具備是多么重要。

就拿每次接到客戶電話來說吧，我要專心的傾聽任何T立客戶的需求，用心的為每一位客戶舉薦

我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的運用方法以及留意事項，耐性的跟進和維

護好全部客戶。

在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每

天擠出時間看產品學問，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持虛心謹慎、

虛心求教的看法學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習，

把所學的學問運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上就會努力去完成它,

并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜愛你。假如失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭

取下次勝利，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持主動樂觀的看法，才能工作的更好，生活的

更精彩。

試用期員工工作總結7

一、問題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班，今日有十天了。在公司領導的支配下，我深化公司生

產現(xiàn)場、部門科室，先后向70多名干部職工學習、溝通，對公司的發(fā)展歷史、生產經營管理、

產品技術、質量限制等方面有了肯定的了解和相識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近

20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零起先之時，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好

發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_，做為個人職業(yè)生湮的起點，和大家相識,同事。

在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公

司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動，有感而發(fā)，形成此文。正所謂"疾風知勁

草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁"，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻公司新

的領導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧?？赡苡惺В赡艹隽丝隙ǚ秶?，還望公司

領導指責指正。

二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的相識

汽車行業(yè)近三年來始終保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產量達到444.37萬輛，

同比增長35.2%,其中轎車產量首次突破200萬輛，同比增長83.25%,我國躍居世界汽車產

量第四生產大國。專家預料，盡管受wto關稅降低的影響，今后三年我國汽車產量將接著保持

20~30%以上的.增長速度，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,

20xx年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車

和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。

我司產品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系，汽車盆角齒輪

更是供不應求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比

不上好幾家大型車橋企業(yè)，但作為中國車轎第一股的市場效應，多年來在業(yè)內打拚積累的競爭實

力，特殊是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場上有所作

為都是不行能想象的事。

如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為，走出一條"專業(yè)化、精品化、品牌化”的

發(fā)展道路，做大做強做精公司主業(yè).是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司

選配了一支專家型的領導團隊，加上多年來在業(yè)內打拚錘煉的廣闊車橋員工，事在人為。作為公

司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的其次次

創(chuàng)業(yè)貢獻才力。

三、關于公司當前和將來發(fā)展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和將來發(fā)展的一些觀點看法?；靖?/p>

據(jù)典型問題、當前舉措、目標措施（一到三年達成）簡潔陳述。

?公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經營。

扁平化一機構扁平化。實行總經理授權制，簡化部門層級，加強限制監(jiān)督，建立快速反

應機制，確立第一時間觀念。

精準化——精,精簡，精細;準，準時，精確。簡化，這是高效率的基礎，細致,才能制造

出精品，才能有效工作質量。準時，準時作業(yè)，準時達成，才能低庫存、低成本、高效率、高效

益，精確，才能防差錯、無差錯。

人本化——以人為本。強調共性，敬重特性，激勵創(chuàng)新。確立關鍵技術管理人員、關鍵崗

位生產骨干。強調團隊精神，創(chuàng)建發(fā)展空間，實行效益工資,營造向心力、凝合力、戰(zhàn)斗力。

?推行四大理念一行勝于言,懸崖意識,末位淘汰，顧客滿足。

?三個有利于原則一有利于維護股東利益，有利于公司發(fā)展壯大，有利于員工增加收益。

1、企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃

典型問題——不明公司發(fā)展方向。

當前措施一建立博盈公司報，宣揚公司政策、業(yè)務重點、突出優(yōu)良業(yè)績、營造企業(yè)文化，

給公司和員工一個共同的窗口，凝合人心。近期由總經理親自召開一次營銷、技術、管理人員座

談會，上下互動。

目標措施一建立公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務發(fā)展安排，確立專業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)

展思路。

2、發(fā)展方向與產業(yè)重點

典型問題——現(xiàn)有產品規(guī)模多大，做不做轎車零部件。

當前措施一制訂目標市場戰(zhàn)略安排，在營銷公司和技術中心指派人員兼職行業(yè)情報收集

工作，定期向公司管理團隊提出預料數(shù)據(jù)資料。對公司現(xiàn)有生產實力進行內部實際評估。

目標措施一指定專人負責行業(yè)情報搜集工作。建立一開放式資料室，將公司各業(yè)務部門

訂集的報紙雜志及有關人員整理的內部情報資料集中管理（不含財務），實現(xiàn)資源共享，縮簡資料

費用開支。指派項目小組制定車橋和盆角齒兩大主導產品技術改造方案。建立開發(fā)式技術開發(fā)體

系，探討在更深的層面上和相關領域內拓展的可行性。

3、關于企業(yè)建設與團隊工作

典型問題一部分部門職能不到位，有錯位、越位、不到位現(xiàn)象。

當前措施一整頓部門職能,重點是專業(yè)化。成立總經理辦公室，在財務部設立成本限制

辦公室。確立任務完成時間考核觀念。

目標措施一撤銷信用管理部，將審計職能一塊劃歸財務部,督辦考核職能一塊劃歸總經

辦，上市公司與法律事務職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部，一塊職能歸由

總經辦，物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部（考慮公司擴建可能時），同時考慮

將黨政工團對口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展管理人員崗位技能評級，新進管理人員必需

有肯定起點，嚴格限制管理人員數(shù)量。機構重整后,預料將精簡管理人員，應充分考慮其分流或

裁員可能性。建立管理培訓系統(tǒng)，逐步達成學習型組織。

試用期員工工作總結8

敬重的各位領導，同事：

你們好！我是xx年xx月進入移動的新員工XX。經過短短2周的新員工培訓，我1董得了什

么是優(yōu)秀，什么是愛崗敬業(yè)，什么是移動的好員工。兩周里，從網絡到市場，從人力到財務，那

么多優(yōu)秀的主管嫻熟地講解并描述著自己工作中的閱歷。談到公司，談到工作，他們眼睛里閃耀

著自信的光線；談起將來，談起我們，他們言語里盡是關照。

xx年xx月xx日，星期一，我來到xx分公司起先實習，實習前公司黃立奎總經理還特意為

我們這些新員工組織了見面會，會上把公司總體狀況做了介紹并激勵我們盡快熟識公司各項業(yè)務

充分發(fā)揮自己的潛能，會后經過人力部門的安排，我到市場部實習。帶著些許敬畏和幾縷驚惶,

我踏進了市場的辦公區(qū)域。作為一個剛畢業(yè)的高校生，我很清晰的知道服高手低是我們的通病。

所以，在自己動手實力還很弱的狀況下，我更樂意從最基本的東西學起、做起，比如發(fā)發(fā)傳真，

接接電話什么的。xx月xx日，實習的第一天，我就在從座位到復印機,從復印機到座位的腳步

中度過了。但是我的心q艮安靜，盡管頭上始終冒著冷汗，但那是怕耽擱師傅們工作的謹慎。

從XX月XX日，也就是實習的其次天到XX月中旬，我轉到新城區(qū)營銷中心旗下的中山路營

業(yè)廳實習，因為這是我們最基層、業(yè)務最全面、客戶最多的營業(yè)廳，在這里實習可以很快駕馭最

全面的市場業(yè)務及公司各項營銷方針的執(zhí)行。營業(yè)廳主要業(yè)務可以分為九類，即銷戶、開戶、過

戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫游、補換卡業(yè)務；日常工作還有接待重要

客戶，執(zhí)行公司新的營銷政策等。在營業(yè)廳實習這段時間，感受最深的一是執(zhí)行力問題，二是營

業(yè)員心理問題，假如把這兩個問題解決了基層將會很"暢通"。

XX月下旬到XX年XX月，我回到市場部實習。在營業(yè)廳主要是學習了如何運用BOSS系統(tǒng)

和執(zhí)行新政策，應當說在中山路營業(yè)廳我動手實際操作的機會最多，而且在新城區(qū)營銷中心還實

習了3個多月，學習了各項營銷政策的'落實及反饋，所以回到市場后業(yè)務特別熟識。6個多月

的市場部實習，讓我擁有了多數(shù)位師傅的關切和關照。

首先是李改梅師傅。她工作仔細、思想超前，在指導我實習的時候特別有耐性，從她那里我

學到許多宣揚方面的學問。

其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個都很激勵我大膽地動手操作，不要怕出

錯。尤其是王保志，隨會了我不少新業(yè)務學問。

最終是楊旭和劉月英師傅。因為他們營銷策劃和經營分析始終很忙，所以，我的師傅們每天

都要加班，兩個人工作仔細負責，有點工作狂的味道。在我實習期間，楊旭師傅有空時還常常給

我補課，給我系統(tǒng)地講解營銷和經營分析中常出現(xiàn)的問題和解決方法等等，我也很仔細的學習。

我就是這樣一點一點地學習和請教，一步一步地向前走的。本著主動上進的看法，仔細、努力地

學習，并且理論結合實際，熬煉了自己的動手實力。

XX年XX月初到XX月下旬,我到財務部實習,為的是全面了解及駕馭公司的財務狀況。財

務部實習期間，我得到了眾多師傅的關切和激勵還把以前在學校學習的財務理論和實踐相結合，

不管做什么都要嚴格遵守SOxx和財務法律法規(guī)，做到嚴謹、求實。但是，我也有點小建議，財

務SB嚴格遵守財務規(guī)章制度的同時應當考慮公司最大的利益，比如：合理限制成本、巧簽合同、

薪酬的發(fā)放、各類政策的規(guī)避等。

XX年XX月XX日至今，我正式到網絡部網優(yōu)中心工作，從事網絡優(yōu)化工作后我才發(fā)覺自己

的喜好，技術才是我真正喜愛的，隨著3G、4G時代的到來，網絡質量的優(yōu)劣將是移動公司在

將來市場競爭的核心，沒有好的網絡一切皆無。網絡部下設3個中心：網絡優(yōu)化、運行維護、

工程建設。在網優(yōu)中心王曉霞主任的支配下，我主要是和唐巍師傅負責常規(guī)優(yōu)化測試、全網頻率

規(guī)劃、網優(yōu)專項優(yōu)化、大型會議活動應急保障、網絡選站址審核設計方案及開站后的測試驗收等。

在做完這些工作后我總結了一下有這么幾點比較深刻的體會：

第一點：真誠你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不行以忽視真誠的力氣。

其次點：溝通要想在短暫的實習時間內，盡可能能多的學一些東西，這就須要跟師傅有很好

的溝通，加深彼此的了解。

第三點：激情與耐性激情與耐性，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最漂

亮的火花。

第四點：細心負責和基本的專業(yè)素養(yǎng)細心負責是做好每T牛事情所必備的基本素養(yǎng)，基本的

專業(yè)素養(yǎng)是前提。

第五點："主動出擊"當你可以選擇的時候，把主動權駕馭在自己手中。

總之，在實習期間除了淺層次地學習了專業(yè)技能外，我還感受和體會到了許多技能之外的東

西。首先是移動人的敬業(yè)和刃的朝氣蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自

主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作看法更會變得努力、仔細,

再仔細一些，再努力一點?；蛟S，這就是一個集體的凝合力，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特

別文化"！短期的實習，讓我學到了不少東西，自我希望公司能知人善任，同時也期盼著自己能

夠很好的從起點做起，一步一步扎才成實地往前走，一心一意為成為一名合格，再到優(yōu)秀，直至

卓越的移動人而努力奮斗！范文僅供參考感謝閱讀

試用期員工工作總結9

時間荏苒，如白駒過隙，轉瞬我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經驗,

也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、激勵和幫助，

讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們主動樂觀的精神。

在這兩個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方

面均取得了肯定的進步。

記得初到企業(yè)時，我對企業(yè)的了解僅僅局限于企業(yè)網站的簡潔介紹，除此之外，便一竅不通

了。所以，試用期中如何去相識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

到企業(yè)的第一天，我有幸參與了企業(yè)召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有

挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基在這段時間里我仔細學習了企業(yè)各相關資料,

并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對企業(yè)有了較為深刻的相識，也意識到

了企業(yè)的壯大對中國的互聯(lián)網電子商務所起到的重大作用。

在這兩個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并主動自覺利用節(jié)假日

參加企業(yè)的加班工作。嚴格遵守企業(yè)的‘各項規(guī)章制度，仔細履行崗位職責。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)

務技能。

2、提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱、細致

地的對待每一項工作。

試用期員工工作總結10

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公

司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培

訓I,之后，便是驚慌的崗位培訓I。在此過程中，使我對發(fā)電廠生產流程以及我司燃煤采制化工作

有了比較深刻的相識?，F(xiàn)將目前工作狀況簡要總結。

，仔細完成了入廠實習培訓工作；

2。在短時間內駕馭了電廠燃煤采制化、油務以及簡潔的水化驗工作；

3。入廠至今參加完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;

4。主動協(xié)作化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作；

5。在化學專工的督促下，較好的協(xié)作環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送

等工作；

6。幫助化驗室主管定期做好各試驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并幫助整理各類資

料的登記、存檔等工作；

7。機組啟動和調試過程中，按主管要求,加班加點完成了燃煤各儂項目，并剛好報送了

化驗結果；

8。遵照部門下發(fā)的新學員集控學習安排，對發(fā)電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)

理論學問及設備進行了初步相識和學習；

在化驗崗位工作的這段時間里，我也發(fā)覺了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題,

現(xiàn)總結

1。煤化驗方面儀器簡單發(fā)生故障，無備用設備,煤樣多時，儀器持續(xù)不間斷工作簡單導致

化驗結果出現(xiàn)偏差，嚴峻影響了化驗結果的精確性。并且常常會延誤化驗結果的出示，導致報告

不能剛好發(fā)出；

2。由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,參與水化、油務、煤化以

及制樣等崗位人員短缺，嚴峻影響了正常工作的協(xié)調與開展；

3。煤化驗部分設備老化，由于常常更換配件，工作性能無法達到原技術指標，由此干脆影

響到化驗結果的精確性；（部分損壞配件廠家已停產，無法更換）

4。就個人而言，對理論學問的了解還不夠^實，動手操作實力尚有不足，工作閱歷有待提

高，個人交際實力欠佳，與同事以及領導溝通較少；

在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯干，仔細細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束

力！從不帶任何心情上班，化驗過程中我注意視察和駕馭儀器的工作特性，發(fā)覺故障能剛好得以

解除，有效的保證了試驗進度和試驗的精確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。

當然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也現(xiàn)好給我指出，由此也進

一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻留意自身的不足，努力克服不足，改

正缺點，虛心請教，加強自身綜合素養(yǎng)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作實力，仔細的做好自己的本職

工作以及領導交辦的其他工作。

從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完題在的日常本職工作，在這期間，化學專工及化驗

室主管不辭辛苦，加大培訓力度，想盡方法力爭在最短的時間內培育了我很快投入工作的實力,

借此特殊感謝！與此同時，驚慌的培訓使我在短短三個月的.時間里對我司燃煤采制化工作有了

匕純甘的了解和駕馭，采制化工作看似簡潔，但干脆聯(lián)系牽扯到我司的經濟動脈，同時還是我

司機組平安經濟運行的有力保障。

因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必需具備過硬的專業(yè)理論學問和嫻熟的動

手操作實力，那么仔細學習貫穿國標，把國標要求落實到日常工作中，細心維護設備，了解設備

工作特性就是我必需要做的工作之一。之實習培訓后，在平常的日常工作中，我嚴格結合國標要

求，定時標定化驗儀器，細化試驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經濟發(fā)展和機組平安經濟運行做出了自己

應盡的職責。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積工作總結極、主動、嫻熟的完成自己的工作,

并能主動全面的協(xié)作公司下達的要求去綻開工作，與同事之間能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的

工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大^益，做到誠懇守信、言行一樣，踏實、勤懇、不弄

虛作假，為公司節(jié)約成本。與大家相互支持，主動協(xié)作他人工作。不斷提升自己的工作實力及綜

合素養(yǎng),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

試用期員工工作總結11

上班的這些日子以來，讓我收獲了在課本上所接觸不到的學問，不光是純粹的學問技能，更

多的是人與人之間的相處，他們給了我不少的幫助，有了他們的幫助讓我的工作變的非常的順當，

讓我在學問的增長上突飛猛進，我感謝他們，雖然工作有時候會很辛苦，很累，但是想到我們這

一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會做著貢獻。我短暫的累就不算什么了。

回往20xx年我來到公司，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作仔細負責、高標準嚴要求，

能夠做好的，爭取把它做得更好。吸取更多的工作閱歷。

20xx年xx月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里,在xxxx的指導和幫助下起先了工作。最

初接觸的'是XXX漸漸的在XX的帶領下漸漸的了解到這些工作的重要性。

在我熟識了這些基礎工作以后,XX又在現(xiàn)場耐性的教我從起先漸漸的發(fā)覺問題，解除問題，

到后來的解決問題，心中的自信也一每天的增加。20XX年XX月，我在做XX,可謂年少輕狂以

為可以勝任全部遇到的問題…沒想到在接下來xx,我卻吃了自己種的苦果一他也教會了我

虛心和謹慎。

從20xx年的xx月到現(xiàn)在一年多，xx月有余，xx多天，我深深感覺到我已與xx結合在一

起，因為公司的進步而喜悅，因為公司的強大而驕傲，今日我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)建

價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求。與XX共發(fā)展，與XX同努力。

轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作責任心。不斷提高自己的工作水平，增長自己的

學問體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用為公司創(chuàng)建價值同時也實現(xiàn)自身的人生追求。

試用期員工工作總結12

轉瞬間，我進公司已經三個月了。這三個月中，我在領導及老員工的關切、指導、幫助下，

漸漸地融入了義博展覽這個大家庭。俗話話："吾日三省吾身"適時總結一下這三個月的經驗,

不僅是對自己努力付出的確定，讓自己更有信念和激情投入以后的工作;同時也可以幫助我找出

之前工作中的不足，并在今后加以改進,從而讓自己更上一層樓。因此，在我們新員工試用轉正

之際，在激烈之余，我覺得也有必要對自己的工作做個小結。

在剛起先走上工作崗位的時候，我以為這份工作隨隨意便就可以做好。但是在和部門經理、

老員工溝通以及自己親身體會后，我很快發(fā)覺自己的想法是不對的。我意識到要想做好手頭的工

作，決不能馬馬虎虎，只有用一絲K茍的看法去對待，才能在工作中不出差錯。同時，我也發(fā)覺

對于客服工作，我們不能滿意于現(xiàn)狀，停滯不前，只有專心為客戶服務，傾聽客戶的需求，發(fā)揮

做事細心周到、有耐性的品質，與時俱進，通過信息化手段創(chuàng)新我們工作的方式方法，不斷地精

益求精，這樣才能把客服工作越做越好。

經過了短暫的適應期后，我的工作起先漸漸走向了正軌。在平常工作中，我嚴格遵守公司的

各項規(guī)章制度，不遲到不早退。對于領導交代的工作，我也是飽含熱忱地主動完成。遇到不清晰

不會處理的事情時，我都會自己先試著找解決方法，假如實在手足無措，那么我會虛心地向老員

工請教，并在事后進行反思，總結閱歷教訓。詳細來說，這段時間我主要是幫助部門里的.一位

老員工進行六月份進口展的招展和招商工作。在這個過程中，我充分發(fā)揮主觀能動性，與老員工

主動溝通，明確自己每天要完成的工作任務