縣衛(wèi)生局民主生活會方案

?“縣衛(wèi)生局民主生活會方案”一、會議主題以“加強黨性修養(yǎng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，聚焦縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，通過民主生活會，查找問題、分析原因、制定整改措施，推動縣衛(wèi)生局工作再上新臺階。二、會議目標1.加強黨性修養(yǎng)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位和思想覺悟。2.強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。3.提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾日益增長的健康需求。4.增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動縣衛(wèi)生局各項工作發(fā)展。三、會議時間2022年10月15日（周五）下午2：00四、會議地點縣衛(wèi)生局會議室五、參會人員1.縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2.縣衛(wèi)生局各科室負責(zé)人3.邀請部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)代表六、會議議程1.縣衛(wèi)生局黨組書記通報會議主題和議程3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進行對照檢查，開展自我批評4.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展相互批評5.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)代表發(fā)言，對縣衛(wèi)生局工作提出意見和建議7.會議結(jié)束，參會人員合影留念七、會議準備工作1.會前組織集中學(xué)習(xí)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對民主生活會的認識2.會前廣泛征求基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和群眾意見，梳理問題清單3.會前召開座談會，了解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需求，為民主生活會提供參考4.會前準備會議材料，包括會議通知、會議議程、工作報告等八、會議注意事項1.嚴肅會議紀律，確保會議質(zhì)量2.鼓勵參會人員暢所欲言，提出意見和建議3.會議期間，手機調(diào)整為靜音狀態(tài)，保持會場秩序4.會議結(jié)束后，及時整理會議紀要，印發(fā)各科室九、會后工作1.縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)民主生活會上提出的問題，制定整改措施，明確整改時限2.縣衛(wèi)生局各科室對照問題清單，逐一進行整改，確保整改到位3.縣衛(wèi)生局定期對整改情況進行跟蹤調(diào)度，確保整改效果5.縣衛(wèi)生局以此次民主生活會為契機，加強黨的建設(shè)，推動工作發(fā)展，為全縣人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)通過這次民主生活會，縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)將得到進一步加強，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量將得到進一步提升，為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。注意事項一：確保會議的嚴肅性和高效性解決辦法：提前通知所有參會人員會議的重要性和必要性，明確會議的主題和目的。會議期間，嚴格執(zhí)行會議紀律，對于遲到、早退或會議中無關(guān)行為要有明確的處理措施，確保每個人都能集中精力參與討論。注意事項二：充分準備會議材料，確保會議內(nèi)容充實解決辦法：指定專人負責(zé)會議材料的收集和整理，包括領(lǐng)導(dǎo)的工作報告、問題清單、整改措施等，都要提前準備充分，避免會議中出現(xiàn)材料不足或遺漏關(guān)鍵信息的情況。注意事項三：鼓勵真實、坦率的交流和批評解決辦法：會議前，通過內(nèi)部通知或口頭傳達，強調(diào)坦率交流的重要性，鼓勵大家放下思想顧慮，勇于自我批評和相互批評。會議中，主持人要營造輕松的氛圍，引導(dǎo)大家暢所欲言。注意事項四：會議記錄和后續(xù)跟進解決辦法：安排專門的記錄人員，詳細記錄會議內(nèi)容和參會人員的發(fā)言，會后及時整理成紀要，分發(fā)給所有參會人員。同時，明確后續(xù)整改的責(zé)任人和時間表，確保整改措施能夠得到有效執(zhí)行。注意事項五：保護基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)言權(quán)解決辦法：在會議設(shè)計中，專門預(yù)留時間給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)代表發(fā)言，確保他們的聲音能夠被聽到。同時，對代表的意見和建議給予足夠的重視，并在會后進行跟進。注意事項六：會議成果的公開和反饋解決辦法：會議結(jié)束后，通過官方網(wǎng)站、公告欄等渠道，公開會議的成果和整改措施，接受社會監(jiān)督。同時，定期向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和群眾反饋整改進度和效果，保持透明度。要點一：強化會前溝通與協(xié)調(diào)確保會議前，各科室負責(zé)人和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)代表能夠充分溝通，交換意見，形成初步共識。這樣可以提高會議效率，避免會議中出現(xiàn)不必要的重復(fù)討論。要點二：設(shè)立專門的議題引導(dǎo)人每個議題可以指定一位引導(dǎo)人，負責(zé)引導(dǎo)討論的方向，控制時間，確保每個議題都能得到充分討論，避免跑題或者陷入無謂的爭論。要點三：建立會議反饋機制會議后，設(shè)立一個反饋渠道，讓參會人員能夠?qū)h效果進行評價，提出改進建議，以便下一次會議能夠更加高效和有成效。要點四：重視會后跟蹤與評估會議結(jié)束后，要有專人負責(zé)跟蹤整改進度，定期評估整改效果，確保整改措施不是一陣風(fēng)，而是能夠持續(xù)推動工作改進。要點五：加強會議宣傳和動員會前通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、海報等形式，對會議的主題和目的進行廣泛宣傳，提高全體員工的參與意識和積極性。要點六：注重人才培養(yǎng)和選拔會議中提出的問題和整改措施，要結(jié)合人才培