天使幼兒園健康檢查制度

第第頁天使幼兒園健康檢查制度天使幼兒園健康檢查制度一、新生入園必需進行體檢，體檢合格方可入園。二、新生入園前進行家訪了解疾病史、傳染史、過敏史、家庭史和生活習慣。三、新職工必需持體檢合格證明，方可就職。在職職工每年進行體檢一次。四、幼兒連續(xù)一個月缺勤，返回時必需重新體檢，方可進園。五、幼兒患傳染病，返回時必需嚴格執(zhí)行隔離檢疫期，并進行體檢合格方可進園。六、幼兒每年年測量身高、查血色素一次，每年全面體檢一次，每年檢查視力一次，齲齒一次。篇2:幼兒園創(chuàng)建文明學校監(jiān)督檢查制度幼兒園創(chuàng)建文明學校監(jiān)督檢查制度為進一步加強學校管理，塑造學校新形象，爭創(chuàng)市文明單位，特訂立文明單位創(chuàng)建監(jiān)督檢查制度。一、外部監(jiān)督。1、學校每季度分別開展一次走訪座談活動。走訪，即由單位的緊要領(lǐng)導率領(lǐng)相關(guān)人員到有關(guān)部門、街道等征求看法、座談，即請有關(guān)人士代表到單位來面對面溝通溝通，聽取看法和建議。2、充分發(fā)揮聘請的監(jiān)督員的作用，不肯定學校工作和老師教學行為進行監(jiān)督。每半年召開12次社會監(jiān)督員座談會，廣泛傾聽大家的看法、建議，對反映出的問題責令相關(guān)單位進行整改。二、內(nèi)部監(jiān)督。以黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、上下監(jiān)督為重點；發(fā)揮黨支部、工會等黨、團組織的交替監(jiān)督作用。三、日常督查。把常常性檢查納入學?？己?，實行日檢查、日監(jiān)督。四、定期督查。對班級組每學期組織一次；對班級監(jiān)督檢查每學期進行兩次。五、督查監(jiān)督內(nèi)容：老師的師德師風、依法治校、學生文明情況；領(lǐng)導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況；單位完成年度目標情況。六、對檢查的結(jié)果報送校領(lǐng)導批閱后，適時進行通報，并存入檔案。七、對檢查出的問題，凡屬共性問題，由校研究訂立出實在整改看法和措施，實施集中整改；凡屬個性問題，指定相關(guān)責任人限時整改。同時，視情節(jié)追究相關(guān)責任人的責任。篇3:幼兒園精神文明建設(shè)檢查督導制度幼兒園精神文明建設(shè)檢查督導制度一、每半年一次對精神文明建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行考核評比；對緊要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。二、強化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者作為社會監(jiān)督員，對精神文明建設(shè)實施全面監(jiān)督。三、設(shè)立舉報電話、看法投訴箱、監(jiān)督臺等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)盤問卷、一封信等形式，廣泛征