物流部主管職位說明書

物流部主管職位說明書職位概要：負(fù)責(zé)公司半成品倉(cāng)、包材倉(cāng)、成品倉(cāng)、部品倉(cāng)、貨運(yùn)的運(yùn)作管理，制定物流管理方案及目標(biāo)，擬訂并推進(jìn)實(shí)施。工作職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定物流管理目標(biāo)及規(guī)劃，擬訂、分解并推進(jìn)實(shí)施，并根據(jù)運(yùn)作情況，適時(shí)提出調(diào)整建議；2、負(fù)責(zé)公司半成品倉(cāng)、包材倉(cāng)、部品倉(cāng)和成品倉(cāng)、貨運(yùn)工作的全面管理，對(duì)存貨及顧客財(cái)產(chǎn)的接收、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)放、貨運(yùn)、盤點(diǎn)、安全等工作負(fù)責(zé)；3、指導(dǎo)和灌輸各倉(cāng)管員視物料為現(xiàn)金的高度責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)性管理，強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、接口流暢；對(duì)物料在作業(yè)部門中間環(huán)節(jié)的流通情況進(jìn)行檢查和監(jiān)控關(guān)鍵點(diǎn)。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)各類物資入庫(kù)、出庫(kù)的搬運(yùn)裝卸工作按標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作、建立標(biāo)識(shí)和帳卡，按儲(chǔ)存標(biāo)準(zhǔn)分類、分庫(kù)保管，確保所有物料的帳卡物高度一致；5、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各類存貨及顧客財(cái)產(chǎn)每月定期或不定期的精確盤點(diǎn)工作；6、負(fù)責(zé)公司各類廢次品、呆滯品、不合格品的每月定期申報(bào)處理及清退跟進(jìn)工作；7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類存貨及顧客財(cái)產(chǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)審核工作，每月按規(guī)定時(shí)限向PMC部及客服部、財(cái)務(wù)部報(bào)送相關(guān)庫(kù)存報(bào)表，并進(jìn)行盈虧分析，供公司進(jìn)行決策提供有效數(shù)據(jù)依據(jù)和建議；8、負(fù)責(zé)協(xié)助客服部和PMC下達(dá)訂單的包材實(shí)物核查工作，確保訂單核查反饋結(jié)果準(zhǔn)確性；9、負(fù)責(zé)公司成品及其他物資的運(yùn)輸車輛安排、貨運(yùn)公司選擇及貨運(yùn)安排、及其運(yùn)輸質(zhì)量的監(jiān)控；運(yùn)輸費(fèi)用的審核和結(jié)算報(bào)批工作；確保貨運(yùn)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和安全性；10、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司成品及外發(fā)物料審批管理制度，所有單據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行簽批制度，對(duì)無單或未經(jīng)過全部審批程序的有效單禁止物料出倉(cāng)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出存安全負(fù)責(zé)；11、負(fù)責(zé)公司各類存貨及顧客財(cái)產(chǎn)的防火、防盜、防塵、防漏等安全管理工作，對(duì)由于該部門失職行為導(dǎo)致的物料損失需給予賠償并被追究相關(guān)責(zé)任；12、推進(jìn)倉(cāng)庫(kù)的6S管理；13、負(fù)責(zé)制訂部門崗位編制、增減、人員的招募計(jì)劃，對(duì)本部門的員工進(jìn)行月度、半年度與年度考核，做好年終評(píng)比工作；14、完成總經(jīng)辦交辦的其他臨時(shí)性工作。工作權(quán)限：1、物流管理規(guī)劃與目標(biāo)管理的建議權(quán)；2、部門組織架構(gòu)設(shè)置及人員編制的建議權(quán)；3、在公司規(guī)定權(quán)限范圍內(nèi)的部門人員增減、任免、薪資定級(jí)、考核和獎(jiǎng)罰建議權(quán)，部門所轄員工100元以內(nèi)的獎(jiǎng)罰決定權(quán)；4、與部門相關(guān)的工作流程及管理制度的增減及修訂建議權(quán)；5、各類物資進(jìn)出所轄倉(cāng)庫(kù)的審核權(quán)，各類呆滯物資處置的建議權(quán)；6、所轄倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位管理及內(nèi)部人員工作調(diào)配管理的決定權(quán)；7、所轄倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)設(shè)施及設(shè)備增設(shè)、維修、改造的建議權(quán)；8、存貨盤點(diǎn)范圍、方式、時(shí)限、盈虧調(diào)整及相關(guān)協(xié)調(diào)的建議權(quán)；9、各類相關(guān)單據(jù)、報(bào)表的增減及修訂建議權(quán)，各類庫(kù)存報(bào)表的審核權(quán)；10、非公司或客戶指定的物流貨運(yùn)公司的選擇決定權(quán)，外包貨運(yùn)車輛選擇決定權(quán)（廣州市各區(qū)每輛車運(yùn)費(fèi)300元以內(nèi)，公司確定的長(zhǎng)途貨運(yùn)每輛車運(yùn)費(fèi)1000元以內(nèi)）；11、公司規(guī)定或賦予的其他權(quán)力。任職資格：1、性別：男、女不限2、年齡：28-50歲3、教育背景：企業(yè)管理或物流管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。4、培訓(xùn)經(jīng)歷接受過產(chǎn)品知識(shí)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、合同法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)尤佳。5、任職經(jīng)驗(yàn)3年以上擔(dān)任物流管理主管工作經(jīng)歷。6、技能技巧（1）有較強(qiáng)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；（2）良好的責(zé)任心與很強(qiáng)的原則性；（3）豐富的物流管理經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)知識(shí)；（4）良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；（5）熟練使用辦公軟件。7、品質(zhì)、態(tài)度（1）正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；（2）工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；（3）高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、應(yīng)變力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；（5）良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；能承受較大的工作壓力。附：崗位工作考核指標(biāo)說明1、帳卡物相符準(zhǔn)確率:PMC抽查帳卡物的準(zhǔn)確品種數(shù)÷當(dāng)月抽查帳卡物的總品種數(shù)2、倉(cāng)庫(kù)安全事故次數(shù)：A、重大事故0批次B、小事故每月不得超2次3、物流部客戶服務(wù)滿意度A、直接客戶投訴0批次B、內(nèi)部客服或外部供應(yīng)商投訴每月小于1次工作依據(jù)：《生產(chǎn)提供控制程序》、《標(biāo)識(shí)和可追溯性控制