安全部安全職責(zé)

安全部安全職責(zé)一、背景與目的為確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營安全，保護員工的生命資產(chǎn)安全，維護企業(yè)的正常運作，特訂立本規(guī)章制度，明確安全部門的安全職責(zé)，確保安全工作的順利開展，減少安全事故的發(fā)生。二、安全職責(zé)范圍安全部門負責(zé)企業(yè)全面的安全管理工作，確保各部門及員工在工作中的安全。三、安全職責(zé)的具體內(nèi)容1.事故防備與應(yīng)急管理訂立和完善事故防備與應(yīng)急管理制度，做好相關(guān)安全政策和措施的宣傳和培訓(xùn)工作。負責(zé)組織開展事故隱患排查，對存在的安全隱患進行分析、評估和修復(fù)，確保生產(chǎn)場合安全。定期進行事故應(yīng)急演練和模擬演練，并及時整改演練中發(fā)現(xiàn)的問題。2.不安全源管理各部門負責(zé)建立和完善不安全源管理臺賬，并定期進行檢查和更新。執(zhí)行不安全源辨識、評估和掌控措施，及時除去行為活動和設(shè)備等潛在安全風(fēng)險。負責(zé)對不安全源進行標(biāo)識和警示，確保員工能夠正確識別不安全源并采取相應(yīng)的防護措施。3.安全教育與培訓(xùn)定期組織安全培訓(xùn)，包含員工的安全意識培養(yǎng)、安全操作規(guī)程和工藝的培訓(xùn)、應(yīng)急救援等內(nèi)容。結(jié)合實際情況，訂立并推廣安全教育宣傳資料，提高員工的安全技能和應(yīng)急本領(lǐng)。建立健全安全教育檔案，記錄安全教育內(nèi)容和培訓(xùn)成績，便于隨時查閱和評估。4.違章違規(guī)行為管理訂立并完善違章違規(guī)行為管理制度，加強對員工的安全紀(jì)律教育和安全行為規(guī)范。定期進行安全隱患排查，對違章違規(guī)行為進行整改和警告，并及時采取相應(yīng)的矯正措施。對涉及危及生產(chǎn)安全或人身安全的嚴(yán)重違章違規(guī)行為，依照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。5.安全設(shè)施與防護措施管理負責(zé)安全設(shè)施維護與管理工作，確保安全設(shè)施的完好可用。定期對安全防護措施進行檢查和評估，及時修復(fù)和更新，提高生產(chǎn)場合安全性。負責(zé)落實安全設(shè)備的檢測、維護和修理和更新工作，確保其正常運行。6.安全監(jiān)督與檢查建立健全安全監(jiān)管制度，對各部門及員工的安全情況進行監(jiān)督和檢查。定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和矯正存在的安全隱患和違章違規(guī)行為。對安全生產(chǎn)工作落實情況進行評估，提出改進建議，確保安全管理措施的有效實施。四、安全職責(zé)的履行1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任安全職責(zé)由企業(yè)管理負責(zé)人親自擔(dān)負，確保安全工作的緊要性得到高度重視。負責(zé)訂立并推行安全管理制度和相關(guān)政策，確保安全職責(zé)的順利履行。為安全工作供應(yīng)必需的資源和保障，包含人力、物力、財力等方面的支持。2.部門協(xié)作各部門要樂觀搭配安全工作，加強溝通協(xié)調(diào)，共同推動企業(yè)安全管理工作的開展。安全部門應(yīng)與其他部門建立安全工作的協(xié)作機制，形成合力，共同促進安全管理的落實。3.員工參加員工是安全工作的直接行動者，應(yīng)參加安全工作的訂立、實施和改進。要加強員工的安全意識培養(yǎng)，鼓舞員工提出安全改進建議，一起維護良好的工作環(huán)境。五、安全職責(zé)的監(jiān)督與評估1.內(nèi)部檢查與評估安全部門應(yīng)定期進行內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時整改。進行安全工作的評估和復(fù)核，確保安全職責(zé)的有效履行。2.外部監(jiān)督與驗收接受政府安全監(jiān)管部門的監(jiān)督與檢查，在符合相關(guān)法律法規(guī)的前提下開展安全管理工作。完成政府安全監(jiān)管部門的安全驗收，并接受相關(guān)安全評估和認證。六、安全職責(zé)的違規(guī)懲罰對未履行安全職責(zé)或嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定的人員，將依照企業(yè)相關(guān)管理制度進行相應(yīng)懲罰，包含但不限于警告、處分、解除勞動合同等。七、附則本規(guī)章制度由企業(yè)安全管理部門負責(zé)解釋和修訂，經(jīng)企業(yè)管理負責(zé)人審批后生效，并向全體員工進