崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)規(guī)章制度_第1頁
崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)規(guī)章制度_第2頁
崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)規(guī)章制度_第3頁
崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)規(guī)章制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)規(guī)章制度第一章總則第一條規(guī)章制度的目的和依據(jù)本制度的目的是為了規(guī)范崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)的工作流程和管理要求,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。本制度重要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司的管理制度進(jìn)行訂立,全部從事崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)工作的人員必需遵守本制度的規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)從事崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)的全部人員,包含臨床醫(yī)生、實(shí)習(xí)生等相關(guān)工作人員。第三條定義崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué):指從事臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)工作的醫(yī)務(wù)人員,負(fù)責(zé)診斷、治療及病情監(jiān)護(hù)等工作。工作流程:指崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)工作的全過程,包含患者接診、診斷、治療、記錄等環(huán)節(jié)。第二章崗位職責(zé)第四條崗位職責(zé)概述崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)的重要職責(zé)為供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),確?;颊叩陌踩徒】担唧w包含但不限于以下任務(wù):完成患者的接診工作,了解患者的病情,并進(jìn)行初步的診斷。依據(jù)患者的病情進(jìn)行治療,包含藥物治療、手術(shù)治療等。監(jiān)測(cè)患者的病情進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整治療方案。記錄患者的病情和治療過程,編寫病歷報(bào)告,并保證信息的及時(shí)和準(zhǔn)確。第五條工作流程規(guī)定患者接診:及時(shí)響應(yīng)患者的就診需求,進(jìn)行初步詢問患者的癥狀和病史,做好患者信息記錄。診斷:依據(jù)患者的癥狀、體征等進(jìn)行綜合推斷,進(jìn)行初步診斷,并進(jìn)行必需的試驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查等輔佑襄助診斷。治療方案訂立:依據(jù)診斷結(jié)果訂立合理的治療方案,包含藥物治療、手術(shù)治療等。治療過程:嚴(yán)格依照治療方案進(jìn)行治療,定期檢查患者病情,依據(jù)病情調(diào)整治療方案。病歷記錄:及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄患者的病情、治療過程等信息,編寫病歷報(bào)告。第六條保密要求崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員必需嚴(yán)守醫(yī)療保密制度,保護(hù)患者的個(gè)人隱私和醫(yī)療信息安全。不得將患者的個(gè)人隱私和醫(yī)療信息泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員或外部機(jī)構(gòu)。在處理醫(yī)療信息時(shí),必需采取必需的措施確保信息安全,包含加密傳輸、安全存儲(chǔ)等。第三章管理要求第七條崗位職責(zé)分工和責(zé)任公司將依據(jù)崗位職責(zé)的要求,訂立明確的崗位職責(zé)和工作分工。崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員必需認(rèn)真履行本身的職責(zé),保證工作的質(zhì)量和效率。醫(yī)療過程中顯現(xiàn)的問題和意外情況,崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員要及時(shí)報(bào)告,并幫助公司進(jìn)行事故處理和調(diào)查。第八條人員培訓(xùn)和考核公司將定期組織崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員的培訓(xùn),提高其臨床醫(yī)療技能和知識(shí)水平。對(duì)崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員進(jìn)行定期考核,評(píng)估工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正并供應(yīng)改進(jìn)措施。第九條接診和醫(yī)患溝通崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員必需保持良好的職業(yè)素養(yǎng),與患者進(jìn)行有效的溝通和溝通。在接診過程中,要認(rèn)真傾聽患者的訴求,認(rèn)真詢問病情,耐性解答患者的疑問。在處理醫(yī)患糾紛時(shí),要保持冷靜、理性的態(tài)度,樂觀尋求解決方法,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系的和諧。第十條病歷管理崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員必需認(rèn)真填寫病歷資料,并保證病歷的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。病歷的填寫應(yīng)符合法律法規(guī)的要求,遵守病歷書寫規(guī)范,不得造假或刪除已有記錄。病歷的保管要依照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行歸檔和保管,確保病歷的機(jī)密性和完整性。第十一條風(fēng)險(xiǎn)防控和安全保障崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員在工作中要注意風(fēng)險(xiǎn)防控,采取相應(yīng)的措施防備、掌控和減少患者的安全風(fēng)險(xiǎn)。在執(zhí)行醫(yī)療操作時(shí),要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,提高操作技能,確保操作安全。針對(duì)醫(yī)療設(shè)備的使用和維護(hù),要遵守操作規(guī)范,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。第四章監(jiān)督與檢查第十二條監(jiān)督與檢查公司將建立規(guī)范的監(jiān)督和檢查機(jī)制,對(duì)崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)的工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正。監(jiān)督和檢查人員有權(quán)對(duì)崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員進(jìn)行檢查,調(diào)閱相關(guān)的病歷和工作記錄。第十三條行為規(guī)范崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員必需遵守行為規(guī)范,維護(hù)良好的職業(yè)操守。在執(zhí)行工作中,要敬重患者的知情權(quán)和自主權(quán),保護(hù)患者的權(quán)益。不得利用職務(wù)之便謀取私利或從事違法違規(guī)活動(dòng)。第五章附則第十四條違紀(jì)處理對(duì)于違反本制度規(guī)定的崗位職責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人員,公司將依據(jù)公司管理制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。違紀(jì)處理范圍包含但不限于口頭警

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論