2024學校宿管簡易聘用合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（受聘方）：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）鑒于甲方為學校，需聘請乙方擔任宿管員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方學校宿管員，負責宿舍的管理、維護及安全等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。4.2乙方加班工資、獎金等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時為其辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺維護工作場所的安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。7.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。8.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同的履行：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如遇特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)通過友好協(xié)商進行修改，并書面確認。2.勞動報酬：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。如發(fā)生工資支付爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.保密條款：乙方應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔違約責任，甲方有權(quán)要求賠償損失。4.合同解除：除非合同約定或法律允許的原因，任何一方不得單方面解除合同。如一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)責任。5.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，并依法承擔勞動法律責任的單位。2.受聘方：指接受用人單位提供的崗位，按照約定向用人單位提供勞動，并接受勞動管理的一方。3.聘用期限：指用人單位與受聘方約定的合同有效期。4.勞動報酬：指用人單位支付給受聘方的工資、獎金、津貼等各項報酬。5.社會保險：指國家通過立法，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，提供基本生活保障的制度。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，保障勞動者的人身安全和健康。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場合：1.學?；蚱渌逃龣C構(gòu)與個人之間簽訂的宿管員聘用合同。2.適用于其他類型單位與個人之間簽訂的類似聘用合同。補充條款：1.甲方如有特殊情況需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方溝通，并書面確認。2.如甲方延遲支付工資，應(yīng)按延遲支付的天數(shù)支付乙方延遲履行工資賠償金。3.如乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.如合同期內(nèi)乙方需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。5.如雙方在合同期內(nèi)發(fā)生糾紛