疫情待崗工資協(xié)議書范本

疫情待崗工資協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情（以下簡稱“疫情”）的特殊情況，為保障員工的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠有序進(jìn)行，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在疫情期間待崗期間的工資待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條待崗工資

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，乙方因疫情原因無法正常到崗工作，甲方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方待崗工資：

（1）待崗工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工資的___%。

（2）待崗工資支付周期為每月___日。

2.若乙方在待崗期間被甲方安排臨時(shí)性工作，甲方將根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間和工作量，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

第三條社會保險(xiǎn)和公積金

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

2.若因疫情導(dǎo)致甲方經(jīng)營困難，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可暫時(shí)降低社會保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于國家及地方規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作安排

1.甲方應(yīng)根據(jù)疫情變化和生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作。

2.若疫情解除，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方恢復(fù)工作，并按照原工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

第五條協(xié)議變更和解除

1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。若因疫情變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。

2.若乙方在待崗期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國家及地方相關(guān)規(guī)定處理。

第六條爭議解決

雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________