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中控室值班管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障公司生產(chǎn)管理的順利進(jìn)行,提高中控室值班人員的管理水平和工作效率,訂立本管理制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全部設(shè)備中控室的值班管理工作。第三條基本原則中控室值班管理應(yīng)遵從以下原則:1.安全第一:職責(zé)是確保設(shè)備運(yùn)行安全,值班人員應(yīng)高度重視安全知識(shí)和事故防范意識(shí)。2.依法依規(guī):值班人員需嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度規(guī)定執(zhí)行管理工作,不得違反操作規(guī)程。3.互助合作:值班人員應(yīng)樂(lè)觀協(xié)作,加強(qiáng)溝通溝通,共同完成好值班任務(wù)。4.精細(xì)管理:值班人員需細(xì)致認(rèn)真地完成各項(xiàng)管理工作,并不絕進(jìn)行改進(jìn)和提升。第二章值班人員的職責(zé)和權(quán)利第四條值班人員的職責(zé)中控室值班人員的職責(zé)包含但不限于:1.監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)處理設(shè)備異常情況,并記錄和報(bào)告。2.確保設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并除去問(wèn)題。3.搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和修理、保養(yǎng)和檢修工作。4.做好設(shè)備運(yùn)行記錄和資料整理,及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表。5.遵守制度和規(guī)章,做好安全防范工作,保證設(shè)備的安全運(yùn)行。6.幫助其他部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和工藝掌控。第五條值班人員的權(quán)利中控室值班人員享有以下權(quán)利:1.要求相關(guān)部門(mén)供應(yīng)運(yùn)行所需的技術(shù)資料和信息。2.向上級(jí)主管提出關(guān)于設(shè)備運(yùn)行的建議和改善措施。3.獲得必需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高工作本領(lǐng)和水平。4.享受法定節(jié)假日和帶薪休假。第三章值班制度第六條值班班次中控室值班分為早班、中班和夜班,每班工作8小時(shí),具體班次布置由值班計(jì)劃確定。第七條值班交接值班人員應(yīng)按時(shí)到崗,依照交接班制度進(jìn)行交班。交接班內(nèi)容包含設(shè)備運(yùn)行情況、異常情況處理、待辦事項(xiàng)等。交班記錄需認(rèn)真準(zhǔn)確,包含時(shí)間、事項(xiàng)和處理結(jié)果。第八條值班記錄值班人員應(yīng)做好設(shè)備運(yùn)行記錄,記錄內(nèi)容包含但不限于:1.設(shè)備運(yùn)行情況(正常、異常、故障)。2.異常情況處理過(guò)程和結(jié)果。3.值班期間發(fā)生的緊要事項(xiàng)和工作布置。第九條值班考勤值班人員應(yīng)按規(guī)定打卡簽到,遲到早退或無(wú)故缺席將受到相應(yīng)的懲罰。第十條周末和節(jié)假日值班中控室設(shè)備需要保持運(yùn)行狀態(tài),值班人員需依照值班計(jì)劃進(jìn)行周末和節(jié)假日的值班工作,若無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。第四章值班管理第十一條值班紀(jì)律值班人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律:1.不得飲酒、吸煙或吸毒,不能隨便離崗。2.嚴(yán)禁擅自關(guān)停設(shè)備或轉(zhuǎn)變工藝參數(shù)。3.嚴(yán)禁傳播、泄露公司機(jī)密信息。4.嚴(yán)禁帶入違禁品和不安全品。5.必需按規(guī)定佩戴安全帽、防護(hù)眼鏡等個(gè)人防護(hù)用品。第十二條事故應(yīng)急響應(yīng)值班人員在發(fā)生設(shè)備故障、事故或突發(fā)事件時(shí),應(yīng)立刻采取應(yīng)急措施,并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。在事故處理過(guò)程中,應(yīng)搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理工作。在事故后,值班人員應(yīng)及時(shí)參加事故分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并提出改進(jìn)措施。第十三條獎(jiǎng)懲制度值班人員工作表現(xiàn)良好,定時(shí)完成任務(wù),可獲得稱贊和嘉獎(jiǎng)。值班人員違反規(guī)定,擅離職守,導(dǎo)致設(shè)備故障或事故,將受到相應(yīng)的懲罰,甚至追究責(zé)任。第五章附則第十四條管理制度的宣傳和培訓(xùn)公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)中控室值班管理制度的宣傳和培訓(xùn),確保值班人員都能理解和遵守相關(guān)制度。第十五條監(jiān)督檢查公司將定期對(duì)中控室值班管理工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正并追究相關(guān)責(zé)任。第十六條本制度的解釋權(quán)本制度的解
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