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文檔簡(jiǎn)介
年度工作總結(jié)匯報(bào)范文年度工作總結(jié)樣本1
年度工作總結(jié)樣本1一年來(lái),辦公室黨支部根據(jù)“三個(gè)代表”主要思想的要求,圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制訂的,結(jié)合中央提出的“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動(dòng),做好“四抓四促”,充足發(fā)揮支部政治優(yōu)勢(shì),為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一抓理論學(xué)習(xí),促進(jìn)黨員思想政治素質(zhì)的不停提升
今年來(lái),支部采取多個(gè)形式組織黨員開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。
1、依據(jù)各個(gè)時(shí)期黨委和機(jī)關(guān)工委的要求,由支部和各黨小組組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)省第九次大會(huì)匯報(bào)、、。黨的xx大會(huì)議召開(kāi)后,支部立即組織黨員學(xué)習(xí)文件精神,使黨員加深對(duì)黨的正確定識(shí),正確了解在新世紀(jì)黨舉什么旗、走什么路、向什么目標(biāo)發(fā)展的大政方針。
2、組織黨員參與各級(jí)舉行的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提升服務(wù)技能。前后組織黨員參與我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓(xùn)班、辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、世貿(mào)組織基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班和(專題摘編)的學(xué)習(xí)。另外,還組織黨員參與在廣州、珠海等地舉行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在組織黨員學(xué)習(xí)的同時(shí),支部還組織黨員參與、、黨的知識(shí)競(jìng)賽等,深入鞏固學(xué)習(xí)效果。
3、依據(jù)機(jī)關(guān)工委“學(xué)刊用刊關(guān)鍵點(diǎn)指導(dǎo)”的要求,組織黨員學(xué)習(xí)了等90多篇文章。同時(shí),組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺(tái)聯(lián)合攝制的、、等的教育錄像片和圖片展覽。
(二)抓制度建設(shè),促進(jìn)黨員目標(biāo)管理的完善
1、健全崗位工作制度。一是依據(jù)“三個(gè)代表”主要思想制訂了詳細(xì)具體的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問(wèn)題,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作以主管秘書(shū)工作的副主任為直接責(zé)任人,各分管副主任為分管業(yè)務(wù)培訓(xùn)的詳細(xì)責(zé)任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責(zé)任人,主管人事工作的副主任為直接責(zé)任人。針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問(wèn)題,辦公室黨支部書(shū)記為該項(xiàng)工作的直接責(zé)任人,其它分管副主任為詳細(xì)責(zé)任人。針對(duì)管理缺乏以人為本的管理理念問(wèn)題,以主管機(jī)關(guān)事務(wù)、行政工作的副主任為直接責(zé)任人,其它分管副主任為詳細(xì)責(zé)任人。針對(duì)深入基層和部門不夠、不能很好地搜集和反應(yīng)基層群眾關(guān)心的問(wèn)題,以辦公室主任為該項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,分管財(cái)金工作的副主任為直接責(zé)任人,其它分管副主任為分管工作的詳細(xì)責(zé)任人。二是在各股室(局)在充足分析存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,制訂了一系列的制度。如。
2、嚴(yán)格支部的組織生活制度,豐富黨員同志的精神生活。今年,支部繼續(xù)落實(shí)實(shí)施區(qū)直工委去年精神,根據(jù)和中央的相關(guān)要求,嚴(yán)格實(shí)施支部的組織生活“五個(gè)一制度”,基礎(chǔ)做到每季一次支委會(huì),每半年一次支部會(huì)議,每季不少于一次黨小組會(huì)。組織黨員開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。如6月份,舉行和組織黨員參與學(xué)習(xí)。7月份,組織黨員開(kāi)展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。
3、健全民主評(píng)議黨員制度。根據(jù)區(qū)直工委的要求,年初,支部制訂了“創(chuàng)優(yōu)秀黨支部計(jì)劃”,并組織黨員認(rèn)真開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)。上半年,支部以黨小組為單位,組織黨員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。在民主評(píng)議黨員中,結(jié)合干部年度考評(píng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)和黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),抓住堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)兩個(gè)關(guān)鍵步驟,對(duì)照第一章要求的黨員條件和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”評(píng)議每個(gè)黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況。
(三)抓隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)支部戰(zhàn)斗力的深入發(fā)揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對(duì)象和入黨主動(dòng)分子參與區(qū)直工委組織舉行的多種培訓(xùn)班學(xué)習(xí),指定專員聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)。入黨主動(dòng)分子和入黨對(duì)象每三個(gè)月向支部書(shū)面匯報(bào)思想、工作等情況。支部根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。一年來(lái),為4名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2、抓好班子建設(shè)。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工委的要求進(jìn)行換屆。在換屆中,堅(jiān)持把要求的基礎(chǔ)條件作為衡量新一屆班子的基礎(chǔ)尺度,尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,把能否堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”主要思想作為選班子的最關(guān)鍵、最根本的要求,確保班子一直充滿活力。
(四)抓發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升
1、圍繞黨委和政府的經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。發(fā)展經(jīng)濟(jì),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),是支部實(shí)踐“代表中國(guó)優(yōu)秀生產(chǎn)力的發(fā)展要求”、“代表中國(guó)最廣大人民的根本利益”的詳細(xì)表現(xiàn)。在工作中,支部緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心,主動(dòng)協(xié)調(diào)。依據(jù)國(guó)家、省、市的統(tǒng)一布署,幫助區(qū)公眾聚集場(chǎng)所專題治理辦公室和相關(guān)職能部門在全區(qū)范圍開(kāi)展公眾聚集場(chǎng)所消防安全專題治理,幫助區(qū)打私辦做好省市布署相關(guān)打私專題行動(dòng)和行事收費(fèi)檢驗(yàn)。根據(jù)國(guó)家、省、市的布署,牽頭組織區(qū)各打假職能部門開(kāi)展數(shù)次聯(lián)合打假行動(dòng)。認(rèn)真做好對(duì)國(guó)有企業(yè)下崗職員基礎(chǔ)生活保障資金、失業(yè)基金、基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)”資金)管理使用情況專題檢驗(yàn)活動(dòng)。
2、檔案工作,關(guān)鍵圍繞村(居)委會(huì)建檔工作開(kāi)展業(yè)務(wù)。為確保今年完成區(qū)政府工作考評(píng)目標(biāo)下達(dá)的全區(qū)50%村(居)委會(huì)建檔任務(wù),組織黨員深入基層開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,并在10月14日——16日對(duì)我區(qū)9條村(居)委會(huì)的建檔工作作了一次專題調(diào)查,提出以后建檔工作的意見(jiàn)。開(kāi)展了機(jī)關(guān)檔案室達(dá)標(biāo)升級(jí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,開(kāi)展了檔案安全大檢驗(yàn)。
3、加強(qiáng)政策調(diào)研、信息、督查工作。依據(jù)年初提出的我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的九大專題調(diào)研,結(jié)合區(qū)委區(qū)政府各個(gè)時(shí)期的中心工作,圍繞我區(qū)商業(yè)載體、加緊旅游資源開(kāi)發(fā)和第三產(chǎn)業(yè)、區(qū)直經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)研。
加強(qiáng)和完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全和落實(shí)信息工作隊(duì)伍。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個(gè)時(shí)期的中心工作,抓好信息搜集和上報(bào)。如8月份,為配合我區(qū)推行農(nóng)村股份合作制,印發(fā)了。9月份,印發(fā)了。
4、做好秘書(shū)和行政后勤服務(wù)等工作。一是秘書(shū)工作以狠抓會(huì)務(wù)紀(jì)律和發(fā)文核文關(guān)為突破口,深入提升服務(wù)形象。二是后勤工作狠抓管理。在財(cái)務(wù)供給部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問(wèn)責(zé)任制”。推行“食堂成本核實(shí)”,堅(jiān)持“少花錢,多辦事”接待標(biāo)準(zhǔn),做好接待事前、事后相關(guān)登記、審批程度工作,車輛使用做到先保障中心任務(wù),后保障通常任務(wù),先保障關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo),后保障通常領(lǐng)導(dǎo),先保障緊急用車,后保障通常用車,并做好派車登記程序。三是以對(duì)人大高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真抓好人大代表提議的辦理工作,尤其是抓好督查督辦和回訪復(fù)查工作。
一年來(lái),支部工作即使取得一定的成績(jī),工作得到領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾的肯定,但和區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在部分差距和不足,還要繼續(xù)加強(qiáng)思想政治和理論學(xué)習(xí),提升全體黨員的整體素質(zhì),改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和提升服務(wù)水平。
年度工作總結(jié)樣本2一年來(lái),本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改善工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺(jué)遵紀(jì)遵法,認(rèn)真推行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”。
一、在德的方面:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、落實(shí)落實(shí)“三個(gè)代表”主要思想,保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀性,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非問(wèn)題上和黨中央保持一致。認(rèn)真落實(shí)實(shí)施民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子組員和廣大干部職員,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)扎實(shí),勇于堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),求精務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)推行崗位職責(zé),堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開(kāi)展。
二、在能的方面:熟悉和掌握國(guó)家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能很好地結(jié)合實(shí)際情況加以落實(shí)實(shí)施;很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充足調(diào)動(dòng)職員的工作主動(dòng)性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表示能力,寫作水平較高,口頭表示能力較強(qiáng);文化知識(shí)水平較高,專業(yè)理論水平較強(qiáng),含有本職員作所需的基礎(chǔ)技能;能經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)覺(jué)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出提議,含有獨(dú)立處理和處理問(wèn)題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,知識(shí)面較寬。
一年來(lái),本人前后主持召開(kāi)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會(huì)議、外匯管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會(huì),協(xié)調(diào)縣政府召開(kāi)國(guó)庫(kù)工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上,分別組織學(xué)習(xí)相關(guān)金融方針政策,把“一個(gè)要求兩個(gè)措施”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控方法、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國(guó)庫(kù)管理要求等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各相關(guān)部門,并通報(bào)相關(guān)的工作情況,分析存在問(wèn)題,提出改善意見(jiàn),很好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。
2021年初,本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,并進(jìn)行考試。經(jīng)過(guò)組織學(xué)習(xí)和考試,提升了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。
依據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級(jí)行的要求,一年來(lái),本人前后組織開(kāi)展現(xiàn)金管理情況檢驗(yàn),實(shí)施情況檢驗(yàn),實(shí)施情況檢驗(yàn),并協(xié)調(diào)中心支局檢驗(yàn)科對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)檢驗(yàn)和對(duì)轄區(qū)外貿(mào)企業(yè)開(kāi)展出口收匯核銷檢驗(yàn)。經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),立即發(fā)覺(jué)和糾正了相關(guān)問(wèn)題,促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)和管理,很好地協(xié)調(diào)了各相關(guān)方面的關(guān)系。
本人含有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神,深思熟慮,確定一套工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn),集思廣益,把文件精神和實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),把個(gè)人的智慧和集體的智慧結(jié)合起來(lái)。在工作過(guò)程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作關(guān)鍵、難點(diǎn),抓住關(guān)鍵矛盾,有的放矢地處理問(wèn)題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中,堅(jiān)持每個(gè)月初主持召開(kāi)一次分管、協(xié)管部門責(zé)任人會(huì)議,聽(tīng)取上月工作情況匯報(bào),研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃;堅(jiān)持每個(gè)月對(duì)營(yíng)業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度實(shí)施情況檢驗(yàn),加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充足發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)體精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
本人重視理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來(lái),下基層50數(shù)次,30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,處理了很多日常工作中的問(wèn)題,同時(shí),撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:一文,分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違反科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開(kāi)發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問(wèn)題,論述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的關(guān)鍵,科學(xué)把握信貸投放力度,實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增加,人民銀行要搞好金融服務(wù)”的看法。一文,分析了近幾年來(lái),黨和國(guó)家懲治的數(shù)據(jù)和分子從量變到質(zhì)變的過(guò)程,得出了選人用人的問(wèn)題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出:“首先,在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢;二是要堅(jiān)持走群眾路線;三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二,要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人;二是要堅(jiān)持以能用人;三是要堅(jiān)持以勤識(shí)人;四是要堅(jiān)持以績(jī)?nèi)∪?;五是要?jiān)持以廉擇人”的看法。一文,從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā),對(duì)目前外匯管理政策包括的五個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的思索,并提出了改善外匯管理的相關(guān)提議。一文,分析了惠東經(jīng)濟(jì)和金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)提議。
三、在勤的方面:本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,態(tài)度主動(dòng),雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),勇于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無(wú)故不遲到、不早退。一年來(lái),本人基礎(chǔ)無(wú)休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅(jiān)持每個(gè)月底參與營(yíng)業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,審核相關(guān)報(bào)表。因?yàn)楸救斯ぷ鬏^忙,因此數(shù)次放棄了應(yīng)邀參與全國(guó)性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動(dòng)的機(jī)會(huì)。
四、在績(jī)的方面:本人工作思緒清楚,計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開(kāi)拓進(jìn)取,常常提出合理化提議并獲采納,完成較重的本職員作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績(jī)比較突出,效果良好。
在外匯管理方面,2021年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)企業(yè)增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增加,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問(wèn)題,在支局局務(wù)會(huì)上提出了加強(qiáng)核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn),取得局務(wù)會(huì)的采納。隨即,本人制訂了,采取區(qū)分對(duì)待、分類管理、有保有壓的方法,加強(qiáng)核銷單管理。并組織開(kāi)展對(duì)部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問(wèn)卷調(diào)查,制訂了,對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見(jiàn)。另外,還組織對(duì)部分私營(yíng)企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查,分析其運(yùn)作存在的問(wèn)題,提出了加強(qiáng)私營(yíng)外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的方法。從而,促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。
在支行制訂中層干部選拔任用方案的過(guò)程中,本人提出要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,主張選拔任用中層干部的方法要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本事得以施展,在年紀(jì)的條件上不宜定得過(guò)低。本人的主張最終被支行黨組采納。
五、在廉的方面:
1、嚴(yán)格實(shí)施和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,自覺(jué)遵守,自覺(jué)做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,實(shí)施黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接收監(jiān)督的意識(shí),主動(dòng)接收黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來(lái),本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺(jué)做到同黨中央保持高度一致,不陽(yáng)奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不、玩忽職守;廉潔奉公,不接收任何影響公正實(shí)施公務(wù)的利益;管好配偶、兒女和身邊工作人員,不許可她們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、和民爭(zhēng)利。
2、在干部選拔任用工作中,認(rèn)真落實(shí)落實(shí)和的相關(guān)要求,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)支行用人機(jī)制的改革,并逐步走向法治化的軌道。
3、嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,果斷糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育職員自覺(jué)實(shí)施支行各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立愛(ài)行如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
4、親密聯(lián)
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