固定員工合同（2篇）

固定員工合同合同編號：_______甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：_______身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為某用人單位，乙方為甲方員工，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下固定員工合同：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方員工，負(fù)責(zé)進(jìn)行以下工作：____________________（具體工作內(nèi)容）。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：____________________（具體工作時間）。三、工資待遇3.1甲方向乙方支付的工資為人民幣_______元/月（大寫：__________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照約定的支付周期，按時支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費用。4.2甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、年終獎金等。五、合同期限5.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成未完成的工作，并按照合同約定處理已完成的工程。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日固定員工合同（二）甲方（用人單位）：___________乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為固定員工事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事___________（具體工作崗位）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排及崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。三、工作地點1.乙方的工作地點為___________（具體地址）。四、工作時間1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方的工作時間為每周五天，每天___________小時。2.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于加班的法律規(guī)定，乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。五、勞動報酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作績效，按照___________（工資制度）支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。2.甲方根據(jù)公司規(guī)定提供乙方相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和安全的工作環(huán)境。2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。八、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)