關于單位勞動合同范本

關于單位勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立、具備獨立法人資格的高新技術企業(yè)，主要從事XX行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；乙方為一家依法成立、具備獨立法人資格的人力資源服務公司，專業(yè)從事人力資源服務、勞務派遣、職業(yè)介紹等業(yè)務。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供勞動合同簽訂、社保公積金繳納、員工培訓等相關服務事宜，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬委托乙方為其提供專業(yè)的勞動合同簽訂、社保公積金繳納、員工培訓等服務，以減輕甲方的人力資源管理負擔，提高甲方的人力資源管理水平。

2.乙方具備為甲方提供上述服務所必需的專業(yè)資質(zhì)、經(jīng)驗和能力，承諾按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)規(guī)范，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。

3.雙方確認，本合同簽訂前，已充分了解對方的基本情況、業(yè)務范圍、服務質(zhì)量等，并在此基礎上達成合作意向。

二、合同定義

1.本合同所指的“服務”，是指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供勞動合同簽訂、社保公積金繳納、員工培訓等服務。

2.本合同所指的“勞動合同”，是指甲方與乙方簽訂的，按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及雙方約定，明確雙方權利義務的書面合同。

3.本合同所指的“社保公積金”，是指甲乙雙方依法為員工繳納的社會保險和住房公積金。

三、雙方權利與義務

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

五、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、違約責任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十一、簽署

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同范本旨在明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，促進雙方的合作關系。雙方在簽訂本合同前，應仔細閱讀、充分理解本合同的全部內(nèi)容，并在自愿、平等、公平、誠實信用的原則基礎上簽訂本合同。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在勞動合同簽訂、社保公積金繳納、員工培訓等方面的合作關系，確保甲方人力資源管理的合規(guī)性、高效性。具體內(nèi)容包括：

1.乙方為甲方提供勞動合同的簽訂、變更、解除及終止等相關服務；

2.乙方負責辦理甲方員工的社保公積金繳納事宜，確保甲方依法合規(guī)履行相關義務；

3.乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供員工培訓、職業(yè)技能提升等服務。

第二條定義

1.勞動合同：指甲方與員工簽訂的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。

2.社保公積金：指甲乙雙方依法為員工繳納的社會保險和住房公積金。

3.員工培訓：指乙方根據(jù)甲方需求，為提高員工職業(yè)技能、業(yè)務素質(zhì)所提供的相關培訓服務。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利和義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務；

（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見；

（3）甲方有權要求乙方對違反勞動合同的員工進行處理。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供簽訂勞動合同所需的員工信息、資料，并確保所提供信息的真實、準確；

（2）甲方應按時支付乙方服務費用；

（3）甲方應依法為員工提供勞動保護，確保員工在勞動合同期間的合法權益。

二、乙方的權利和義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方按照本合同約定支付服務費用；

（2）乙方有權根據(jù)甲方提供的信息、資料為甲方提供勞動合同簽訂、社保公積金繳納等服務；

（3）乙方有權對甲方提出的改進意見進行采納和調(diào)整。

2.義務：

（1）乙方應按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務；

（2）乙方應及時為甲方處理勞動合同簽訂、社保公積金繳納等相關事宜，確保甲方依法合規(guī)履行義務；

（3）乙方應按照甲方需求，為甲方提供員工培訓服務，并保證培訓質(zhì)量；

（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的員工信息、資料；

（5）乙方應依法為員工繳納社保公積金，確保員工合法權益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方向甲方提供服務的價格為XX元/人/月（大寫：人民幣XX圓整/人/月），具體服務內(nèi)容包括勞動合同簽訂、社保公積金繳納、員工培訓等。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將當月服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.逾期支付：若甲方逾期支付服務費，應按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.雙方應在合同有效期內(nèi)履行各自的權利義務。

3.合同到期前一個月，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付服務費的，應按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金；

2.甲方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，導致乙方無法正常提供服務的，甲方應承擔相應的法律責任；

3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定提供服務的，應退還甲方已支付的服務費，并按照已支付服務費的千分之五向甲方支付違約金；

2.乙方未依法為甲方員工繳納社保公積金的，應承擔相應的法律責任；

3.乙方因過錯導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方在提供服務過程中，如發(fā)生員工工傷、意外等事故，乙方應依法承擔相應責任。

5.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生其他違約行為，按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同約定承擔相應責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，受影響的一方應盡力克服不可抗力影響，恢復合同履行。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.若仲裁裁決不服，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

5.爭議解決過程中，除爭議部分外，其余合同條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、文件、通信等，應以書面形式送達對方。通過郵寄方式送達的，以郵戳日期為準；通過電子郵件方式送達的，以郵件發(fā)送日期為準。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何修改、補充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止本合同；

（3）一方嚴重違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；

（4）因不可抗力導致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應按照本合同約定辦理終止手續(xù)，包括但不限于員工勞動合同的解除、社保公積金的轉移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同