廣西河池市的勞動合同范本

廣西河池市的勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：廣西河池市XX科技有限公司

地址：廣西河池市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：廣西河池市YY人力資源服務有限公司

地址：廣西河池市XX區(qū)XX街道XX大廈XX樓

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡介：

廣西河池市XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）是一家專注于科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，為推動公司業(yè)務發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，現(xiàn)正積極拓展人才隊伍。鑒于甲方在人才招聘、選拔及培訓方面存在一定需求，為充分發(fā)揮專業(yè)人資公司的優(yōu)勢，甲方?jīng)Q定與廣西河池市YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）建立合作關系。

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、完善的服務體系和專業(yè)的人才團隊。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)過充分協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方為提升企業(yè)人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)運營效率；

2.乙方擁有專業(yè)的人力資源服務團隊，能為甲方提供全方位的人才招聘、選拔及培訓等服務；

3.雙方同意按照本合同約定，共同推進甲方的人才引進及培養(yǎng)工作。

二、合作范圍與內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人才招聘、選拔、培訓等服務；

2.乙方根據(jù)甲方的要求，協(xié)助甲方辦理新員工入職手續(xù)，并提供相關人事管理咨詢服務；

3.乙方為甲方提供的人力資源服務應遵循國家法律法規(guī)，確保合法、合規(guī)；

4.雙方根據(jù)實際情況，可就具體合作項目簽訂補充協(xié)議。

三、雙方權(quán)利與義務

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、違約責任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽署：

甲方（蓋章）：廣西河池市XX科技有限公司

乙方（蓋章）：廣西河池市YY人力資源服務有限公司

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過甲乙雙方的緊密合作，實現(xiàn)甲方在人才引進、選拔、培訓等方面的需求，以提升甲方企業(yè)的人力資源管理水平，增強企業(yè)核心競爭力。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，開展人才招聘工作，確保候選人具備相應的資質(zhì)和能力；

2.乙方負責對招聘人員進行選拔、評估，提供專業(yè)的人才測評報告；

3.乙方為甲方提供新員工入職培訓、在崗培訓等服務；

4.乙方協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關手續(xù)；

5.雙方就本合同項下的其他合作事項達成共識。

第二條定義

1.“人才引進”：指甲方委托乙方尋找、篩選、推薦合適人才的過程；

2.“選拔”：指甲方委托乙方對候選人進行能力評估、面試等環(huán)節(jié)，以確保人選符合崗位要求；

3.“培訓”：指甲方委托乙方對新員工進行的企業(yè)文化、崗位技能等培訓；

4.“人力資源服務”：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方提供的人才招聘、選拔、培訓等服務。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)利和義務

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務；

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行評估、選拔，并決定是否錄用；

（3）甲方有權(quán)對乙方的服務進行監(jiān)督、評價，并提出合理建議。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、完整的崗位需求信息；

（2）甲方應按時支付乙方服務費用；

（3）甲方應配合乙方完成人才選拔、培訓等相關工作；

（4）甲方應遵守國家法律法規(guī)，確保乙方提供的服務符合法律規(guī)定。

二、乙方的權(quán)利和義務

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整的崗位需求信息；

（2）乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務費用；

（3）乙方有權(quán)對甲方提出的服務建議進行評估、改進。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方提供的崗位需求，積極開展人才招聘、選拔工作；

（2）乙方應保證所推薦人才具備相應的資質(zhì)和能力；

（3）乙方應為甲方提供專業(yè)的培訓服務，確保培訓質(zhì)量；

（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保服務過程中不侵犯他人合法權(quán)益；

（5）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關信息。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方根據(jù)本合同約定的服務內(nèi)容，乙方向甲方提供服務，甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用：

-人才招聘服務費用為人民幣XX元/人；

-人才選拔服務費用為人民幣XX元/人；

-培訓服務費用為人民幣XX元/人。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在收到乙方提供的發(fā)票后的30日內(nèi)支付相應服務費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節(jié)點：

-人才招聘：乙方應在合同生效后的60日內(nèi)完成人才招聘工作；

-人才選拔：乙方應在招聘完成后30日內(nèi)完成人才選拔工作；

-培訓服務：乙方應根據(jù)甲方需求及時提供培訓服務。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

-甲方未按時支付服務費用的，應自逾期之日起，按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金；

-甲方未按約定提供完整、真實崗位信息的，導致乙方無法完成服務任務的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付相當于合同總金額20%的違約金；

-甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并向乙方支付相當于合同總金額50%的賠償金。

2.乙方違約情形：

-乙方未按約定完成服務內(nèi)容的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并要求乙方支付相當于合同總金額10%的違約金；

-乙方提供的服務不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務，并要求乙方支付相當于合同總金額20%的違約金；

-乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付相當于合同總金額50%的賠償金。

3.雙方同意，違約金和賠償金不足以彌補對方損失的，違約方應繼續(xù)承擔賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，受影響的一方應盡力克服不可抗力影響，恢復合同履行。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交河池市仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定的地址視為有效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.終止條件：

-合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止；

-雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同；

-一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔相應責任。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

-附件1：崗位需求說明書

-附件2：人才選拔標準

-附件3：培訓大綱

3.雙方