版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
單位技術(shù)崗位勞動(dòng)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX科技有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY技術(shù)研發(fā)有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式
合同簡介:
鑒于甲方是一家專注于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè),在單位技術(shù)崗位方面有著廣泛的需求;而乙方作為一家具備專業(yè)技術(shù)研發(fā)能力的企業(yè),在技術(shù)崗位人才方面擁有豐富的資源及經(jīng)驗(yàn)。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ),甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上,達(dá)成以下合作協(xié)議。
一、合作背景
甲方為提高自身技術(shù)研發(fā)能力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,計(jì)劃引進(jìn)乙方單位技術(shù)崗位人才。乙方擁有成熟的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才的能力。雙方通過友好協(xié)商,決定就單位技術(shù)崗位勞動(dòng)合同簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。
二、合作前提條件
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),遵循誠實(shí)信用、公平公正的原則開展合作。
2.甲乙雙方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,任何一方不得隱瞞重要事實(shí)或提供虛假信息。
3.甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù),確保合作順利進(jìn)行。
4.甲乙雙方應(yīng)在合作過程中積極溝通,共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。
本合同旨在明確甲乙雙方在單位技術(shù)崗位勞動(dòng)合同方面的權(quán)利與義務(wù),為雙方合作提供法律依據(jù)。在合同履行過程中,如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)遵循友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供單位技術(shù)崗位人才,以提升甲方的技術(shù)研發(fā)能力。具體內(nèi)容包括:乙方根據(jù)甲方需求,推薦合適的技術(shù)人才,甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行考核,雙方就人才錄用、崗位安排、工作內(nèi)容、薪酬待遇等方面達(dá)成一致,確保乙方提供的技術(shù)人才能夠滿足甲方的工作需求。
第二條定義
1.單位技術(shù)崗位:指甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)立的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持等崗位。
2.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方推薦的單位技術(shù)崗位人才簽訂的,規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的技術(shù)人才進(jìn)行考核,并決定是否錄用。
2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定,為乙方推薦的技術(shù)人才提供相應(yīng)的崗位、薪酬待遇和工作條件。
3.甲方應(yīng)確保乙方推薦的技術(shù)人才在合同期內(nèi)享有法定的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方推薦技術(shù)人才的崗位和工作內(nèi)容,并提前通知乙方。
5.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)按照甲方需求,推薦符合條件的技術(shù)人才。
2.乙方應(yīng)確保所推薦的技術(shù)人才具備甲方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.乙方應(yīng)在甲方錄用技術(shù)人才后,協(xié)助甲方辦理相關(guān)人事手續(xù),確保人才順利到崗。
4.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)推薦的技術(shù)人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高人才的工作能力。
5.乙方有權(quán)按照本合同的約定,向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
6.乙方應(yīng)依法為推薦的技術(shù)人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
7.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,確保合作的順利進(jìn)行。
本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照上述權(quán)利與義務(wù)履行各自職責(zé),共同推進(jìn)合作事項(xiàng)。如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第四條價(jià)格與支付條件
1.價(jià)格條款:甲方應(yīng)按照乙方推薦技術(shù)人才的崗位、職責(zé)及市場價(jià)格,與乙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括基本服務(wù)費(fèi)和業(yè)績獎(jiǎng)金。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在以下兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:
(1)合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi),支付基本服務(wù)費(fèi)的50%;
(2)乙方推薦的技術(shù)人才到崗并完成甲方規(guī)定的工作期限后7個(gè)工作日內(nèi),支付剩余基本服務(wù)費(fèi)的50%及業(yè)績獎(jiǎng)金。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
(1)乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi),向甲方推薦首批技術(shù)人才;
(2)甲方應(yīng)在收到乙方推薦的技術(shù)人才資料后15日內(nèi),完成人才考核;
(3)雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行支付和服務(wù)義務(wù)。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)自逾期之日起,按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。
2.甲方違反合同約定,對(duì)乙方推薦的技術(shù)人才進(jìn)行不當(dāng)對(duì)待或解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲方未履行合同規(guī)定的其他義務(wù),導(dǎo)致合同無法正常履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方未按約定時(shí)間向甲方推薦技術(shù)人才的,應(yīng)自逾期之日起,按照逾期未推薦人數(shù)的基本服務(wù)費(fèi)的千分之五向甲方支付違約金。
2.乙方推薦的技術(shù)人才不符合甲方要求,導(dǎo)致甲方無法正常使用的,乙方應(yīng)重新推薦合格人才,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。
3.乙方未履行合同規(guī)定的其他義務(wù),導(dǎo)致合同無法正常履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違約,守約方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任,并要求違約方支付相應(yīng)的違約金和賠償金。違約金和賠償金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,守約方還有權(quán)要求違約方承擔(dān)其他法律責(zé)任。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.責(zé)任免除條件:由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的,受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi),雙方應(yīng)協(xié)商確定以下事項(xiàng):
(1)合同履行期限的延長;
(2)合同內(nèi)容的調(diào)整;
(3)其他雙方認(rèn)為合適的解決方案。
在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。但如果不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)月,雙方均有權(quán)終止本合同。
第八條爭議解決
1.甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。
2.如協(xié)商不成,甲乙雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,甲乙雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
4.若仲裁裁決不服,甲乙雙方可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
在爭議解決過程中,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。
第九條其他條款
1.通知方式:甲乙雙方就本合同履行過程中的任何通知、要求、請(qǐng)求等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。書面通知可通過快遞、掛號(hào)信等方式送達(dá),送達(dá)日期以郵戳或快遞簽收日期為準(zhǔn)。
2.合同變更:甲乙雙方同意,本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
(1)合同履行期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
(2)雙方達(dá)成書面協(xié)議,同意提前終止本合同;
(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行;
(4)一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,另一方有權(quán)終止合同。
4.保密條款:甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向第三方披露。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同附件包括但不限于以下文件:
(1)乙方推薦技術(shù)人才的簡歷、資質(zhì)證書等;
(2)甲方與乙方推薦技術(shù)人才簽訂的勞動(dòng)合同;
(3)其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 可愛的草塘- 課件
- 《論文寫作》課程課件
- 內(nèi)蒙古鄂爾多斯西部四旗2025屆高三下第一次測試數(shù)學(xué)試題含解析
- 湖北省沙洋縣后港中學(xué)2025屆高考英語五模試卷含解析
- 浙江省樂清市知臨中學(xué)2025屆高三二診模擬考試英語試卷含解析
- 吉林省長春二中2025屆高考數(shù)學(xué)四模試卷含解析
- 陜西省西安市長安區(qū)2025屆高三下學(xué)期聯(lián)合考試數(shù)學(xué)試題含解析
- 2025屆天津五區(qū)縣高考考前提分語文仿真卷含解析
- 現(xiàn)代學(xué)徒制課題:市域產(chǎn)教聯(lián)合體與行業(yè)產(chǎn)教融合共同體內(nèi)開展現(xiàn)場工程師培養(yǎng)的機(jī)制創(chuàng)新研究(研究思路模板、技術(shù)路線圖)
- 2025屆四川省德陽五中高考仿真卷語文試卷含解析
- 安徽工程大學(xué)《自然語言處理及應(yīng)用》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 電路分析基礎(chǔ)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋太原理工大學(xué)
- 2024年室內(nèi)設(shè)計(jì)協(xié)議書
- 跨境TIR公路運(yùn)輸場景實(shí)測白皮書-中俄篇 2024
- 中儲(chǔ)糧西安分公司招聘真題
- 大學(xué)人工智能期末考試題庫
- 2024土方開挖工程合同范本
- 2024年統(tǒng)編版新教材語文小學(xué)一年級(jí)上冊全冊單元測試題及答案(共8單元)
- 企業(yè)年會(huì)的活動(dòng)策劃方案
- 部編 2024版歷史七年級(jí)上冊期末復(fù)習(xí)(全冊)教案
- GB/T 44264-2024光伏組件清潔機(jī)器人通用技術(shù)條件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論