2024委托招聘合同范文

?合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.2乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)制定招聘方案、組織招聘活動(dòng)、篩選候選人、面試安排等工作。1.3乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)向甲方提供合格的候選人名單，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等工作。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等信息。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、考核，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用。（3）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，積極開(kāi)展招聘活動(dòng)，確保招聘任務(wù)的完成。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘資料和支持，包括但不限于招聘公告、面試場(chǎng)地、面試官等。（3）乙方應(yīng)保證招聘活動(dòng)的合法性、合規(guī)性，確保候選人的合法權(quán)益。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn)，乙方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，共計(jì)人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：（1）甲方在合同簽訂后【】日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的【】%。（2）甲方在候選人正式錄用后【】日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的【】%。（3）甲方在候選人到崗后【】日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的【】%。3.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生額外費(fèi)用，如候選人背景調(diào)查、體檢等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第四條保密條款4.1雙方在履行本合應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密。4.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露保密信息。4.3本保密條款在合同終止后仍繼續(xù)有效。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.3若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至【】年【】月【】日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.明確招聘需求：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等信息，以確保乙方能夠準(zhǔn)確開(kāi)展招聘活動(dòng)。2.合法合規(guī)：乙方應(yīng)保證招聘活動(dòng)的合法性、合規(guī)性，確保候選人的合法權(quán)益。3.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露保密信息。4.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償給對(duì)方造成的損失。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。解決辦法：1.若甲方提供招聘需求不明確，導(dǎo)致乙方無(wú)法準(zhǔn)確開(kāi)展招聘活動(dòng)，甲方應(yīng)補(bǔ)充完善招聘需求，并與乙方進(jìn)行溝通確認(rèn)。2.若乙方招聘活動(dòng)存在合法性問(wèn)題，乙方應(yīng)立即停止相關(guān)活動(dòng)，并與甲方進(jìn)行溝通，尋求合法合規(guī)的解決方案。3.若雙方在保密條款方面產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方可重新協(xié)商確定保密范圍、保密期限等事項(xiàng)，并以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充約定。4.若一方違約，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方賠償給對(duì)方造成的損失。5.若雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》是調(diào)整合同關(guān)系的一部法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律行為。2.委托方：委托方是指委托他人為自己辦理某項(xiàng)事務(wù)的一方，在本合同中為甲方。3.受托方：受托方是指接受他人委托為自己辦理某項(xiàng)事務(wù)的一方，在本合同中為乙方。4.招聘人員：招聘人員是指甲方委托乙方招聘的員工。5.服務(wù)費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)用是指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。6.違約金：違約金是指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.保密條款：保密條款是指雙方在合同中約定的對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密的條款。8.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為乙方提供招聘需求，乙方為甲方開(kāi)展招聘活動(dòng)。2.甲方尋求專(zhuān)業(yè)招聘服務(wù)，乙方提供招聘解決方案。3.甲方與乙方就招聘事宜達(dá)成合作意向，需明確雙方權(quán)利義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后【】日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并向甲方提供合格的候選人名單。3.雙方應(yīng)按照約定時(shí)間履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。附件列表：1