商場勞動合同范本

商場勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX商場管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（甲方認為適宜的聯(lián)系方式）

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（乙方認為適宜的聯(lián)系方式）

合同簡介：

鑒于甲方作為一家擁有豐富管理經驗的大型商場，致力于提供優(yōu)質的商品與服務，為了更好地提升商場運營效率，甲方擬委托乙方為其提供專業(yè)的勞動力資源服務；

鑒于乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務的公司，具備為各類企業(yè)提供優(yōu)質勞動力的能力，為了拓展業(yè)務，乙方愿意與甲方建立合作關系，向甲方提供所需的人力資源服務；

雙方基于平等、自愿、互利的原則，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供勞動力資源服務事宜，達成以下合同：

一、定義

1.1勞動力資源服務：指乙方根據甲方需求，向甲方提供符合條件的勞動者，負責勞動者的招聘、培訓、管理、薪酬福利發(fā)放等人力資源服務。

1.2勞動者：指由乙方提供，為甲方提供勞動服務的個人。

二、雙方權利與義務

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

三、價格與支付條件

（具體價格與支付條件將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

四、履行期限

（具體履行期限將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

五、違約責任

（雙方違約責任將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

六、不可抗力

（關于不可抗力的規(guī)定將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

七、爭議解決

（爭議解決方式將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

八、其他條款

（其他條款將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

九、附則

（附則內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

十、簽署

（簽署方式與日期將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

本合同正文共分為十個部分，雙方應嚴格遵守本合同約定，共同履行合同義務，實現(xiàn)互利共贏。以下為合同正文具體內容，請雙方仔細閱讀并遵照執(zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的勞動力資源服務，以支持甲方的商場運營和管理需求。具體內容包括但不限于勞動者的招聘、選拔、培訓、派遣、薪酬福利管理、勞動糾紛處理等相關人力資源服務。

第二條定義

2.1勞動力資源服務：指甲方根據商場運營需求，由乙方提供的符合條件的勞動者及相關人力資源服務。

2.2勞動者：指由乙方招聘、培訓并派遣至甲方工作場所提供勞動服務的個人。

2.3薪酬福利：指甲方根據國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定，通過乙方支付給勞動者的勞動報酬及福利待遇。

第三條雙方權利與義務

3.1甲方的權利與義務

（1）甲方的權利：

a.有權要求乙方按照本合同約定提供符合要求的勞動者；

b.有權對勞動者的工作表現(xiàn)進行考核和評價；

c.有權要求乙方對勞動者進行必要的培訓和管理；

d.有權在勞動者違反規(guī)定時，要求乙方進行相應的處理。

（2）甲方的義務：

a.應按時足額支付乙方提供的勞動力資源服務費用；

b.應為勞動者提供合適的工作場所和必要的工作條件；

c.應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障勞動者的合法權益；

d.應在合同約定的范圍內使用勞動者，不得超出勞動者職責范圍安排工作。

3.2乙方的權利與義務

（1）乙方的權利：

a.有權按照甲方的要求，進行勞動者的招聘、選拔和培訓；

b.有權要求甲方按時支付勞動力資源服務費用；

c.有權對勞動者的工作表現(xiàn)進行跟蹤管理，并提出改進建議；

d.有權在勞動者違反規(guī)定時，按照國家法律法規(guī)和合同約定進行處理。

（2）乙方的義務：

a.應保證提供的勞動者符合甲方提出的崗位要求；

b.應按時足額支付勞動者薪酬福利，并依法為勞動者繳納社會保險；

c.應對勞動者進行必要的培訓，確保勞動者具備相應的工作技能；

d.應協(xié)助甲方處理勞動者的勞動糾紛，維護雙方的合法權益。

雙方應嚴格按照本合同約定的權利與義務履行合同，確保合同的順利實施。如有違反，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

4.1乙方向甲方提供的勞動力資源服務價格，根據勞動者崗位、工作量、工作時長等因素，由雙方協(xié)商確定，并在附件中詳細列明。

4.2甲方應按照以下支付條件向乙方支付服務費用：

a.甲方應在勞動者到崗后次月10日前，支付乙方上月的服務費用；

b.甲方支付服務費用時，應提供相應的支付憑證，乙方予以確認；

c.若甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期違約金，違約金計算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

4.3支付方式：雙方同意采用銀行轉賬方式進行支付。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。合同履行期間，如遇特殊情況需提前終止合同，應提前一個月書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。

第六條違約責任

6.1甲方的違約責任：

a.甲方未按時支付服務費用的，應按照本合同第四條第4.2款約定支付逾期違約金；

b.甲方違反合同約定，給乙方或勞動者造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

c.甲方未按照合同約定提供勞動條件和環(huán)境的，導致勞動者受到損害的，甲方應承擔相應責任。

6.2乙方的違約責任：

a.乙方未按照約定提供符合要求的勞動者的，應承擔重新招聘、培訓等相關費用；

b.乙方未按時足額支付勞動者薪酬福利的，應按照國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任；

c.乙方在提供服務過程中，因管理不善導致勞動者損害甲方利益的，應承擔相應責任。

雙方應嚴格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。在承擔違約責任的同時，不影響守約方根據合同主張其他權利。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

7.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應盡力采取措施減輕損失。

7.3發(fā)生不可抗力事件導致一方部分或全部不能履行合同義務的，該方不負違約責任，合同履行期限相應順延。如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行，雙方應協(xié)商解決，包括但不限于終止合同、修改合同內容等。

7.4雙方應遵守國家有關不可抗力法律法規(guī)的規(guī)定，合理分擔因不可抗力事件造成的損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。

8.3若調解不成，雙方同意提交合同簽訂地有管轄權的人民法院進行訴訟。

8.4爭議解決過程中，除爭議部分外，其他合同條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行。

8.5爭議解決費用，由敗訴方承擔，若雙方都有責任，則由雙方按照責任大小分擔。

雙方在簽訂本合同時，已充分了解爭議解決方式，并同意按照本合同約定執(zhí)行。

第九條其他條款

9.1通知方式：本合同項下的任何通知、要求、文件等，應以書面形式送達對方，并通過快遞或掛號信方式進行，發(fā)送至本合同約定的地址。若一方地址發(fā)生變更，應提前通知對方。

9.2合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

9.3終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知對方終止本合同：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)約；

b.雙方協(xié)商一致，決定提前終止合同；

c.一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權終止合同；

d.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。

9.4合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于勞動者退工、工資支付、費用結算等。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同自雙