2024委托招聘人才合同協(xié)議書

?合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方為招聘特定人才的需要，委托乙方提供招聘服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條委托事項1.1甲方委托乙方為其尋找、篩選、面試并推薦符合甲方需求的優(yōu)秀人才。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，積極開展招聘工作，并為甲方提供真實、準確、完整的候選人信息。第二條招聘流程2.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細的招聘計劃，包括但不限于招聘渠道、招聘時間、面試安排等。2.2乙方按照招聘計劃進行招聘活動，并及時向甲方反饋招聘進展情況。2.3甲方對乙方提供的候選人進行面試，并根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用。第三條保密條款3.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。3.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第四條費用及支付4.1甲方應支付乙方人民幣【】元作為招聘服務費。4.2甲方支付乙方服務費后，乙方應及時提供招聘服務，并按照甲方的要求推薦候選人。4.3支付方式：__________第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。5.2在合同執(zhí)行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個月。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，對方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。解決辦法：雙方應認真核實對方提供的信息，如有疑問，可要求對方提供相關證明文件。2.合同雙方應嚴格按照約定的招聘流程進行，確保招聘活動的順利進行。解決辦法：雙方應遵守合同約定的招聘流程，如有變更需求，應及時溝通并書面確認。3.合同中涉及的保密信息，雙方應予以嚴格保密，如泄露保密信息，需承擔相應責任。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，并嚴格遵守。4.甲方支付乙方服務費后，乙方應及時提供招聘服務，如未按約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。解決辦法：甲方支付服務費后，乙方應按照約定時間提供招聘服務，如有延誤，應提前與甲方溝通并協(xié)商解決。5.若合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方簽訂合明確約定爭議解決方式，如協(xié)商無果，按照約定方式進行法律訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.委托方：指甲方，為招聘特定人才的需要，委托乙方提供招聘服務的一方。2.受托方：指乙方，接受甲方委托，為其提供招聘服務的一方。3.招聘服務費：指甲方支付給乙方的，用于報酬乙方提供招聘服務的費用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。6.保密期限：指雙方約定保守合同中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的期限。7.違約責任：指合同一方不履行合同義務或履行義務不符合約定，應承擔的民事責任。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應用場合：1.甲方為尋找特定人才，需要乙方提供專業(yè)的招聘服務時。2.甲方與乙方在人才招聘方面有合作需求，希望通過合同明確雙方的權(quán)利和義務。3.甲方對乙方提供的招聘服務有明確要求，需要通過合同約定服務內(nèi)容、流程和時間等。補充條款：1.若甲方在招聘過程中對乙方提供的候選人提出異議，乙方應在接到異議后【】天內(nèi)進行核實并采取相應措施。2.乙方在推薦候選人時，應確保候選人的資料真實、準確、完整，如因候選人信息不實導致甲方損失，乙方應承擔相應責任。3.如甲方在合同有效期內(nèi)取消招聘需求，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.雙方在合同履行過