解除終止勞動關(guān)系情況說明及證明書四篇

解除終止勞動關(guān)系情況說明及證明書四篇解除終止勞動關(guān)系情況說明及證明

書四篇

篇一：終止勞動關(guān)系情況說明書

人力資源和社會保障局：

按照《勞動法》和天津市有關(guān)規(guī)定，我單位與職工終解勞動合同、辦理退工手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下：

我單位按照上述第條原因，辦理終止勞動合同退工手續(xù)。按照規(guī)定相關(guān)材料由單位和個人已各自留存。同時承諾提供的退工材料真實有效，且與職工無勞動爭議。

單位電話：單位

單位經(jīng)辦人：年月日

解除勞動合同通知書

先生/女士：

本單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補償金為下列第種情況：

無經(jīng)濟(jì)補償金。

經(jīng)濟(jì)補償金元。

特此通知

單位蓋章：

年月日

一式二份

篇二：解除或終止勞動合同證明書

你與我單位訂立了的勞動合同，勞動合同期限從年月日起至

年月日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同；

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同；

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同；

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同

七、因其它原因解除或終止勞動合同：

解除或勞動合同日期：年月日

甲方單位：

勞動者:

送達(dá)時間：年月日

簽收時間：年月日

篇三：終止勞動關(guān)系證明

同志于年月日進(jìn)入本單位工作，年月日與本單位終止勞動關(guān)系，終止勞動關(guān)系原因為：

特此證明

職工簽名：單位

年月日

備注：

1、職工需本人簽名確認(rèn)。

2、終止勞動關(guān)系原因為“本人辭職”的員工不能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。

3、協(xié)議解除是指由用人單位或員工本人任何一方提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系。

失業(yè)登記表格樣式變更及部分需求

一、《終止勞動關(guān)系證明》樣式變更，新樣式請見附件。

二、《廈門市用人單位與員工終止或解除勞動關(guān)系備案表》名稱變更為《廈門市用人單位與員工終止勞動關(guān)系備案表》

三、《廈門市用人單位與員工終止勞動關(guān)系備案表》樣式變更，新樣式請見附件。

四、終止勞動關(guān)系原因為企業(yè)自填時，兩表上不再顯示為“其他”而是直接顯示企業(yè)自填原因，企業(yè)自填原因限制在12字以內(nèi)。

五、終止勞動關(guān)系原因為企業(yè)自填時，在企業(yè)端的“審核情況查詢”不

再顯示為“其他”而是顯示企業(yè)自填原因。在三層系統(tǒng)，亦要可查企業(yè)自填原因。管理員權(quán)限下的“登記信息維護(hù)”模塊還要有可改的功能。

六、失業(yè)登記數(shù)據(jù)修改界面

把“失業(yè)類型”改為“失業(yè)原因”，“其他”改為顯示企業(yè)自填失業(yè)原因。下拉框的：“其他”改為“其他原因請手動填寫”類似辦理失業(yè)登記界面。把“失業(yè)原因”一欄去掉。

七、失業(yè)登記數(shù)據(jù)修改打印界面

把“失業(yè)類型”改為“失業(yè)原因”，失業(yè)原因為企業(yè)自填時，原值或新值不再顯示“其他”，而是顯示企業(yè)自填失業(yè)原因。

八、以上變更有涉及的操作指南請同步變更。

篇四：解除勞動合同證明書

本單位與先生/女士簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：

自年月日起至年月日止。

2.該職工