寫簡歷的總結(jié)8篇

第第頁寫簡歷的總結(jié)8篇寫簡歷的總結(jié)篇1icu是一個(gè)充分朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的集體。跟隨著新外科大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自身的愛心、熱心、真心滿足每一位病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會(huì)滿意、病人滿意、自身滿意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院、護(hù)理部和科室領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的緊密搭配與支持下，我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。下面我從幾個(gè)方面報(bào)告一下我的工作：一、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，杜絕院內(nèi)感染發(fā)生醫(yī)院感染是icu的重中之重，在工作中嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，做到一人一針一管一巾一帶。規(guī)范了一次性醫(yī)療用品的管理，醫(yī)療垃圾的分類，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。人人通過了七步洗手法，實(shí)現(xiàn)每人、每床有手消毒設(shè)施，每床單位嚴(yán)格終末消毒，堅(jiān)持每周清洗過濾網(wǎng)，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)在日常工作中，我時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，今年6月份我的生命中顯現(xiàn)了一點(diǎn)點(diǎn)的小插曲，使我真正的體會(huì)到了，作為一個(gè)病人，在她（他）最脆弱的時(shí)候，需要的是什么，又是什么樣的心境，所以來年，我們要做到凡事都來換位思考“假如我是病人”，那么我需要是什么樣的服務(wù)，并用我們的“第二只眼看護(hù)理”，就知道我們?cè)摻o病人一個(gè)怎么樣的服務(wù)，我想假如是這樣，我們的服務(wù)會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階。三、打造icu文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神科室堅(jiān)持每周組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，借等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的東風(fēng)，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢，打造出icu文化，樹立icu團(tuán)隊(duì)精神。樂觀參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)，愛心奉獻(xiàn)社會(huì)，為科室增光添彩。四、規(guī)范整體護(hù)理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自發(fā)接受病入及家屬的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理，樂觀發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，特別加強(qiáng)術(shù)后關(guān)愛、術(shù)后引導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)，從而大大加強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，無過錯(cuò)事故發(fā)生。五、工作業(yè)績我們完成了多臺(tái)大手術(shù)的術(shù)后護(hù)理，并無一并發(fā)癥發(fā)生；我們搭配各個(gè)科室醫(yī)生搶救極多個(gè)危重病人，均得到了他們的全都好評(píng)；訂立并實(shí)施危重病人評(píng)分表的應(yīng)用。隨著護(hù)理?xiàng)l件，護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得醫(yī)院好評(píng)。成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到存在的不足：1、在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；2、在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠；3、在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白；4、尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動(dòng)是我們努力探求的目標(biāo)，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的過程。icu是一個(gè)大家庭，需要每個(gè)人認(rèn)真的呵護(hù)，我想用我自身愛好的一句話作為結(jié)尾：“用敬業(yè)表達(dá)忠誠，用品牌體現(xiàn)價(jià)值，用協(xié)作反映素養(yǎng)，用業(yè)績書寫貢獻(xiàn)”。寫簡歷的總結(jié)篇21、本人有較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，求知欲旺盛，樂觀上進(jìn)，興趣廣泛，個(gè)性開朗。能獨(dú)立承當(dāng)工作且擅長與人合作，具有組織協(xié)調(diào)及督導(dǎo)工作的本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)上，我努力完成專業(yè)課程。并具備了較強(qiáng)的英語聽讀寫本領(lǐng)。對(duì)office辦公軟件能嫻熟操作，并在因特網(wǎng)上開辟了自身的個(gè)人空間。平常我還涉獵了文學(xué)、心理、營銷等課外知識(shí)。信任在以后理論與實(shí)際結(jié)合當(dāng)中，能有更大提高。在生活上，我養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。另外，對(duì)時(shí)間觀念十分重視。由于平易近人及待人友好，所以始終以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將跟隨我迎接將來的新挑戰(zhàn)。在工作上，我通過參加學(xué)院招生工作，不但磨練自身的組織交際本領(lǐng)，還認(rèn)得到對(duì)待工作必必需認(rèn)真地態(tài)度。今后會(huì)更加努力完善自我各方面本領(lǐng)。2、本人性格熱誠開朗，待人友好，為人誠實(shí)虛心。具有親和力，平易近人，擅長與人溝通。在學(xué)習(xí)上，刻苦認(rèn)真，努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，掌握了堅(jiān)固結(jié)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，能夠?qū)W以致用。而且在校常常參加外貿(mào)業(yè)務(wù)模擬活動(dòng)，在學(xué)與做的過程中，吸取了經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任此類性質(zhì)的工作。無論是在工作上還是在生活上，我都以銳意進(jìn)取的態(tài)度對(duì)待，請(qǐng)信任您的選擇，信任我的本領(lǐng)。3、本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理本領(lǐng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承當(dāng)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。良好的綜合素養(yǎng)，具備復(fù)合型人才的條件。4、本人性格熱誠開朗，待人友好，為人誠實(shí)虛心。具有親和力，平易近人，擅長與人溝通。在學(xué)習(xí)上，刻苦認(rèn)真，努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，掌握了堅(jiān)固結(jié)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，能夠?qū)W以致用。而且在校常常參加外貿(mào)業(yè)務(wù)模擬活動(dòng)，在學(xué)與做的過程中，吸取了經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任此類性質(zhì)的工作。無論是在工作上還是在生活上，我都以銳意進(jìn)取的態(tài)度對(duì)待，請(qǐng)信任您的選擇，信任我的本領(lǐng)。5、本人樂觀樂觀，堅(jiān)韌有耐性，獨(dú)立性強(qiáng)；具有高度的責(zé)任心及集體榮譽(yù)感，有猛烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作認(rèn)真，學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)，易上手。在工作的過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)完成上司交代的工作內(nèi)容，有效率地有質(zhì)量地完成自身相關(guān)的工作。與其他部門的同事相處和諧，易于溝通。寫簡歷的總結(jié)篇3學(xué)學(xué)校就是一個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭中，我們扮演著被培養(yǎng)對(duì)象的角色。老師是我們的長輩，所以我對(duì)他們尊敬有加。同學(xué)們就像兄弟姐妹，我們一起學(xué)習(xí)，一起娛樂，互幫互助，和順的相處。集體生活使我懂得了要自動(dòng)去體諒別人和關(guān)懷別人，也使我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立。我覺得自身的事情就應(yīng)當(dāng)由自身負(fù)責(zé)，別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考，不要焦躁。不輕易的承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。生活需要自身來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。三年的高校生活是我人生中美好的回憶，我邁步向前的時(shí)候不會(huì)忘掉回首注視曾經(jīng)的歲。繁忙的高校生活就在悄然中過去了，但她已成為我人生美好記憶的一大部分。這些日子有成功的喜悅，有失敗的彷徨。但卻把我培養(yǎng)成了一個(gè)現(xiàn)代高校生，使我在各方面的綜合素養(yǎng)都得到了提高，為以后的人生打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。開辟了而一條屬于我自身的道路。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人始終在各方面嚴(yán)格要求自身，努力地提高自身，以便使自身更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自身，分析自身，正視自身，提高自身素養(yǎng)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù).在生活作風(fēng)上，發(fā)揚(yáng)艱苦樸實(shí)、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老謹(jǐn)慎實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自身；遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。本人是一個(gè)有較強(qiáng)獨(dú)立工作本領(lǐng)的人。做事細(xì)心，不焦躁，具有猛烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，愛好在工作中不絕學(xué)習(xí)和探究，對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)本領(lǐng)強(qiáng)。寫簡歷的總結(jié)篇420xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)12次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理過錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)兒科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處理盤。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，防備了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并依據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季布置、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：布置本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不絕提高護(hù)士長的管理水平。4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面。為了更好的提高自身的專業(yè)水品與自身素養(yǎng)，我知道還要付出更多的努力與汗水。在這過去的一年中，有成功、有失敗、有歡快、有辛酸，我們?nèi)w護(hù)士在護(hù)士長、科主任以及各位領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下共同走過來了。在以后的日子里還有很多方面需要連續(xù)努力，學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識(shí)，掌握更多的護(hù)理技能，隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步堅(jiān)固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。寫簡歷的總結(jié)篇5為了幫忙同學(xué)們更加掌握制作簡歷的技巧，挖掘同學(xué)們的職業(yè)潛能，提練同學(xué)們的職業(yè)亮點(diǎn)，在求職時(shí)讓自身的簡歷脫穎而出，準(zhǔn)確敲中用人者的心坎，提高求職的成功率，信息技術(shù)系于11月19號(hào)舉辦了“簡歷制作大賽”。本次競賽通過對(duì)個(gè)人簡歷的征集和評(píng)比，讓高校生了解到簡歷設(shè)計(jì)的方式技巧和簡歷在社會(huì)就業(yè)，求職時(shí)的緊要性。本次競賽中同學(xué)們都取得了特別好的成績，不過在競賽中還有幾點(diǎn)得稍加注意：⑴明確求職意向，寫清求職崗位，確定要清楚自身具備哪些本領(lǐng)或偏好哪種工作。⑵個(gè)人簡介要完整，但不行過于繁多。但完整不代表長篇大論，教育情況寫高校或從高校開始的，而且要寫有代表性或認(rèn)為緊要性的經(jīng)過。⑶揚(yáng)長避短，盡量寫優(yōu)勢。⑷個(gè)性創(chuàng)意要與應(yīng)用性完美結(jié)合。⑸切忌用大頭貼。⑹注意簡歷的格式。選手們的精彩設(shè)計(jì)使競賽正常進(jìn)行。這次競賽雖然不是很完善，但是同學(xué)們都盡了自身最大的努力，把活動(dòng)的各個(gè)方面都做到，信任我們能記住這次活動(dòng)的得失，在今后的活動(dòng)中取其精華，去其糟粕。把活動(dòng)搞的更成功。通過本次競賽，同學(xué)們不但學(xué)習(xí)到了制作簡歷的理論和方法，提高了同學(xué)們的就業(yè)技能，而且讓同學(xué)們感受到了制作簡歷時(shí)的樂趣。希望每位同學(xué)都總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，勇往奮進(jìn)，不絕前進(jìn)，希望在今后的競賽中有更多的同學(xué)參加。網(wǎng)絡(luò)部20xx年11月20日寫簡歷的總結(jié)篇6制作簡歷，最緊要的是第一時(shí)間吸引招聘官的“眼球”。懷疑一、薪水，該說多少？今年9月的某一天，記者在南方人才市場瞧到了這樣一幕：一位武漢某建筑學(xué)院的本科生正在應(yīng)聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司?！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?？”“四千！”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù)，剛進(jìn)的高校生不超出1700元……”最終，hr以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位高校生。點(diǎn)評(píng)：薪水對(duì)于高校生求職者來說，是一個(gè)兩難的問題。假如回答過高，hr可能會(huì)認(rèn)為你要求過高；假如回答過低，hr也可能會(huì)認(rèn)為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰穎的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)的薪酬水平情況。懷疑二、一份簡歷包打天下？小賴是一位藥學(xué)研究生，他的職業(yè)目標(biāo)首選高職老師，其次是高校輔導(dǎo)員，最終是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設(shè)計(jì)了三份簡歷，應(yīng)聘高職院校老師的簡歷突出自身的科研成績，應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡歷就突出自身的學(xué)生工作經(jīng)過，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自身的試驗(yàn)操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認(rèn)為，這樣才有的放矢。點(diǎn)評(píng)：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞全部的職位，要講究針對(duì)性，針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息，弱化對(duì)方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。懷疑三、精美封面，需要嗎？簡歷需要封面嗎？畢業(yè)于廣州某高校的小徐，至今也沒弄明白這個(gè)問題確實(shí)切答案。起初，他做的第一份簡歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅。后來，他干脆放棄封面。點(diǎn)評(píng)：給簡歷設(shè)置封面，越來越不被hr認(rèn)可。這種在求職者看來“認(rèn)真良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既揮霍了hr的時(shí)間，又揮霍了紙張。但事情并不是肯定的，假如你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。懷疑四、“一頁簡歷”，夠了嗎？小亮畢業(yè)于新聞學(xué)院，他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永久不是一頁，而是一本。除了個(gè)人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)過、獲得榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外，他還會(huì)附上自身在報(bào)社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時(shí)就像一本書。小亮認(rèn)為，厚的簡歷才略反映出自身的成績和做事的態(tài)度。寫簡歷的總結(jié)篇7情況概述：通過本部門集體人員的大力宣傳“我行我show”個(gè)人簡歷制作大賽，吸引了浩繁同學(xué)參加。參賽者通過手寫稿或電子稿的形式參加競賽，作品內(nèi)容豐富，個(gè)性鮮明，富有創(chuàng)意，深刻的表現(xiàn)出參賽者的制作才能。通過評(píng)比，我們?cè)u(píng)比出了浩繁優(yōu)秀的作品。本次活動(dòng)，給同學(xué)供應(yīng)了一個(gè)相互溝通的平臺(tái)，也提高了其個(gè)人簡歷制作水平。我們?cè)趨⒓又邢嗷兔Γ瑴贤?，收獲了歡快，也了解如何制作個(gè)人簡歷，show出自身的個(gè)性！“我參加，我歡快！”磨練了同學(xué)的簡歷制作本領(lǐng)，調(diào)動(dòng)了同學(xué)的思維樂觀性。給大家?guī)砹艘环萸舐毘躞w驗(yàn)。促進(jìn)了學(xué)校和諧，增長了同學(xué)友情。本次活動(dòng)內(nèi)容彰顯了辦公室的部門特色?；顒?dòng)不足：1、時(shí)間太緊，期間同學(xué)補(bǔ)課較多2、活動(dòng)未能邀請(qǐng)到比較專業(yè)的評(píng)委。3、活動(dòng)宣傳沒實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果努力方向：1、活動(dòng)前做好人員布置工作，做到有條不紊2、活動(dòng)宣傳工作要有特色，能調(diào)動(dòng)大家樂觀參加的熱誠3、活動(dòng)形式推陳出新，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩。參賽人員名單：余俊杰、袁煒、奚晴、王婷、王文元、譚笑寒、范欣、李笑如、廖慶、丁秀芳、朱曉佳、雷蕾、丁靜、李萍、丁潔、陳琦、謝浩、錢文艷、華悅、張世文、韓文、沈偉、王品、張冰冰、解婷、南恬恬、喻中秋、夏夢雪、伏敏、桑雪、劉震東、史茜葉、屈弘、張園園、蔡琦、王國成、陸卉、陳平、徐慧、常娟、候菁、王俊杰、謝萍、李眾、馮琳