版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
?合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》(合同編號:__________)即將到期,為確保雙方的合法權益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就續(xù)簽勞動合同一事達成如下協(xié)議:一、合同期限:1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容:1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律。2.甲方有權根據(jù)乙方的實際情況和甲方業(yè)務需要,調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動報酬:1.乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系,享受相應的工資、獎金、津貼等待遇。2.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。四、勞動條件和保障:1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。五、保密條款:1.乙方同意在合同期內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同的解除和終止:1.雙方同意,合同期內(nèi)如遇特殊情況,需解除或終止合同的,應提前____天書面通知對方。2.甲方解除或終止合同的,應按照法律規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。七、爭議解決:1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項及解決辦法:1.合同主體資格:確保甲方和乙方均為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)法人或其他組織。若一方主體資格不符合法律規(guī)定,應立即終止合同并采取措施予以糾正。2.合同內(nèi)容合法性:確保合同內(nèi)容不違反法律法規(guī),不損害社會公共利益,不侵犯他人合法權益。如合同內(nèi)容涉及特殊行業(yè)或領域,需遵守相關行業(yè)的法律、法規(guī)和標準。3.合同履行:雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。如一方未按約定履行,另一方有權要求違約方承擔違約責任。4.合同變更:合同期內(nèi),如雙方同意變更合同內(nèi)容,應簽訂書面變更協(xié)議,并由雙方蓋章或簽名確認。5.合同解除和終止:合同解除或終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù),包括但不限于辦理工作交接、支付經(jīng)濟補償?shù)取?.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.合同期限:勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容:勞動者在用人單位從事的具體工作崗位和職責。6.勞動報酬:勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。7.勞動條件:勞動者從事勞動活動時所處的環(huán)境、設施、安全衛(wèi)生等方面的條件。8.保密義務:勞動者在合同期內(nèi)對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。9.經(jīng)濟補償:用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。10.爭議解決:解決勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議的方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。應用場合:1.企業(yè)與員工之間續(xù)簽勞動合同。2.機關、事業(yè)單位與工作人員之間續(xù)簽勞動合同。3.社會團體、民辦非企業(yè)單位與員工之間續(xù)簽勞動合同。補充條款:1.試用期:如雙方在合同中約定試用期,應明確試用期的期限、工資待遇等事項。2.培訓:如甲方安排乙方參加培訓,應明確培訓期間工資、福利待遇等事項。3.出差:如乙方因公出差,應明確出差期間工資、報銷標準等事項。4.福利待遇:如住房補貼、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇,應詳細說明。5.競業(yè)限制:如雙方約定競業(yè)限制條款,應明確限制范圍、期限、補償?shù)仁马棥?.知識產(chǎn)權:如涉及知識產(chǎn)權歸屬和保護,應明確相關事項。7.保密協(xié)議:如涉及保密事項,應簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容、期限、違約責任等事項。附件列表:1.甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國耐堿耐火澆注料數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國卷對卷數(shù)控全自動絲印機數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國前列腺索E1凍干針劑數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年中國輕體建筑材料市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國圣誕樹PE葉市場調(diào)查研究報告
- 教堂寺廟裝修監(jiān)理合同范文
- 賓館裝修人工費預算協(xié)議
- 手術室不良事件報告與改進流程
- 社區(qū)綜合體施工組織設計方案范文
- 社區(qū)服務請示報告的撰寫指南
- 食堂油鍋起火演練方案及流程
- 《呼吸衰竭的治療》
- 有余數(shù)的除法算式300題
- 2024年度醫(yī)患溝通課件
- 2024年中考政治總復習初中道德與法治知識點總結(重點標記版)
- 2024年手術室的應急預案
- 五年級上冊小數(shù)除法豎式計算練習300題及答案
- 【外資便利店在我國的經(jīng)營策略分析案例:以日本羅森便利店為例11000字(論文)】
- 6061鋁合金退火工藝
- 教師職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 語言規(guī)劃講義
評論
0/150
提交評論