企業(yè)拓展與市場(chǎng)擴(kuò)大管理制度

企業(yè)拓展與市場(chǎng)擴(kuò)大管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)拓展與市場(chǎng)擴(kuò)大管理行為，提高企業(yè)的發(fā)展本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)力，依據(jù)公司內(nèi)部管理需要，訂立本制度。第二條本制度適用于我公司內(nèi)部全部相關(guān)部門和崗位，具體執(zhí)行的范圍和方式隨公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整。第三條企業(yè)拓展與市場(chǎng)擴(kuò)大是公司連續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各部門和崗位應(yīng)樂(lè)觀搭配，共同推動(dòng)。第二章拓展與擴(kuò)大目標(biāo)第四條公司拓展與擴(kuò)大的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷售和市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)，提高產(chǎn)品服務(wù)的質(zhì)量和掩蓋范圍，拓展新客戶和市場(chǎng)。具體目標(biāo)由公司領(lǐng)導(dǎo)層訂立，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給各部門和崗位。第五條公司目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)考慮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求變動(dòng)和公司自身發(fā)展情形，確保目標(biāo)具體、可行和可衡量。第六條各部門和崗位應(yīng)依據(jù)公司目標(biāo)，結(jié)合自身工作職責(zé)訂立細(xì)分目標(biāo)，并進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三章拓展與擴(kuò)大策略第七條公司在拓展和市場(chǎng)擴(kuò)大過(guò)程中，要訂立明確的拓展策略，包含市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、渠道建設(shè)等方面的策略；并要依據(jù)市場(chǎng)情況不絕優(yōu)化調(diào)整。第八條各部門和崗位要深入了解市場(chǎng)、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，為訂立拓展策略供應(yīng)數(shù)據(jù)支持和參考。第九條公司拓展與市場(chǎng)擴(kuò)大策略要在管理層的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下訂立，并與各部門緊密搭配，形成合力。第十條拓展與擴(kuò)大策略的執(zhí)行要有相應(yīng)的資源保障，包含財(cái)務(wù)、人力、技術(shù)等方面的支持，確保策略的順利實(shí)施。第四章拓展與擴(kuò)大措施第十一條公司在拓展與市場(chǎng)擴(kuò)大過(guò)程中，可以采取多種措施，包含但不限于：研發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù)，以滿足市場(chǎng)需求；加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的改進(jìn)和創(chuàng)新，提高競(jìng)爭(zhēng)力；開(kāi)拓新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；尋求合作伙伴，拓展渠道和資源。第十二條各部門和崗位應(yīng)依據(jù)公司的拓展與市場(chǎng)擴(kuò)大策略，訂立具體的工作計(jì)劃和措施，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)執(zhí)行情況。第十三條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對(duì)各部門和崗位的工作計(jì)劃和措施進(jìn)行審核和引導(dǎo)，并供應(yīng)必需的支持和幫助，確保拓展與市場(chǎng)擴(kuò)大工作的順利推動(dòng)。第五章拓展與擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估第十四條公司拓展與市場(chǎng)擴(kuò)大工作的績(jī)效評(píng)估應(yīng)定期進(jìn)行，具體評(píng)估指標(biāo)和方法由公司領(lǐng)導(dǎo)層訂立，并向各部門和崗位轉(zhuǎn)達(dá)。第十五條績(jī)效評(píng)估重要包含但不限于以下方面：銷售額和市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)情況；客戶滿意度和忠誠(chéng)度的提升；新客戶開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展的成效；新產(chǎn)品或服務(wù)的推出和市場(chǎng)反饋。第十六條績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門和崗位反饋，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和改進(jìn)措施的訂立，以推動(dòng)公司連續(xù)發(fā)展。第六章附則第十七條本制度自頒布之日起施行，公司內(nèi)部其他相關(guān)規(guī)章制度與本制度有沖突的，以本制度為準(zhǔn)。第十八條本制度由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋和修改，并應(yīng)及時(shí)向各部門和崗位轉(zhuǎn)達(dá)。第十九條對(duì)于違反本制度的行為，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重