職位說明：促銷主管、戰(zhàn)略部主管、制造部經(jīng)理

促銷主管職位名稱促銷主管職位代碼所屬部門市場部職系職等職級直屬上級市場部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:擬訂實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷效果評估。工作內(nèi)容:%根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；%擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估；%指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細(xì)則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督；%設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品；%協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推進(jìn)計劃；%制定不同時期，不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用。任職資格:教育背景:◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)會計基礎(chǔ)知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆有2年以上同等職位工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力；◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆獨立工作能力強，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；◆出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團隊合作精神；◆學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位戰(zhàn)略部主管職位名稱戰(zhàn)略部主管職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織研究、起草、協(xié)助推進(jìn)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。工作內(nèi)容:%分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢；%分析經(jīng)濟、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況；%組織、領(lǐng)導(dǎo)專家對公司發(fā)展方向的研究；%協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；%協(xié)助各事業(yè)部制定經(jīng)營戰(zhàn)略；%對公司的戰(zhàn)略實施進(jìn)行跟進(jìn)，并向管理層提供建議。任職資格:教育背景:◆經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、競爭戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。技能技巧:◆具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式；◆掌握人力資源管理、財務(wù)管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗；◆具備很強的執(zhí)行能力，團隊組織能力強，注重實效性。態(tài)度:◆作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識；◆有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；◆精力充沛，能承受較大工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位制造部經(jīng)理職位名稱制造部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:管理生產(chǎn)活動中的各種活動和資源，以達(dá)到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容:%根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；%分析市場供應(yīng)狀況，對目前及未來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測，完成相關(guān)分析報告；%與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；%制定與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；%主持與供應(yīng)商的價格談判；%編制部門預(yù)算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用；%協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程；%主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。任職資格:教育背景:◆生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；◆系統(tǒng)掌握管理知識技能；◆熟練操作辦公軟件；◆具備較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。態(tài)度:◆積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；◆具有較強的管理能力和影響力；◆能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬