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?合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號碼】乙方(勞動者):【全稱】性別:【男/女】身份證號碼:【身份證號碼】聯(lián)系電話:【電話號碼】住址:【詳細地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方愿意聘請乙方到甲方單位工作,乙方愿意到甲方單位工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。第一條勞動合同類型1.本勞動合同期限為【固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限】。2.乙方的工作崗位為:【崗位名稱】。3.乙方的職責要求:【工作內(nèi)容】。第二條勞動報酬1.甲方向乙方支付的工資為【月工資數(shù)額】元人民幣,按月支付。2.乙方工資支付時間為每月【支付日期】。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費,并按時足額支付乙方工資。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間【小時】,每周休息日為【天】。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息,以及【年假/探親假/病假/產(chǎn)假/婚假/喪假】等休假待遇。第四條勞動保護和安全1.甲方必須依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方必須嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī),保障乙方的人身安全和健康。第五條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,必須依法進行,并書面簽訂協(xié)議。2.乙方在合同期內(nèi)如有違法違紀行為,甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度解除勞動合同。第六條違反合同的責任1.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定,應當承擔相應的法律責任。2.因乙方違反合同規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應當承擔賠償責任。第七條其他約定1.本勞動合同的簽訂,經(jīng)雙方閱讀確認無異議后簽字生效。2.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位)簽字:__________日期:____年__月__日乙方(勞動者)簽字:__________日期:____年__月__日注意事項:1.雙方在簽訂合應確保提供的個人信息真實有效。2.合同內(nèi)容應嚴格遵守國家法律法規(guī),不得違反相關(guān)政策。3.雙方應尊重彼此的權(quán)利和義務,公平公正地履行合同規(guī)定。4.合同的變更、解除和終止必須依法進行,并書面簽訂協(xié)議。5.乙方在合同期內(nèi)應遵守公司規(guī)章制度,不得違法違紀。6.甲方應按時足額支付乙方工資,并依法為乙方繳納社會保險費。7.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決。解決辦法:1.如雙方在合同履行過程中發(fā)生分歧,應進行溝通協(xié)商,尋求一致意見。2.若協(xié)商無果,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.固定期限:勞動合同雙方約定了具體起止時間的合同期限。5.無固定期限:勞動合同沒有具體終止時間,雙方約定在一定條件下可以解除合同。6.以完成一定工作任務為期限:勞動合同的期限以完成雙方約定的工作任務為準。7.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日,如春節(jié)、國慶節(jié)等。8.社會保險費:用人單位為勞動者依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。9.勞動保護設(shè)施:用人單位為勞動者提供的保障勞動安全和健康的設(shè)施。10.勞動防護用品:用人單位為勞動者提供的在勞動過程中防止事故傷害和個人職業(yè)病的防護用品。11.勞動爭議:勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛。12.勞動爭議仲裁委員會:依法設(shè)立,負責處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。13.仲裁:勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的過程。14.訴訟:勞動者或用人單位對勞動爭議仲裁裁決不服,向人民法院提起的訴訟。應用場合:1.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)之間建立勞動關(guān)系時。2.雙方在簽訂勞動合對工作內(nèi)容、報酬、工作時間、休息休假、勞動保護等方面需要明確約定時。3.作為雙方履行勞動合同、處理勞動爭議的依據(jù)。補充條款:1.保密協(xié)議:雙方約定在合同期內(nèi)和解除合同后,乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.競業(yè)限制:雙方約定在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事類似工作。3.培訓協(xié)議:甲方為乙方提供專業(yè)培訓或職業(yè)技能培訓時,雙方可簽訂培訓協(xié)議,約定培訓費用、服務期限等內(nèi)容。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方約定在合同期內(nèi)完成的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.勞動合同的續(xù)簽:雙方在合同到期前,如需續(xù)簽,應提前協(xié)商一致,并簽訂
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