2024建筑勞務(wù)用工合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)

?合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供建筑勞務(wù)用工服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于建筑施工、裝修、維修等在內(nèi)的各項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和期限2.1乙方每周工作時(shí)間為___小時(shí)，每周工作天數(shù)為___天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過___小時(shí)。2.2本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時(shí)。3.2乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付一次。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)因病、意外等原因?qū)е聜麣?、死亡，甲方?yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)待遇。第五條雙方義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。5.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止本合同。6.2乙方如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽，則本合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________代表（簽字）：______________代表（簽字）：______________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的身份信息、資質(zhì)證明等，以確保合同的有效性和合法性。如發(fā)現(xiàn)信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正。2.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的工作內(nèi)容，以免在工作中產(chǎn)生分歧。如工作內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.工作時(shí)間和期限：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的工作時(shí)間和工作期限執(zhí)行。如一方需要延長合同期限或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前通知對(duì)方并協(xié)商一致。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，確保報(bào)酬的合法性和及時(shí)性。如甲方遲延支付或未支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法主張逾期付款違約金。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方的合法權(quán)益。如甲方未按約定繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可依法主張相關(guān)賠償。6.雙方義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度。如一方違反約定，對(duì)方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。7.合同解除和終止：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的事由和程序解除或終止合同。如一方未按約定解除或終止合同，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括勞動(dòng)者的勞動(dòng)、工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等方面的權(quán)利和義務(wù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.住房公積金：國家為解決職工住房困難，實(shí)行的一種住房保障制度。8.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：合同當(dāng)事人之間因履行合同產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.建筑施工企業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)之間的勞務(wù)用工合同。2.個(gè)人或團(tuán)隊(duì)承接建筑工程項(xiàng)目，與施工方之間的勞務(wù)合同。3.建筑行業(yè)中各類專業(yè)技術(shù)人員、普通工人與用人單位之間的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而缺勤的，按曠工處理。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.甲方如需調(diào)整乙方的崗位，應(yīng)提前通知乙方，并給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和甲方制定的安全規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安