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文檔簡介
加班休假合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:0571-XXXXXXX
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:0571-XXXXXXX
合同簡介:
鑒于甲方是一家致力于發(fā)展科技產(chǎn)業(yè),以技術(shù)創(chuàng)新為核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè),為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,甲方員工經(jīng)常需要加班完成項目任務(wù);乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的加班休假管理經(jīng)驗和專業(yè)團隊,能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的加班休假服務(wù)。
為了保障甲方員工的合法權(quán)益,同時確保甲方業(yè)務(wù)目標的順利實現(xiàn),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進行加班休假管理事宜達成以下協(xié)議,以共同遵守。
本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù),規(guī)范加班休假管理流程,確保雙方合作順利進行。雙方同意按照本合同約定,共同推進甲方公司的加班休假管理工作,為甲方員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高工作效率和員工滿意度。
本合同內(nèi)容包括但不限于:當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則和簽署等部分。雙方應(yīng)當(dāng)嚴格按照本合同約定履行各自義務(wù),共同維護雙方的合法權(quán)益。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是規(guī)范甲方公司的加班休假管理工作,確保甲方員工在加班時能夠獲得合理的補償與休息,同時提高工作效率和員工滿意度。具體內(nèi)容包括:乙方為甲方提供加班休假政策咨詢、加班記錄管理、員工休假安排、加班費計算與發(fā)放等服務(wù),以及協(xié)助甲方處理與加班休假相關(guān)的各類事宜。
第二條定義
1.加班:指甲方員工在正常工作日工作時間以外,按照甲方工作需要進行的延長工作時間。
2.休假:指甲方員工按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定享有的休息日、法定節(jié)假日、年假、病假等。
3.加班費:指根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定,甲方支付給員工的加班工作報酬。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)的加班休假服務(wù)。
2.甲方應(yīng)向乙方提供與加班休假管理相關(guān)的員工信息、政策文件等資料,并確保信息的真實性、準確性和完整性。
3.甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用,并按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定支付員工加班費。
4.甲方應(yīng)積極配合乙方的服務(wù)工作,為乙方提供必要的工作條件和便利。
5.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評價,并提出合理建議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與加班休假管理相關(guān)的資料和信息。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定合理的加班休假管理制度,并負責(zé)實施和監(jiān)督。
3.乙方負責(zé)甲方員工的加班記錄、休假安排和加班費計算,確保準確無誤。
4.乙方應(yīng)按時向甲方提供加班休假管理報告,并對甲方提出的疑問進行解答。
5.乙方應(yīng)保守甲方及員工的商業(yè)秘密和個人隱私,不得泄露給第三方。
6.乙方應(yīng)按照合同約定及時完成各項工作,確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。
7.乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的服務(wù)費用,并有權(quán)就甲方違反合同約定行為追究法律責(zé)任。
第四條價格與支付條件
雙方同意,甲方應(yīng)按照以下價格與支付條件向乙方支付服務(wù)費用:
1.乙方向甲方提供的加班休假管理服務(wù)費為人民幣XX元/人/月。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日前,將當(dāng)月的服務(wù)費用支付給乙方。
4.若乙方未能按照約定提供完整服務(wù),甲方有權(quán)按照實際服務(wù)情況扣除相應(yīng)服務(wù)費用。
第五條履行期限
本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為一年。合同到期后,如雙方無異議,本合同將自動續(xù)簽一年。以下為合同履行期間的關(guān)鍵時間節(jié)點:
1.乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi),完成甲方公司加班休假管理制度的制定與實施。
2.每月25日前,乙方應(yīng)向甲方提供當(dāng)月的加班休假管理報告。
3.合同到期前30日,雙方應(yīng)對合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付遲延付款金額每日0.05%的違約金。
2.若甲方提供的信息不真實、不準確或不完整,導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。
3.若甲方違反合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、乙方的違約責(zé)任
1.若乙方未按約定提供服務(wù),或服務(wù)存在嚴重質(zhì)量問題,甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費用,并支付相當(dāng)于退還服務(wù)費用20%的違約金。
2.若乙方泄露甲方及員工的商業(yè)秘密和個人隱私,應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于泄露信息所造成損失兩倍的賠償責(zé)任。
3.若乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。
3.在不可抗力事件發(fā)生期間,受影響的一方應(yīng)盡力減輕損失,并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同。
4.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響,協(xié)商確定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。
5.在不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快協(xié)商確定合同后續(xù)的履行方式。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
4.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
5.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用,由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任,則按責(zé)任大小分擔(dān)費用。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方同意,本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等,應(yīng)以書面形式送達對方。書面通知可通過快遞、掛號信或?qū)H诉f送等方式進行,送達日期以郵戳或?qū)Ψ胶炇杖掌跒闇省?/p>
2.合同變更:任何一方要求變更本合同的,應(yīng)提出書面變更申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后,合同方可變更。
3.終止條件:本合同在以下情況下可終止:
a.合同到期且雙方未續(xù)簽;
b.雙方協(xié)商一致終止;
c.一方嚴重違反合同,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
d.法律規(guī)定的其他終止條件。
4.合同終止后,雙方應(yīng)按合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù),并辦理合同終止相關(guān)手續(xù)。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方簽訂補充協(xié)議予以明確。
2.以下附件為本合同不可分割的一部分:
附件1:《加班休假管理制度》
附件2
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