做賬實(shí)操-員工的培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理分錄

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫做賬實(shí)操-員工的培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理分錄員工的培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)處理一般根據(jù)員工所屬部門及培訓(xùn)的性質(zhì)進(jìn)行分類核算，主要分為以下幾種情況：一、一般員工培訓(xùn)費(fèi)用1.企業(yè)為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，組織內(nèi)部培訓(xùn)或安排員工參加外部培訓(xùn)課程，所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用通常計(jì)入“管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)”科目。例如，企業(yè)為全體員工舉辦了一場(chǎng)專業(yè)技能提升培訓(xùn)，支付培訓(xùn)講師費(fèi)用5000元、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)3000元。會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)8000貸：銀行存款80002.如果企業(yè)規(guī)模較大，設(shè)有專門的培訓(xùn)部門，且培訓(xùn)費(fèi)用能夠明確區(qū)分并單獨(dú)核算，可以先在“應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)”科目歸集，然后再轉(zhuǎn)入相應(yīng)的費(fèi)用科目。如企業(yè)支付培訓(xùn)教材費(fèi)2000元，先計(jì)入應(yīng)付職工薪酬：借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)2000貸：銀行存款2000期末，將應(yīng)付職工薪酬中的職工教育經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用：借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)2000貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)2000二、特定崗位員工培訓(xùn)費(fèi)用1.對(duì)于特定崗位員工的專業(yè)培訓(xùn)，如技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、銷售人員的銷售技巧培訓(xùn)等，如果這些培訓(xùn)費(fèi)用與特定崗位的工作直接相關(guān)，可以根據(jù)員工所屬部門分別計(jì)入相應(yīng)的成本或費(fèi)用科目。例如，企業(yè)為技術(shù)部門員工進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)，花費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)用10000元?？捎?jì)入“制造費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)”（如果是生產(chǎn)企業(yè)的技術(shù)人員，其培訓(xùn)有助于產(chǎn)品的生產(chǎn)制造）或“銷售費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)”（如果是銷售人員，其培訓(xùn)有助于提升銷售業(yè)績(jī)）。借：制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)10000貸：銀行存款100002.如果特定崗位員工的培訓(xùn)是為了滿足企業(yè)特定項(xiàng)目或合同的要求，且培訓(xùn)費(fèi)用能夠明確歸屬于該項(xiàng)目或合同，可以先將培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)入該項(xiàng)目或合同的成本，待項(xiàng)目完成或合同結(jié)算時(shí)再進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。假設(shè)企業(yè)承接了一個(gè)大型工程項(xiàng)目，為項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，支付培訓(xùn)費(fèi)用8000元。先計(jì)入該項(xiàng)目的成本：借：在建工程—XX項(xiàng)目—職工教育經(jīng)費(fèi)8000貸：銀行存款8000項(xiàng)目完工后，將該部分培訓(xùn)費(fèi)用隨項(xiàng)目成本一起結(jié)轉(zhuǎn)：借：固定資產(chǎn)/主營(yíng)業(yè)務(wù)成本等（根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)確定結(jié)轉(zhuǎn)科目）貸：在建工程—XX項(xiàng)目—職工教育經(jīng)費(fèi)8000三、培訓(xùn)費(fèi)用涉及增值稅的處理1.如果企業(yè)取得的培訓(xùn)服務(wù)發(fā)票中包含增值稅，且企業(yè)為一般納稅人，可以將增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額單獨(dú)核算并進(jìn)行抵扣。例如，企業(yè)收到一張培訓(xùn)服務(wù)發(fā)票，金額為11300元，其中培訓(xùn)費(fèi)用10000元，增值稅稅額1300元。會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)10000應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）1300貸：銀行存款113002.如果培訓(xùn)費(fèi)用屬于不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的范圍，如用于簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的培訓(xùn)支出，則應(yīng)將增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用成本。假設(shè)企業(yè)為員工組織的一場(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn)，屬于集體福利性質(zhì)，收到培訓(xùn)服務(wù)發(fā)票金額為5650元，其中培訓(xùn)費(fèi)用5000元，增值稅稅額650元。會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)5650貸：銀行存款5650以下是一些具體的員工培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理案例：案例一：一般企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)某企業(yè)為提升員工整體業(yè)務(wù)水平，組織了一場(chǎng)為期三天的內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)了內(nèi)部資深員工擔(dān)任講師，支付講師酬金5000元，培訓(xùn)場(chǎng)地租用費(fèi)用3000元，培訓(xùn)資料印刷費(fèi)用2000元。會(huì)計(jì)處理如下：借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)10000貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)10000同時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)10000貸：銀行存款10000案例二：銷售人員外部培訓(xùn)一家銷售公司為提高銷售人員的銷售技巧和客戶服務(wù)能力，安排部分銷售人員參加外部專業(yè)銷售培訓(xùn)課程。培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)15000元，其中課程費(fèi)用12000元，交通食宿費(fèi)用3000元。會(huì)計(jì)處理如下：借：銷售費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)15000貸：銀行存款15000案例三：技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)某科技企業(yè)為技術(shù)人員舉辦新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)行業(yè)專家授課。支付專家授課費(fèi)8000元，培訓(xùn)設(shè)備租賃費(fèi)用4000元，培訓(xùn)軟件購(gòu)買費(fèi)用3000元。會(huì)計(jì)處理如下：借：制造費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)15000貸：銀行存款15000案例四：企業(yè)新員工入職培訓(xùn)一家企業(yè)新招聘一批員工，進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位技能等方面。培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)12000元，其中培訓(xùn)教材費(fèi)用3000元，培訓(xùn)講師費(fèi)用6000元，培訓(xùn)場(chǎng)地布置費(fèi)用3000元。會(huì)計(jì)處理如下：借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)12000貸：銀行存款12000案例五：培訓(xùn)費(fèi)用涉及增值稅某企業(yè)為員工參加外部培訓(xùn)支付費(fèi)用22600元，其中培