2024年辦公室人員考核細則范文（二篇）

第2頁共2頁2024年辦公室人員考核細則范文1、綜合調(diào)研工作規(guī)范：未依規(guī)提交基礎材料者，每次扣除____分；提交內(nèi)容敷衍，視為應付，每次扣除____分；季度工作總結未按時提交，每次扣除____分；全年需提交調(diào)研、經(jīng)驗或理論文章共____篇，未完成則扣除____分；若所提交文章被縣、州、省、中央黨政刊物采用，將分別獲得____分、____分、____分、____分的加分；若獲縣、州、省、中央領導批示，則分別額外加____分、____分、____分、____分；對未協(xié)助完成調(diào)研任務者，每次扣除____分。2、信息工作管理條例：重大緊急信息須在____小時內(nèi)上報，時效內(nèi)上報者每條加____分；遲報、漏報、瞞報者，每次扣除____分；因此造成嚴重后果的，當年辦公室工作績效考核計____分。每月需上報信息____條，少報____條則扣除____分；上報信息被州委辦、州政府辦采用者，每條加____分；被省委辦、省政府辦采用者，每條加____分；被中辦、國辦采用者，每條加____分。3、督查工作實施細則：對縣委、縣政府議定事項及縣領導批辦、會辦、交辦工作事項，未按時完成者，每次扣除____分。未經(jīng)縣委督查室、縣政府督查室批準擅自開展督查的，發(fā)現(xiàn)____次扣除____分；不配合督查工作者，每次扣除____分；督查中發(fā)現(xiàn)臺賬、資料不全者，每次扣除____分；資料不規(guī)范者，每次扣除____分；存在弄虛作假、隱瞞實情等情形的，每次扣除____分；因督查工作出現(xiàn)重大過錯者，每次扣除____分；會風督查中，遲到、早退、擅自替會者，每人次扣除____分；缺席會議者，每人次扣除____分。4、文秘、機要、保密工作標準：年內(nèi)抽檢上行文、下行文各____份，發(fā)現(xiàn)行文不規(guī)范者，每處扣除____分；發(fā)現(xiàn)違背黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)等情況的，每發(fā)現(xiàn)____份扣除____分。嚴格實施保密措施，加強對____文件、____電報、____設備及移動存儲介質(zhì)的管理，網(wǎng)上信息公開需實行保密審查，內(nèi)外網(wǎng)需實現(xiàn)物理隔離，嚴禁混用，違規(guī)者每次扣除____分；造成嚴重后果的，當年辦公室工作績效考核計____分。密級文件、____電報清退工作需按時完成，未完成者扣除____分。5、辦公室信息化及電子政務管理規(guī)定：內(nèi)網(wǎng)電子公文需按要求查收，無專人管理者扣除____分；一般電子公文收發(fā)處理不及時者，每次扣除____分；緊急電子公文收發(fā)處理不及時者，每次扣除____分。黨委高清視頻會議系統(tǒng)應用需及時會簽調(diào)試，未按要求調(diào)試者每次扣除____分；參會人員不到位者每次扣除____分；無會議紀錄、簽到表者每次扣除____分。政府門戶網(wǎng)站信息公開平臺需每周更新動態(tài)信息不少于____條，每少一條扣除____分。相關設備及網(wǎng)絡管理維護需到位，出現(xiàn)問題需及時報告并維修，故障未及時處理____次扣除____分；設備丟失者每次扣除____分。6、后勤接待工作制度：后勤接待工作需有專人負責，無專人負責者扣除____分；配合完成重要接待、會務服務相關工作時，責任未落實者每次扣除____分。7、辦公室保障和隊伍建設要求：辦公室工作需有專人負責，無專人負責者扣除____分；需按要求參加“兩辦”組織的培訓、跟班等學習活動，不積極配合者每次扣除____分；辦公室工作年內(nèi)考核評先評優(yōu)或其他獎勵情況的，按國家級、省級、州級、縣級分別加____分、____分、____分、____分。2024年辦公室人員考核細則范文（二）1、綜合調(diào)研管理方面：未遵循規(guī)定時限提交基礎材料者，每次扣除____分；提交材料態(tài)度敷衍，視為應付差事，每次扣除____分；季度工作總結未能按時上報，每次扣除____分；全年需提交調(diào)研、經(jīng)驗或理論文章共____篇，未達標者扣除____分；文章被縣、州、省、中央黨政刊物采納，分別給予____分、____分、____分、____分的加分；若文章獲得縣、州、省、中央領導批示，則分別加____分、____分、____分、____分；未能配合完成調(diào)研任務者，每次扣除____分。2、信息報告制度：重大緊急突發(fā)事件必須在____小時內(nèi)上報，時效內(nèi)報送每條信息加____分；遲報、漏報、瞞報者，每次扣除____分；造成嚴重后果的，當年辦公室工作績效考核計____分；每月需上報信息2條，少報1條扣____分；信息被州委辦、州政府辦采納者，每條加____分；被省委辦、省政府辦采納者，每條加____分；被中辦、國辦采納者，每條加____分。3、督查執(zhí)行機制：縣委、縣政府議定事項及縣領導批辦、會辦、交辦工作，未按時完成者，每次扣除____分；未經(jīng)縣委督查室、縣政府督查室批準擅自督查者，發(fā)現(xiàn)____次扣除____分；不配合督查工作者，每次扣除____分；督查中發(fā)現(xiàn)臺賬、資料不全者，每次扣除____分；不規(guī)范者，每次扣除____分；存在弄虛作假、隱瞞實情等情況者，每次扣除____分；因督查工作出現(xiàn)重大過錯者，每次扣除____分；會風督查中，遲到、早退、擅自替會者，每人次扣除____分；缺席會議者，每人次扣除____分。4、文秘、機要、保密管理：年內(nèi)抽檢上行文、下行文各____份，行文不規(guī)范者，每處扣除____分；發(fā)現(xiàn)違反黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)等文件，每份扣除____分；落實保密措施，未做好密碼文件、密碼電報、涉密設備和移動存儲介質(zhì)管理，導致泄密者，每次扣除____分；造成嚴重后果的，當年辦公室工作績效考核計____分；密級文件、密碼電報清退工作未按時完成者，扣除____分。5、辦公室信息化及電子政務建設：未按要求查收內(nèi)網(wǎng)電子公文，且無專人管理者，扣除____分；一般電子公文收發(fā)處理不及時者，每次扣除____分；緊急電子公文收發(fā)處理不及時者，每次扣除____分；黨委高清視頻會議系統(tǒng)應用，未按要求調(diào)試者，每次扣除____分；參會組織不到位者，每次扣除____分；無會議紀錄、簽到表者，每次扣除____分；政府門戶網(wǎng)站信息公開平臺動態(tài)信息更新不足，每少一條扣除____分；相關設備及網(wǎng)絡管理維護不善，出現(xiàn)故障未及時處理____次者，扣除____分；設備丟失者，每次扣除____分。6、后勤接待與服務：后勤接待無專人負責者，扣除____分；配合完成重要接待、會務服務相關工作，責任未落實者，每次